Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Выплата на ребёнка до 1 5 лет в 2020

Выплата на ребёнка до 1 5 лет в 2020

Выплата на ребёнка до 1 5 лет в 2020

Пособия на детей в 2020 году

22 декабря 2020С 1 января 2020 году изменятся правила выплаты детских пособий. Больше семей смогут претендовать на новые детские выплаты до трёх лет. Также изменятся размеры пособий, поскольку некоторые из выплат напрямую зависят от МРОТ и районных коэффициентов, которые каждый год индексируются.В статьеПолезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

  1. +7(499) 501-15-76 — Москва
  2. +7(812) 332-54-13 — Санкт-Петербург
  3. 8(800) 550-76-39 — для любого региона

Путинские выплаты по уходу за ребенком до полутора лет с 2020 года продлят, пособия будут выплачивать до трёхлетия малыша.

Кроме того, эти выплаты могут оформить семьи доход которых не превышает двукратную величину прожиточного минимума в регионе проживания семьи (в 2020 года доход не должен превышать полуторакратный ПМ).Часть остальных детских пособий проиндексируют с 1 января 2020 года, другие — с 1 февраля 2020 года.Вид пособияКто получаетСумма, руб. Женщина, которая встала на учет в медучреждение до 12 недель беременностиВ январе 2020 года — 655, 49 руб.С февраля 2020 года — 680,4 руб. (655,49 × 1,038)

  1. Военнослужащая
  2. В размере денежного довольствия
  3. В размере стипендии
  4. Работающая женщина
  5. Студентка
  6. 100% среднего заработка за 140 календарных дней, но не более 322 191,8 руб. (2301,37 руб. × 140 дн.) и не менее 55 830,6 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн. × 140 дн.)

Родитель или усыновитель ребенкаЕсли ребенок родился в январе 2020 года — 17 479,73 руб.Если родился после 1 февраля — 18 143,96 руб.

(17 479,73 × 1,038)Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 днейВ январе — 27 680,97 руб.С 1 февраля 2020 года — 28 732,85 руб. (27 680,97 руб. × 1,038)

  1. Усыновитель ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрам
  2. В январе 2020 года — 17 479,73 руб. После 1 февраля — 18 143,96 руб. (17 479,73 × 1,038)
  3. Один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей здорового ребенка
  4. В январе 2020 года — 133 559,36 руб. После февраля — 138 634,62 руб. (133 559,36 руб. × 1,038)

Женщина, которая родила второго или последующего ребенка после 1 января 2007 года466 617 руб.Выплата ипотечного кредита за счет государстваМать или отец ребенка, который является третьим или последующим по счету и родился в период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 годаВ размере долга по кредиту, но не более 450 000 руб.Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призывуВ январе: 2 386,00 руб.С февраля 2020 года: 2 386,00 руб.

× 1,038 = 2 476,67 руб.На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 летМать, ребенок которой проживает в чернобыльской зонеВ январе: 3 380,42 руб.С февраля 2020 года: 3 380,42 руб. × 1,038 = 3 508,88 руб.ЕжемесячныеРодитель или другой родственнику, кто взял отпуск по уходу за ребенком40% от среднего заработка, но не более 27 984,66 руб. (2301,37 руб. × 30,4 × 40%).Минимальное пособие на первого ребенка составит в 2020 году 4852 руб.

(12 130 руб. × 40%).На второго и последующих в январе — 6 554,89 руб., с февраля — 6 804(6 554,89 руб. × 1,038)Компенсация по уходу за ребенком до 3 летРодитель или иному родственнику, кто взял отпуск по уходу за ребенком50 рублейПособие до трех лет первого и второго ребенка, родившегося после 1 января 2018 годаМать ребенка, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратный прожиточный минимумВеличина прожиточного минимума на детей, установленная в регионе на 2 квартал прошлого годаНа ребенка военнослужащего, проходящего службу по призывуМать ребенка военнослужащего до достижения ребенком 3 летВ январе 2020 года — 11 863,27 руб.После февраля — 12 314,07 руб.

(11 863,27 руб. × 1,038)В таблице представлены пособия с 1 февраля с учетом планируемого уровня инфляции от ЦБ 3,8% (1,038 — коэффициент индексации пособий). Как только размер инфляции будет известен точно, мы уточним суммы.Минимальный размер оплаты труда по всей стране повысят с 1 января 2020 года на 7,5% — до 12 130 руб.

В регионах есть свой МРОТ, его устанавливают местные власти. Законы о повышении МРОТ в субъектах в регионах должны принять до конца 2020 года.Федеральный МРОТ влияет на размер пособия по беременности и родам.По нему считают выплату, когда зарплата женщины меньше МРОТ, стаж менее полугода или в расчётный период для выплат, женщина не работала.Женщинам с маленькой зарплатой или неработающим в расчётный период, по минималке считают также пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. В 2020 году изменятся предельные величины декретных выплат.Так, минимальное пособие по БиР составит 55 830,6 руб.

(398,79 руб. (минимальный дневной заработок) × 140 дн.).Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком составит 4852 руб. (12 130 руб. × 40%).В новом расчётном периоде — 2020 и 2018 годы — изменятся максимальные размеры пособий.

