Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Трудовой стаж российских граждан из снг для оформления пенсии по старости

Трудовой стаж российских граждан из снг для оформления пенсии по старости

Трудовой стаж российских граждан из снг для оформления пенсии по старости

На «горячую линию», (8 495.987 09 19), Главного управления Пенсионного фонда №5 , обслуживающего жителей, проживающих на территории САО г. Москвы и подмосковных городов Химки и Долгопрудный, в последнее время поступает много вопросов о праве на пенсию бывших граждан СНГ, живущих в России.

На этот непростой вопрос отвечает начальник ГУ ПФР №5 Александр Акименко. Он сообщил, что механизм пенсионного обеспечения граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств бывшего СССР, подробно прописан в соответствующих международных договорах: — Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины) ; — Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10 февраля 1995 года ; — Соглашение между Правительством РФ и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 16 мая 1997 года ; — Соглашение между Правительством РФ и Правительством Литовской Республики о пенсионном обеспечении от 29 июня 1999 года ; — Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года ; — Договор между Российской Федерацией и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 18 декабря 2007 года ; — Договор между Российской Федерации и Эстонской Республикой в области пенсионного обеспечения от 14 июля 2011 года . При этом он особо отметил, что для применения международных соглашений необходимым условием для назначения пенсии на территории РФ является постоянное проживание на территории России, которое подтверждается: — паспортом гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства, видом на жительство для иностранного гражданина либо лица без гражданства, в том числе с отметкой о регистрации по месту жительства Для применения международных договоров необходимым условием для назначения пенсии на территории России является законное проживание на территории России, которое подтверждается: — паспортом гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства; свидетельством о регистрации по месту пребывания; Для применения международных договоров необходимым условием для назначения пенсии на территории России является законное проживание на территории России, которое подтверждается: — видом на жительство для иностранного гражданина либо лица без гражданства, в том числе и с отметкой о регистрации по месту жительства Александр Акименко, также разъяснил и какие периоды работы или иной деятельности, включаемые в страховой стаж, дают право на страховую пенсию по старости.

— Страховой стаж засчитывается, прежде всего, гражданам, прибывшим из государств — участников Соглашения от 13 марта 1992 года, -говорит Александр Акименко.- Учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Он также пояснил права граждан прибывшим из разных стран СНГ, при этом, трудовой стаж, заработанный в той или иной стране имеет свою специфику.

Так, к примеру, гражданам, прибывшим из Республики Молдова и Республики Грузия, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ или Республик Молдова или Грузия, а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1990 года. Периоды работы на территории Республик Молдова и Грузия после 1 января 1991 года включаются в страховой стаж на основании справок компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Гражданам, прибывшим из Республики Литва, принимается во внимание страховой стаж, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству РФ и Республики Литва, в том числе и до вступления в силу настоящего соглашения между ними.

Исчисление периодов работы за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991 года производится на основании справки о страховом стаже, выданной Отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики. Гражданам, прибывшим из государств — республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При исчислении расчетного размера страховой пенсии гражданам, прибывшим из государств — республик бывшего СССР, с которыми не заключены международные соглашения в области пенсионного обеспечения, во внимание принимаются сведения о заработной плате в рублях за периоды работы на территории этих государств, предшествующие введению национальной валюты.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Республики Беларусь учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Подсчет страхового (трудового) стажа для исчисления размера пенсии осуществляется согласно законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Эстонской Республики учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших РСФСР и ЭССР, не учитываются при определении размера пенсии. При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Латвийской Республики учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

Теги: , , , , , , , , , , , , , , , , , Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter Адрес страницы, содержащей ошибку:* Неверно заполненное поле Текст, содержащий ошибку* Неверно заполненное поле Ваш браузер* Internet Explorer 6.x Internet Explorer 7.x Internet Explorer 8.x Mozilla FireFox 1.x Mozilla FireFox 2.x Mozilla FireFox 3.x Opera Google Chrome Apple Safari 2.x Apple Safari 3.x Другой браузер Неверно заполненное поле Правильный текст или предложения по улучшению* Неверно заполненное поле Имя пользователя* Неверно заполненное поле E-mail пользователя* Неверно заполненное поле Текст сообщения* Неверно заполненное поле IP адрес* Неверно заполненное поле Код безопасности * Enable Javascript for audio controls

Получение пенсии с видом на жительство в России

В связи с тем, что количество мигрантов, приехавших в Россию, за последнее время резко увеличилось, вопрос о получении и назначении пенсии для них является сегодня одним из самых актуальных.