При расчетах нужно учитывать выплаты-максимумы 865 тысяч.

руб. — в 2020 году, и 815 тысяч руб. — в 2018 году.По этим показателям рассчитывает максимальный средний дневной заработок. В 2020 году он не может превышать 2301,37 руб.

[(865 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн.].

Эта цифра влияет на расчёт пособия по БиР и по уходу за ребенком.Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2020 году — 322 191,8 руб. (2301,37 руб. × 140 дн.).Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком — 27 984,66 руб.

(2301,37 руб. × 30,4 дн. × 40%)Единовременную выплаты на рождение малыша проиндексируют 1 февраля 2020 года.

Поэтому, если ребенок родится в январе 2020 года семье выплатят 17 479,73 руб. Если роды после 1 февраля, родители получат уже повышенное пособие.По предварительным цифрам индексации — 3,8% размер выплаты в 2020 году составит — 18 143,96 руб. (17 479,73 × 1,038).Пособия по уходу за ребенком не индексируют, для работающих они зависят от размера заработной платы, для безработных от МРОТ — они получают минимальные пособия.МРОТ повысится с 1 января 2020 года, соответственно повысятся и минимальные выплаты по уходу для неработающих: 4852 руб.

ежемесячно будет получать семья на первого ребенка и 6804 руб. — на второго.С 1 января 2020 года вступают в силу в закон . Теперь пособие будут выплачивать до трёх лет.Чтобы семья могла претендовать на пособие, ребенок должен родиться в период с 2018 до 2022 года, а среднедушевой доход семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов в регионе проживания.

Теперь пособие будут выплачивать до трёх лет.Чтобы семья могла претендовать на пособие, ребенок должен родиться в период с 2018 до 2022 года, а среднедушевой доход семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов в регионе проживания. Размер этого пособия равен размеру детского прожиточного минимума региона за 2 квартал 2020 года.РегионРазмер выплатАдыгея Республика9599Алтай Республика10259Амурская область12727Архангельская область12774Астраханская область11256Башкортостан Республика9789Белгородская область9084Брянская область10606Бурятия Республика12065Владимирская область10780Волгоградская область10123Вологодская область11171Воронежская область9190Дагестан Республика10119Еврейская автономная область14869,63Забайкальский край12841,96Ивановская область10327Ингушетия Республика10246Иркутская область11959Кабардино-Балкарская Республика13707Калининградская область11005Калмыкия Республика10211Калужская область10839Камчатский край22099Карелия Республика13167Кемеровская область10778Кировская область10461Коми Республика13691Костромская область10458Краснодарский край10639Красноярский край13192Крым Республика11225Курская область10107Ленинградская область10379Липецкая область9840Магаданская область21052Марий Эл Республика10066Мордовия Республика9442Москва15225Мурманская область17193Ненецкий автономный округ21112Нижегородская область10658Новгородская область10994Новосибирская область12037Омская область10437Оренбургская область9900Орловская область10316Пензенская область9817Пермский край10703Приморский край14442Псковская область11057Российская Федерация11004Ростовская область11099Рязанская область10154Самарская область10714Санкт-Петербург11176,2Саратовская область9708Саха (Якутия) Республика17660Сахалинская область16109Свердловская область11514Севастополь12094Северная Осетия-Алания Республика10087Смоленская область10898Ставропольский край9843Тамбовская область9490Татарстан Республика9373Тверская область11399,09Томская область12177Тульская область10427Тыва Республика11322Тюменская область9204Удмуртская Республика9964Ульяновская область10482Хабаровский край15181Хакасия Республика11705Ханты-Мансийский автономный округ Югра15164Челябинская область10661Чеченская Республика10811Чувашская Республика9541Чукотский автономный округ23272Ямало-Ненецкий автономный округ16700Ярославская область10571Весной 2020 года депутаты Госдумы предложили ввести отдельное ежемесячное пособие на детей до 14 лет в размере МРОТ.Выплата должна была предоставляться на каждого ребенка независимо от состава семьи и дохода.Однако, в правительстве инициативу не поддержали, поскольку для реализации такого законопроекта в 2020 году потребовалось бы дополнительно почти 3 трлн руб., а источники финансирования депутаты не определили. Семьи, в которых в 2020 году родится первый ребенок имеют право на следующие детские пособия:

  1. Пособие по уходу до полутора лет — зависит от зарплаты заявителя, минимум 4852 руб., максимум — 27 984,66 руб.
  2. Пособие по БиР — зависит от зарплаты матери, минимум 55 830,6 руб., максимум — 322 191,8 руб.
  3. Путинская выплата до трёх лет (для малообеспеченных семей) — в размере детского прожиточного минимума в регионе проживания.
  4. Пособие при рождении —18 143,96 руб.

Семьи, в которых в 2020 году родится первый ребенок имеют право на следующие детские пособия:

  1. Пособие при рождении — 18 143,96 руб.
  2. Материнский капитал — 466 617 руб.
  3. Пособие по уходу до полутора лет — зависит от зарплаты заявителя, минимум 6804 руб., максимум — 27 984,66 руб.
  4. Путинская выплата до трёх лет из материнского капитала (для малообеспеченных семей) — в размере детского прожиточного минимума в регионе проживания.
  5. Пособие по БиР — зависит от зарплаты матери, минимум 55 830,6 руб., максимум — 322 191,8 руб.

Для семей со вторым ребенком есть также льготы: ипотека под 6% и льготная покупка семейного автомобиля.С рождением в семье третьего малыша она получает статус многодетной и претендует на дополнительные пособия и льготы:

  1. Пособие по уходу за ребёнком — дополнительных декретных для работающих нет.
  2. Пособие при рождении — обычно в регионах к федеральному пособию выплачивают дополнительную субсидию.

    Так, москвичи за третьего в 2020 году получат «лужковское» пособие в размере 193 510 руб.

  3. Пособие по уходу за ребёнком до трёх лет — в размере детского прожиточного минимума (в некоторых регионах).

Многодетным родителям полагаются дополнительные налоговые и трудовые льготы.

В некоторых регионах многодетные получают так называемый «земельный капитал».Пенсии для детей с инвалидностью индексируются весной. Их размеры в 2020 году как и в 2020, повысятся с 1 апреля.До 1 апреля 2020 года семьи с детьми-инвалидами будут получать пенсии в прежних размерах:

  1. для инвалидов 3 группы — 4 509 руб.
  2. для детей инвалидов и совершеннолетних, признанными инвалидами детства 1 группы — 12 731 руб.
  3. для инвалидов 2 группы — 10 609 руб.

Малоимущие семьи на региональном уровне имеют право на дополнительные льготы.В субъектах им предоставляют субсидии на оплату коммунальных услуг, компенсируют плату за детские продукты питания на малышей до трёх лет, а также предоставляют бесплатные путёвки в детские оздоровительные лагеря.Обычно заявки на путевки формируют заранее, так, например в Москве семьи должны подать заявления на путёвку в 2020 году до 10 декабря 2020 года. Это можно сделать через .С 1 января 2020 года сумму материнского капитала проиндексируют на 3,8% до 466 617 рублей.

Если семья уже получала маткапитал и часть потратила, проиндексируют оставшуюся часть денег.

Минимальное пособие по уходу за ребенком увеличивается в 2 раза

В числе мер, направленных на поддержку населения в связи с эпидемией коронавируса, Владимир Путин в мае предложил увеличить вдвое минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. 8 июня Президент подписал Федеральный закон № 166-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…»

.

При этом поправки, касающиеся детских выплат по уходу, вступили в силу с 1 июня 2020 года.

Важно отметить, что нововведение действует независимо от того, потерял ли родитель работу или еще как-то пострадал от ограничений, связанных с коронавирусом.

Принятые изменения затрагивают всех, кому назначена минимальная сумма ежемесячных выплат (в настоящее время, по данным Минтруда, по всей России таких насчитывается 310 тысяч человек). Все изменения, которые касаются ежемесячного пособия до 1.5 лет, содержатся в указанного президентского закона.

Суть поправок состоит в том, что минимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 июня 2020 года увеличивается в два раза — с 3375,77 до 6752 рублей.

Почему в законе указаны такие странные «старые» суммы пособий — 1500 и 3000 рублей? Действительно, полторы тысячи рублей на первого ребенка и три тысячи на второго и последующих ежемесячно до 1,5 лет уже давно никто не получает. Дело в том, что эти цифры значились в Федерального закона № 81-ФЗ с момента его последней редакции для 2007 года.

С тех пор суммы выплат ежегодно индексировались на размер инфляции, и они составляли 3375,77 руб. на первого и 6751,54 руб. на второго и каждого следующего ребенка. Теперь обе эти суммы в законе заменяются одной — 6752 руб. независимо от очередности рождения ребенка. Таким образом, раньше минимальные выплаты на первенца и на остальных детей отличались по сумме: на 1-го платили меньше, чем на каждого последующего.
Таким образом, раньше минимальные выплаты на первенца и на остальных детей отличались по сумме: на 1-го платили меньше, чем на каждого последующего. Теперь же на любого ребенка, каким бы по счету он ни появился в семье, законом предусмотрен один и тот же минимум пособия до 1.5 лет.

До 01.02.2021 года этот минимум составит 6752 рубля.

Выплаты по уходу до 1.5 лет в увеличенном размере с 01.06.2020 будут получать каждый месяц:

  1. неработающие матери, отцы, опекуны или другие родственники, которые ухаживают за ребенком до указанного возраста;
  2. матери, которых уволили во время беременности, включая тех, кто в этот период прекратил предпринимательскую деятельность или частную профессиональную практику по лицензии.

Нововведения также затрагивают:

  1. родителей или опекунов, а также других родственников, которых уволили из отпуска по уходу за ребенком;
  2. матерей, которые служат в армии по контракту;
  3. родителей, служащих в силовых структурах;
  4. матерей, уволенных из отпуска по БиР ввиду ликвидации организации, закрытия ИП или же прекращения частной практики;
  5. матерей, которые уволились из отпуска по БиР или по уходу, потому что мужа перевели в РФ из воинской части за пределами России.

Им начисляют выплаты в размере 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев, но теперь допустимый минимум и максимум также изменены.