Всё больше иностранцев обращаются в ГУВМ МВД с многочисленными вопросами, касательно данного аспекта. О том, полагается ли пенсионное пособие жителям стран СНГ по , можно ответить однозначно: в соответствии с конституционной статьей №62 Российского законодательства, все мигранты, проживающие на территории страны на законных основаниях, имеют аналогичные с местными гражданами права. А согласно статье 39 гражданам Украины, Казахстана, Узбекистана, а также всем жителям без исключения, которые легально трудятся на территории РФ, гарантированно предоставляются все социальные пособия, к которым относятся:

  1. все начисления и выплаты положены лицам, в независимости от их гражданства. Если они живут и трудятся на территории России, что подтверждено документально в соответствии со всеми нормами и требованиями, то они будут получать полагающиеся им социальные пособия и компенсации.
  2. пенсии по возрасту и инвалидности;
  3. компенсационные выплаты по утере кормильца;

В Федеральном законе России под номером , который был принят и утвержден ещё в июле 2002 г.

и действует сейчас, в 2020 году, говорится, что вид на жительство является действительным официальным подтверждением . Данный Закон РФ действует при назначении и выдаче всех льгот и пособий, в том числе даёт право на получение пенсии по возрасту. Данный вопрoс волнует всех граждан, отработавших на предприятиях в своей стране, и теперь оформивших вид на жительство и проживающих в России.

Как трудовой, так и страховой стаж при наличии необходимых отчислений учитываются при начислении пенсии для иностранцев, постоянно проживающих в РФ. Вот перечень стран, к которым это относится:

  1. Украина;
  2. Армения;
  3. Киргизия.
  4. Таджикистан;
  5. Туркменистан;
  6. Грузия;
  7. Литва;
  8. Молдова;
  9. Казахстан;
  10. Беларусь;

Здесь значение имеют любые нюансы: и вредные условия, и размеры заработной платы.

Всё это отражается не только на обязательном назначении пособия, но и на его размерах. Итак, каким же образом производится начисление пенсии гражданам РФ, которые имеют гражданство другой страны, но при этом ещё и ВНЖ в России. Первым делом физ.лицу при подобных обстоятельствах следует получить квалифицированную консультацию в пенсионном фонде России, расположенном по месту жительства.

Работники фонда, ответственные за начисление пенсии, должны предоставить образец заявления и список тех документов, которые необходимо подготовить.

Вот стандартный перечень необходимых бумаг:

  1. страховое пенсионное свидетельство;
  2. документальное подтверждение инвалидности.
  3. справки с других мест работы, заверенные выписки из трудовых книжек;
  4. паспорт той страны, подданным которого является гражданин;
  5. справки о заработной плате за определенные годы;
  6. трудовая книжка российского образца;
  7. бумаги о смене фамилии;
  8. ВНЖ (скачать заявление можно , образец заполнения — );
  9. документальное подтверждение о работе на вредном производстве;

За оформлением пенсии следует обращаться заблаговременно, примерно за 60 дней. Трудовая книжка, оформленная на территории России, может не потребоваться, особенно в том случае, когда уже есть право подтверждения пенсии в другой стране.

Чтобы иметь возможность получать пенсионное пособие в России, его обязательно следует переоформить по всем правилам, предусмотренным законодательством.

Понятно, что после этого выдача пенсии на прежнем месте осуществляться не будет. Касательно мифов, которые затрагивают сроки получения пенсии, что, якобы, время для оформления пособия занимает 6 месяце после подачи заявления, стоит заметить, что они не имеют никакого отношения к реальному положению вещей.

Дела при данном раскладе обстоят несколько проще: выплаты пенсионерам беспрепятственно назначаются только при условии оформления вида на жительство в России. Вопреки всем опасениям тех граждан, которые после того, как определённое время проживали в России, вернулись в свою страну, стоит отметить, что все начисления, произведённые на пенсионные счета, будут в обязательном порядке учтены при расчете пенсии.

Вопреки всем опасениям тех граждан, которые после того, как определённое время проживали в России, вернулись в свою страну, стоит отметить, что все начисления, произведённые на пенсионные счета, будут в обязательном порядке учтены при расчете пенсии. Обусловлено это тем, что у большинства стран СНГ заключены договора с Россией о взаимозачете взносов. Таким образом, человеку обеспечивается гарантированное законом получение права на содержание в независимости от того, в какой стране он трудился.

Пенсия иностранцам в России

Иногда в силу жизненных обстоятельств или просто по своему желанию человек решает сменить свое место жительства и переехать в Россию.

Для людей взрослых в таком случае особенно остро стоит вопрос трудоустройства и получения пенсии в будущем. Имеет ли такой человек право на различные гарантии? Сегодня поговорим о том, на каких условиях назначается пенсия иностранным гражданам в России.

Государство старается помогать пожилым людям. Одной из форм поддержки является пенсионное обеспечение, размер которого (в случае назначения трудовой пенсии) зависит от стажа и размера заработной платы. Принято считать, что пенсия – это денежная выплата, предназначенная для российских граждан.