С минимально допустимой суммой все так же, как и для неработающих: на любого из детей она стала равна 6752 руб.

в месяц. А максимально возможная сумма ежемесячной выплаты теперь составляет 13504 руб.

До 1 июня в 2020 году она была 13503,10 руб., а меньшая сумма была указана в законе № 81-ФЗ по той же причине, что .

Утратившими силу признаны ст.

15 закона о детских пособиях, в которых разъясняется, как определять порядок появления детей в семье в различных спорных ситуациях. Теперь в этом нет необходимости, так как минимальный размер выплат, который отличался раньше, теперь одинаковый на любого ребенка, каким бы по счету он ни был. Официально работающий родитель или родственник по-прежнему может оформить отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее ежемесячное пособие до 1.5 лет в размере 40 процентов от средней зарплаты за последние 2 года (читать подробнее о том, ).

Однако при этом сумма выплаты не может быть меньше, чем для неработающих, которым теперь положено 6752 рубля. Это больше величины пособия, рассчитанного от МРОТ (минимального размера оплаты труда — 12130 рублей в 2020 году), поэтому отдельно вычислять минимум для трудоустроенных теперь не нужно (40% от МРОТ меньше нового минимального размера, установленного принятым законом).

Если же семья получала выплаты на ребенка до 1.5 лет в большей сумме, чем новая минимальная, то их и дальше будут перечислять в прежнем размере.

Полный гид по детским пособиям-2020: кому полагается и как оформить?

18 маяВ этом году на семей с детьми снизошла бюджетная благодать: государство стало выдавать ощутимо больше (по сравнению с тем, что было раньше) пособий.

В первую очередь повезло родителям малышей.В этой статье вы найдете полный перечень всех федеральных выплат, которые вы можете получить от государства за то, что взяли на себя труд по рождению и воспитанию детей. Пособия в статье делятся на временные, положенные только некоторым категориям родителей, и положенные всем без исключения семьям. Итак, погнали.1. Пособие на детей, рожденных в период с 01.04.2017 по 30.06.2020 г.

— 5 тысяч рублей в месяц за апрель, май и июнь 2020-го года. Выплата полагается только за те месяцы, когда ребенок фактически попадает под эти возрастные рамки, то есть если ребенок родится в июне этого года, семье полагается только за 5 тысяч рублей.2. Пособие на детей, рождённых в период с 11.05.2004 по 30.06.

2017 — 10 тысяч рублей единовременно. 3. Пособие на детей от рождения до 16 лет — 10 тысяч за июль.

Эту выплату Владимир Путин пообещал семьям в ходе обращения к нации 23 июня. Те родители, кто уже оформил одно из двух пособий, о которых я говорила выше, получат июльское автоматически.Указанные 2 пособия полагаются ВСЕМ без исключения семьям, главное условие — возраст ребенка и его гражданство РФ. Подробнее об этом можно прочитать в этом .Оформить пособие можно до 1 октября 2020-го года, на портале Госуслуг, лично в Пенсионном фонде или на сайте pfrf.ru.3.

На всех несовершеннолетних детей граждан, которые встали на учет в Центры занятости населения полагается выплата 3 тысячи рублей в месяц за апрель, май и июнь. Главное условие — родитель (или оба родителя, не важно) должен потерять работу после 1 марта 20-го года. 3 тысячи за детей будут начислять вместе с положенным пособием по безработице (12130 рублей + региональная надбавка).

Не верите — прочитайте в этой моей .Сразу поясню: официальный статус «малоимущих» не имеет к этим пособиям никого отношения. Выплаты детям малоимущих идут из региональных бюджетов, они отличаются в разных регионах.

В этой статье я описываю «критерии нуждаемости» — это новое понятие в законодательстве.1. Ежемесячные выплаты на первых или вторых детей от 0 до 3 лет, родившихся после 01.01.2018 г, в размере прожиточного минимума ребенка в регионе, в среднем по стране это 11 тысяч рублей. Полагаются только семьям, где среднедушевой доход не превышает ДВУХ прожиточных минимумов населения в регионе.

Чтобы его посчитать, нужно сложить доходы семьи и разделить их на количество членов семьи. (Все об этом заумном расчете ). Оформляется на Госуслугах, либо в МФЦ или центре социальной защиты населения.2.

Ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет (включительно), в размере половины прожиточного минимума ребенка в регионе, в среднем по стране это 5,5 тысяч рублей. Полагаются только семьям, где среднедушевой доход не превышает ОДНОГО прожиточного минимума населения в регионе. Как правильно посчитать доход и получить в итоге пособие, я описала .Оформить пособие можно на Госуслугах, либо в МФЦ или центре социальной защиты населения с 1 июня, но вам заплатят за все год задним числом за все месяцы 2020 года (разумеется, если ребенку к тому времени уже исполнилось 3).

То есть в июне можно разом получить 33 тысяч рублей.

Полная инструкция по получению.1.Пособие по беременности и родам. По факту — это оплата больничного листа. Она полагается только работающим женщинам, в размере среднемесячного полного заработка до вычета налога за 2 года предшествующие году ухода на больничный, но не больше 322 191 рубля и не меньшее55 830 рублей.

Оформить можно у работодателя.2.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 675 рублей и единовременная выплата при рождении ребенка — 18 004 рубля.

Полагается всем, кто берет больничный по уходу за ребенком. Оформляйте на Госуслугах или в МФЦ.3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года, но не больше 27 984 рубля и не меньше 6751 рубля.

Безработные и учащиеся получают минималку.

Работающие оформляют выплаты у работодателя, безработные — в соцзащите населения. Статья о лазейках в законе, которая позволит вам получить больше декретных денег, 4. Материнский капитал. Семьи, в которых до 1 января 2020 года родились вторые дети или после 1 января 2020-го родился первенец, могут получить сертификат на 466 тысяч рублей.

Материнский капитал. Семьи, в которых до 1 января 2020 года родились вторые дети или после 1 января 2020-го родился первенец, могут получить сертификат на 466 тысяч рублей. Семьи, в которых второй ребенок родился после 1 января 20-го года получат сертификат на 616 тысяч рублей, семьи, в которых оба ребенка родились после 1 января 2020-го года получат сначала 466, а затем 150 тысяч рублей. Оформляется в Пенсионном фонде.Важно: сумма маткапитала зависит не от года рождения ребенка, а от года использования сертификата.

То есть если ребенок родился в этом году, а сертификат вы используете через 5 лет, его сумма, возможно, еще вырастет.5. Семьи, в котором 3-й ребенок родится в период с 01.01.2019-го по 31.12.2022 года, могут воспользоваться компенсацией ипотечного кредита в размере 450 тысяч рублей.

То есть государство погасит за вас эту часть кредита.

Если кредита нет — компенсацией воспользоваться не получится. Оформляется в банке, где у вас заключен ипотечный договор.

Инструкция по получению .6. Семьи, в которых дети учатся в 1-4 классах начальной школы, вне зависимости от дохода или места проживания, с 2020-го года будут получать ежедневные бесплатные горячие обеды.

Я посчитала, что жители Москвы или Санкт-Петербурга смогут сэкономить на них около 13 тысяч рублей в год на одного ребенка.

Статья была полезна? Не стесняйтесь подписываться на канал и делиться публикациями с друзьями ;)____________________________________________________________________________*В течение последних 5 лет я работаю на телеканале «Вместе-РФ» Совета Федерации, то есть я работаю в Парламенте РФ. В своих статьях я опираюсь только на источники: федеральные законы и нормативные акты правительства.

В подготовке моих материалов принимают участие сенаторы, то есть люди, которые пишут законы. Я НЕ могу отвечать за суть этих законов или то, как они исполняются.

Детские пособия: изменения с 2020 года

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

28.11.2019 подписывайтесь на наш канал

Сейчас лица, осуществляющим уход за ребенком, получают пособие до достижения ребенком возраста полутора лет.

До достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. Рассказываем, что изменится в детских пособиях с 2020 года. Гражданам, осуществляющим уход за ребенком/детьми, гарантируется право на получение ежемесячного пособия (ст.

13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

). Пособие выплачивается матери, отцу, другим родственникам или опекунам, которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в соответствующем отпуске.

Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется даже в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Сейчас по уходу за ребенком в случаях, когда получатель продолжает работать. С точки зрения ведомства, осуществление трудовой деятельности несовместимо с полноценным уходом за ребенком.

При этом существующий порядок позволяет физлицам незаконно обогащаться, получая одновременно и зарплату, и пособие. В связи с этим Минтруд предлагает установить правило, согласно которому, если будет установлено, что уход за ребенком осуществляет иное лицо, право работника на ежемесячное пособие прекращается.

Величина пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком, но не более 26 152 руб. 27 коп. При уходе за двумя и более детьми размер пособия суммируется. Но в любом случае пособие не может превышать 100% среднего заработка застрахованного лица.

Минимальный размер пособия не может быть менее 1 500 рублей при уходе за первым ребенком и менее 3 000 рублей при уходе за вторым и последующими детьми (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Сейчас на рассмотрении Госдумы находится пакет законопроектов, предлагающих в числе прочего .

Поправки предлагают продлить срок выплаты пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет.Кроме того, предлагается распространить указанные выплаты на родителей, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и вузах, а также на неработающих женщин, которые до обращения за пособием трудились хотя бы в течение одного года из двух предшествующих декрету.

По общему правилу, пособия по уходу за ребенком выплачиваются работодателями, но за счет средств ФСС. То есть выплаченные пособия работодатель вправе возместить за счет ФСС или зачесть их в счет уплаты страховых взносов на социальное страхование. Платить пособия из собственных средств работодатели не обязаны (ст.
Платить пособия из собственных средств работодатели не обязаны (ст.

4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Сейчас, кроме пособия, лицам, осуществляющим уход за ребенком, выплачивается еще и ежемесячная денежная компенсация в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994 №1110. Эту компенсацию работодатели выплачивают за счет собственных средств (постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206).

Причем ФСС не возмещает работодателям затраты на выплату этих компенсаций.

Размер компенсации составляет 50 рублей.

Компенсация выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

С 1 января 2020 года эти (указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570).

При этом если данные выплаты были назначены ранее 1 января 2020 года, их будут выплачивать до окончания установленных периодов. То есть до достижения ребенком 3 лет. Также выплаты получат и граждане, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, родившемся до 1 января 2020 года, и имеют право на данную компенсацию.