Это не совсем верно, т. к. претендовать на нее могут и иностранцы. Но к ним предъявляются особые условия. Получение пенсии возможно, если гражданин является участником пенсионной системы страхования.

Если говорить проще – имеет СНИЛС.

Именно по нему работодатели делают отчисления на будущую пенсию в ПФР. Выдача страхового свидетельства допускается и для иностранцев, но с некоторыми оговорками.

Так, для его оформления предварительно нужно будет сделать вид на жительство (ВНЖ) в России.

Согласно Федеральному закону № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года, иностранцы имеют право на соц.

гарантии (включая пенсию) исключительно при наличии ВНЖ. Разрешение на временное проживание позволяет пользоваться мед.

услугами по страховому полису. Но на пенсию такие граждане претендовать не могут.

Любой работодатель обязан производить за своих служащих. Если речь идет об иностранных гражданах, то выплаты должны производиться за людей, которые:

  1. являются гражданами другой страны или совсем не имеют гражданства в случае их приема на работу по бессрочному трудовому договору или на период, превышающий 6 месяцев за год;
  2. получили статус беженцев.

Последняя ситуация особенно распространена сегодня.

Многие жители Украины решают перебраться в Россию на постоянное место жительства и становятся беженцами. Важно! В число застрахованных лиц не входят высококвалифицированные иностранные граждане, прибывшие из других стран.

Т. е. взносы за них работодатель не делает.

Есть и еще одно очень важное требование, касающееся времени проживания иностранца в России. Установленная планка равна 15 годам. Причем сюда нужно включать только периоды постоянного проживания (но необязательно 15 лет подряд, могут быть и перерывы). Ссылка на документ: «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Россияне в зависимости от обстоятельств могут рассчитывать на разные формы пенсий.

Ссылка на документ:

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Россияне в зависимости от обстоятельств могут рассчитывать на разные формы пенсий. В общем виде их можно разделить на:

  1. социальные;
  2. страховые;
  3. по гособеспечению.

В законодательстве нет четких ограничений относительно того, какие из них доступны иностранцам. При выполнении требований относительно наличия ВНЖ и трудовой деятельности они могут рассчитывать на любую из них.

Конечно, дополнительно придется соответствовать заявленным требованиям.

Чтобы в будущем претендовать на пенсию, иностранец должен оформить страховое свидетельство (СНИЛС).

Сделать это можно через своего работодателя при наличии трудоустройства, в противном случае необходимо обращаться в ПФР или МФЦ лично. Напомним, что с 1 апреля 2020 года сами свидетельства выдавать перестали.

Теперь можно получить на руки или в электронной форме только подтверждение включения в систему.

Назначение того или иного вида пенсии иностранцу происходит при выполнении тех же требований, что предъявляются к россиянам. При этом они меняются в зависимости от формата выплаты, а именно:

  1. Страховая. Оформляется иностранцем при наличии хотя бы 1 дня стажа по причине инвалидности или . Если же речь идет о выплатах по старости, то предъявляются более жесткие требования. Они касаются возраста, стажа и ИПК.
  2. Социальная. Назначается при совсем (по инвалидности и потере кормильца) или достаточного стажа (по старости). Возрастные ограничения такие же, как и для россиян. Важно, что назначение социальной пенсии по инвалидности возможно только после и получения диагноза на территории РФ. Наличие справок другого государства к учету не принимается.

Важно понимать, что страховые пенсии в денежном эквиваленте всегда больше, чем социальные.

Поэтому стоит озаботиться тем, какие требования нужно выполнить для ее назначения, заблаговременно.

Когда человек перебирается в Россию для постоянного проживания в молодом возрасте, не имея за плечами нескольких лет работы, он не задумывается об учете стажа. А как быть тем, кто перебрался в РФ уже в почтенном возрасте?

Возможно ли зачисление их стажа в другой стране при формировании пенсии? Вот какие особенности есть при этом:

  1. к учету берется стаж, полученный на территории и во время существования СССР (т. е. до 1991 года включительно);
  2. засчитывается стаж, полученный гражданином в стране, с которой у России заключено Соглашение о гарантиях прав граждан государств, входящих в состав СНГ (кстати, это правило действует и в обратную сторону, т. е. российские граждане тоже могут зачесть свой стаж, перебираясь в такую страну).

Получается, что такой стаж тоже пойдет в зачет, если вы работали на территории СССР в советское время.

А вот если трудиться пришлось в более позднее время, то зачтется он только если с вашей страной было заключено Соглашение. В перечень таких государств входят:

  1. Казахстан;
  2. Узбекистан;
  3. Армения;
  4. Туркмения;
  5. Беларусь;
  6. Киргизия;
  7. Украина.
  8. Таджикистан;

Граждане Беларуси, Болгарии, Испании и Латвии также имеют возможность получать пенсию в России после достижения пенсионного возраста, даже если при ее оформлении они проживают в другой стране.