1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ, который гарантировал семьям с небольшим доходом право на получение дополнительной ежемесячной выплаты на первого или второго ребенка.

Выплаты устанавливаются в отношении детей, рожденных (усыновленных) начиная с 01.01.2018 года. Причем речь идет именно о первом и втором ребенке. На третьего ребенка и последующих детей выплаты не назначаются. Работодатели за осуществление указанных выплат не отвечают. Выплаты на первого ребенка производятся за счет средств федерального бюджета, а на второго – за счет средств материнского капитала при наличии у заявителя сертификата на материнский капитал (п.
Выплаты на первого ребенка производятся за счет средств федерального бюджета, а на второго – за счет средств материнского капитала при наличии у заявителя сертификата на материнский капитал (п.

4 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплаты на первого ребенка осуществляются органами соцзащиты, а на второго – отделениями ПФР.

Впрочем, заявить в ПФР о назначении ежемесячной выплаты на второго ребенка можно одновременно с подачей заявления о выдаче данного сертификата (п.

7 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Размер материнского капитала будет ежемесячно уменьшаться на сумму выплаты в связи с рождением второго ребенка (п. 11 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).

Право на получение ежемесячных выплат имеют семьи, чей среднедушевой доход не превышает 1,5-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой. Размер выплат составляет региональный прожиточный минимум на детей за второй квартал предыдущего года (п. 5 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).

Заявить о назначении выплаты на первого ребенка можно в орган социальной защиты по месту жительства (п.

4 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Для этого нужно представить заявление, свидетельство о рождении ребенка, справки с работы каждого члена семьи о величине дохода, а также документы, подтверждающие реквизиты счета для перечисления выплат. Заявление о назначении выплат на второго ребенка подается уже в территориальное отделение ПФР.

Так как выплаты на второго ребенка производятся за счет средств материнского капитала, претендовать на выплаты могут только родители, получившие соответствующий сертификат/направившие заявление на получение сертификата (п. 4 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Заявление о назначении ежемесячной выплаты разрешается подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка.

Но с подачей заявления лучше не затягивать. Дело в том, что если за выплатой обратиться не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка, то ее будут выплачивать со дня рождения ребенка до достижении им полутора лет.

Если же 6-месячный срок пропустить, ежемесячные выплаты будут производиться только со дня обращения за их назначением (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок один год.

По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении выплаты до достижения ребенком возраста полутора лет.

При достижении ребенком возраста полутора лет выплаты прекращаются (пп. 1 п. 1 ст. 6 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).

С 1 января 2020 года вступают в силу поправки в Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ, . В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 02.08.2019 № 305-ФЗ ежемесячные выплаты будут предоставляться до достижения ребенком возраста не полутора лет, как это установлено сейчас, а уже трех лет. Выплаты будут производиться в размере регионального прожиточного минимума, установленного на детей за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой (п.

5 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Одновременно изменяются условия получения данных выплат.

С 2020 года рассчитывать на получение выплат смогут семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратный размер регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Напомним, в 2020 году выплаты полагаются семьям со среднедушевым доходом не выше 1,5-кратного размера регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Семьи, чей доход превысит 2-кратный размер регионального прожиточного минимума, не смогут получить выплату. По достижении ребенком возраста полутора лет пособие по уходу за ребенком также перестанет выплачиваться.

Как и в 2020 году, при расчете среднедушевого дохода будут учитываться следующие доходы семьи:

  1. пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты;
  2. вознаграждения за выполненные работы, оказанные услуги по договорам ГПХ;
  3. денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
  4. компенсации, выплачиваемые за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
  5. зарплаты, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Под членами семьи понимаются родители (усыновители или опекуны), супруги родителей несовершеннолетних детей, а также несовершеннолетние дети. При этом в состав семьи не включаются лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, заключенные под стражу или лишенные родительских прав.

Также не принимаются в расчет лица, находящиеся на полном государственном обеспечении (п. 11 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).

Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов.

Среднедушевой доход рассчитывается исходя из совокупного дохода семьи за последние 12 месяцев путем деления 1/12 суммы доходов на число членов семьи.

Рассчитывать на выплату можно будет только в том случае, если полученное значение будет меньше или равно 2-кратному региональному прожиточному минимуму для трудоспособного населения.

Для расчетов применяются показатели прожиточного минимума за II квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.

К примеру, если в регионе прожиточный минимум за II квартал 2020 года для трудоспособного населения составил 12 130 рублей, а для детей – 11 004 рубля, то в 2020 году в этом регионе выплата за ребенка составит 11 004 рубля. Получать выплаты смогут семьи, у которых размер ежемесячного дохода не превышает 24 260 рублей.

Кстати, по информации Минтруда, в 2020 году средний на 7,1% и составит в среднем по России 12 000 рублей. В 2020 году этот показатель равен 11 200 рублей. С нового года заявление о назначении указанной выплаты нужно будет подавать ежегодно.

То есть первоначально – до достижения ребенком возраста 1 года, второй раз – до достижения им возраста 2 лет и, наконец, до достижения ребенком возраста 3 лет. Как и прежде, за получением выплат при рождении (усыновлении) первого ребенка нужно будет обращаться в орган соцзащиты по месту жительства, а при рождении (усыновлении) второго ребенка – в территориальный орган ПФР по месту жительства (п. 5 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).

Темы: , , , , Рубрика: , Поделиться с друзьями: Подписаться на комментарии Отправить на почту Печать 1С:Облачный архив С 01.08.2020 г.

старая версия программы резервного копирования «1С:Облачный архив» перестала работать.

Обновили ли вы программу? Уже обновили «1С:Облачный архив» Нужна помощь партнера в обновлении Не используем/не планируем в дальнейшем использовать Не знаю вообще, о чем речь 7 октября 2020 года — 1C:Лекторий: 24 сентября 2020 года (начало в 12.00) — 1C:Лекторий: 1 октября 2020 года — Обучение пользователей продуктов 1С Другие сайты 1С

Пособия на ребенка в 2020 году

мы рассказывали, во сколько будущим родителям обойдется рождение и первый год жизни ребенка.Продолжаем тему и рассказываем, как вернуть часть затраченных денег.

Елена Глубко мать двоих детейИногда государство дает деньги семьям с детьми. Это как премия: государство дает деньги за то, что считает важным и правильным.

Давайте разберемся, на какие деньги вы можете рассчитывать и что для этого нужно.В статье нет информации о выплатах на ребенка для малообеспеченных. Они бывают федеральные и региональные, и о них мы рассказали в отдельных статьях:Здесь речь о пособиях, которые платят независимо от дохода родителей.Государству выгодно, чтобы дети рождались здоровыми. Для этого беременной нужно посещать врача, сдавать анализы, делать УЗИ — всё это помогает вовремя обнаружить и устранить проблемы в развитии ребенка.

Чтобы беременные не тянули с визитом к врачу, государство платит им деньги.

Для этого нужно в первые три месяца дойти до участкового гинеколога и завести карту.На это пособие могут рассчитывать все беременные, которые работают по трудовому договору. Уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией компании пособие тоже дадут, но для этого нужно встать на биржу труда. Если девушка уволилась сама, пособие не дадут.На пособие могут рассчитывать индивидуальные предпринимательницы, но только если платят за себя страховые взносы в ФСС.Сколько.

675,15 Р один раз.Региональные надбавки. К пособию о постановке на учет некоторые регионы добавляют свои выплаты.

Например, в Москве беременным с московской пропиской соцзащита один раз заплатит 634 Р.Такое пособие еще называют «декретным». Его выплачивают, чтобы компенсировать будущей маме потерю в зарплате, пока она находится в декретном отпуске.По закону в декрет можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности.

В женской консультации выпишут больничный, который нужно будет отдать работодателю.

Предполагаемая дата родовКоличество дней отпуска по беременности и родамЕсли не планируете после декрета выходить на работу, пишите с этого числа заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Больничный из женской консультацииБухгалтерия возьмет данные из больничного, рассчитает по формуле сумму пособия и перечислит его на карту.Катя работает по трудовому договору. Последние два года она получала 80 000 Р.

Через пару недель она уйдет в декретный отпуск и работодатель перечислит ей на карту 322 191,8 Р.Сколько. Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору — 55 830,6 Р за весь срок больничного. Но можно увеличить их до 322 191,8 Р.

Это максимум, сколько заплатит работодатель.Такое ограничение ввел Фонд социального страхования, чтобы застраховать себя от выплат больших декретных в случае космических зарплат и премий будущих мам.

  • Среднемесячная зарплата за два года не должна быть ниже 70 000 Р до вычета НДФЛ.
  • Работать нужно по трудовому договору, и зарплата должна быть белой, .
  • Если работаете в нескольких местах одновременно, декретные выплатит каждый работодатель, но с условием, что на другом месте работы вы проработали не менее двух лет. В этом случае попросите женскую консультацию выписать больничный по каждому месту работы.
  • Если за последние два года вы меняли работу, возьмите с прошлой работы справку о средней зарплате по форме 182н. Ваш работодатель учтет этот заработок при расчете декретных.

Справка о средней зарплате по форме 182нКак получать зарплату, находясь в декрете.

Бывает так, что будущая мама не уходит в декретный отпуск, а работает до конца беременности, надеясь получить не только декретное пособие, но и зарплату. В этом случае она сохранит зарплату, но потеряет часть декретных — их начислят не за все дни декретного отпуска, а только за те дни, в которые она не работала.Но можно поступить по-другому: сохранить и зарплату, и пособие.

Для этого работодатель с беременной сотрудницей заключает гражданско-правовой договор. По такому договору сотрудница имеет право работать удаленно.

В результате работодатель полностью оплатит ее работу, декретные и не нарушит закон.Будьте готовы к тому, что работодатель не захочет рисковать и откажется. Дело в том, что декретные — приличная сумма и ФСС ищет любую зацепку, чтобы не возмещать вашему работодателю сумму пособия. Были случаи, когда проверяющие из ФСС переквалифицировали гражданско-правовой договор в трудовой, отказались возмещать декретные, предложили уплатить недоимку по страховым взносам и оштрафовали работодателя.Если работодатель согласен заключить с вами гражданско-правовой договор, вот несколько советов, как его правильно оформить.Не указывайте в договоре должность и трудовые обязанности.

Вместо этого напишите, какую работу нужно выполнитьВ гражданско-правовом договоре обязательно указывайте срокНе указывайте в договоре место работы. Не пишите, что исполнитель должен подчиняться правилам внутреннего распорядка, выполнять требования по охране труда, соблюдать режим труда и отдыха. Исполнитель не должен быть материально ответственным лицомСтоимость выполненной работы не должна совпадать с суммой зарплаты.

Оплата должна быть за результат и не зависеть от количества отработанного времени. По гражданско-правовому договору не оплачивают больничные и отпуска. Оплата работы не должна быть регулярной и приходиться на день выплаты зарплатыНе указывайте в договоре должность и трудовые обязанности.

Вместо этого напишите, какую работу нужно выполнить.В гражданско-правовом договоре обязательно указывайте срок.Не указывайте в договоре место работы. Не пишите, что исполнитель должен подчиняться правилам внутреннего распорядка, выполнять требования по охране труда, соблюдать режим труда и отдыха. Исполнитель не должен быть материально ответственным лицом.Стоимость выполненной работы не должна совпадать с суммой зарплаты.

Оплата должна быть за результат и не зависеть от количества отработанного времени. По гражданско-правовому договору не оплачивают больничные и отпуска.Оплата за работу не должна быть регулярной и приходиться на день выплаты зарплаты.ИП тоже может получить декретные. Для этого предпринимательнице нужно за год до предполагаемых родов зарегистрироваться в Фонде социального страхования и оплатить страховые взносы.

Для этого минимальный размер оплаты труда умножаем на 2,9% — это процентная ставка взноса на социальное страхование.

Затем полученную сумму умножаем на 12 месяцев.Чтобы уйти в декрет в 2021 году и получить пособие, нужно в этом году заплатить в ФСС 4221,24 Р.Взнос можно оплатить сразу, а можно частями. Когда придет время оформлять декретные, предпринимательница отнесет в ФСС заявление о назначении пособия и больничный, а взамен получит на карту 55 830,6 Р или чуть больше, если МРОТ повысят.Декретные пособия не облагаются НДФЛ — будущая мама получит всю сумму декретных без вычета 13%.При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат.

Причем эти деньги может получить один из родителей ребенка в своей бухгалтерии. Тут государству без разницы, кому платить — маме или папе. Размер зарплаты тоже не имеет значения.

Заплатят даже безработным.Сколько. 18 004,12 Р один раз.Региональные надбавки. Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты.

Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.Например, в Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 32 339 Р. Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.

В интернет-магазине «Хэлптумама» можно купить подгузники и другие детские товары по социальной карте

Детской социальной картой можно оплатить только покупку детских товаров.

Снять деньги в банкомате не получитсяРодителю с московской пропиской Москва платит за первого ребенка 5808 Р, за второго и следующих — по 15 312 Р. Если обоим родителям на момент рождения ребенка не исполнилось 30 лет, город доплатит еще 88 395 Р за первого ребенка, 123 753 Р — за второго, 176 780 Р — за третьего и следующих.

Граждане, прописанные в Новой Москве, тоже получат эти выплаты.Родители с временной московской регистрацией московские пособия не получат. Но это не значит, что государство оставит их без денег.

Мы посчитали, сколько регионы заплатят за рождение первенца работающим родителям, которым еще нет тридцати, и составили карту. .Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу.

В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае работодатель будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту.

Во втором случае мама меняется с мужем местами: сама выходит на работу, а супруг полтора года сидит дома и воспитывает малыша.

Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а муж — фрилансер или удаленщик.Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 6752 Р в месяц. Максимум — 27 984,66 Р: такое пособие заплатят, если ваша средняя зарплата больше 69 960 Р.Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия.

При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость. Отпуска по уходу за ребенкомСудя по 93 статье ТК РФ, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя.

Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов.

Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной. В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ. Неполное рабочее время Понятие рабочего времени Пример заявления Существует еще один способ работать и получать пособие.

Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе. В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома. Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.Пособие от рождения до трех лет.

Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет.

Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р. Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года.

Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети — тоже граждане России.Сколько. 466 617 Р.Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет.

Материнский капитал — это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:

  • образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;
  • товары и услуги для детей-инвалидов.
  • улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
  • финансирование накопительной пенсии матери ребенка;

Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года.

Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.

Сертификат на материнский капиталРегиональные надбавки. Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал.

Его сумма и условия использования зависят от региона. Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.

  • Работать по трудовому договору и получать белую зарплату не меньше 70 000 Р в месяц.
  • Родить ребенка, пока вам обоим не исполнилось 30 лет.
  • Во время отпуска по уходу за ребенком работать неполный рабочий день.
  • На время отпуска по беременности и родам заключить с работодателем гражданско-правовой договор.
  • Решиться на второго ребенка и получить материнский капитал.
  • Если у обоих супругов хорошая зарплата, оформить ежемесячное пособие на работающего родственника.

828.09.16210KТэги: , , Обложка — Maximus Chatsky / Eva Revolver.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+