Такое право закреплено за ними в международных договорах с Россией.

Иностранец, имеющий право на пенсию, должен обратиться в МФЦ или ПФР по месту жительства, чтобы ее ему оформили.

При отсутствии регистрации нужно идти в отделение Пенсионного Фонда по месту пребывания, а при его отсутствии – по месту своего фактического проживания. Обращение нужно инициировать не раньше, чем за 1 месяц до момента возникновения права на пенсию. В Пенсионный Фонд нужно будет направить заявление о назначении пенсии.

Дополнительно будьте готовы приложить довольно большой перечень бумаг. В него входят:

  1. трудовая книжка, в которой отображены периоды работы на территории РФ;
  2. страховое свидетельство ( или документ, подтверждающий постановку на учет в ПФР);
  3. ВНЖ (на нем должна стоять отметка о регистрации);
  4. удостоверение личности (например, паспорт своей страны);
  5. выписка из индивидуального лицевого счета (на его основании будет назначаться страховая пенсия, если речь идет об этой разновидности выплат).
  6. трудовой договор;
  7. регистрационные документы, дающие право на проживание в России;

Перечень документов может быть расширен.

Например, если пенсия назначается по инвалидности, то потребуется соответствующая справка с заключением МСЭ.

Для тех же граждан, которые хотят зачесть стаж работы в другой стране, пакет документов будет еще шире. В зависимости от периодов работы могут потребоваться:

  1. для подтверждения более ранних периодов стажа – подтверждающие стаж документы + сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы или любые 5 лет (подряд) до 1 января 2002 года.
  2. для подтверждения стажа после 1 января 2002 года – справка об уплате страховых взносов в ответственный орган иностранного государства;

При наличии прав на дополнительные льготы и дотации нужно будет подтверждать их документально тоже.

На рассмотрение поступившего заявления и пакета документов у ПФР есть 10 рабочих дней.

При необходимости предоставления дополнительных документов период рассмотрения может быть заморожен на срок до 3 месяцев.

После принятия решения о нем орган ПФР должен сообщить в течение 5 рабочих дней.

Если в выплате отказали – в документах должно быть указано, по какой причине. Важно! После окончания срока действия ВНЖ страховая пенсия не выплачивается начиная с этого месяца.

Чтобы этого не произошло, нужно подтвердить факт постоянного проживания в РФ документально, предоставив доказательства в ПФР. Прочтите:

Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение.

В 2020 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15. При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в .

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным.

Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в . Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

  1. в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).
  2. в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
  3. в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
  4. на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.

В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК. Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей.

62 ТК. Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей.

Характер работы этим способом подтвердить не удастся. После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета. Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы.

Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период. Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст.

22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.

Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги.

Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР. Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

  • Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
  • Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
  • Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2020 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст.

8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400. Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст.

15 ФЗ от 28.12.2013 № 400. Дата выхода на пенсию Минимальный стаж Минимальное количество баллов 2020 10 16,2 2020 11 18,6 2021 12 21 2022 13 23,4 2023 14 25,8 2024 15 28,2 2025 15 30 Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены.

Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется. Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.

Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине.

Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией. Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится.

Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время. То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны. Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик.

А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет. Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством.

Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут. В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2020 г.

Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года. Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов.

После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.

: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это? Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия.

Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж. Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями.

Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.Социальные выплаты в нашей стране бывают:Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего.

Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, . из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе.

Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.В этой статье речь идет именно о так как данные выплаты назначаются чаше всего.Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке.

Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

  1. реквизиты банковского счета для перечисления средств.
  2. заявление;
  3. СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2020 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
  4. паспорт;

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются. Важно! Обратиться за назначением выплат может не только гражданин лично, но и его доверенное лицо, однако лишь в том случае, если его полномочия будут подтверждены документально, а также нотариально заверены.Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы.

Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.В отличие от социального, для назначения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

  • Наличие достаточного страхового стажа. В 2020 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
  • Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2020 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Внимание!

Если гражданин имеет необходимый период времени работы, но не имеет нужного количества баллов, то он может рассчитывать только на получение социальной пенсии.Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия.

Так, в 2020 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля. Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона.

В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2020 году составило 2,4%.

Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой.

Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2020 году, следует разобрать следующие примеры:

  • Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
  • Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
  • Работник имеет 15 лет стажа.

    В 2020 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

В 2020 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты.

Затронуло это и получателей соцпенсии.

Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

  1. место жительства за пределами РФ;
  2. наличие постоянного места работы;
  3. проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии.

Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.Какие изменения произошли в связи с 2020 года, смотрите в видео:Может быть полезно:

Пенсия бывшим гражданам СНГ

Имею ли я право на начисление пенсии по заработной плате за 2000 и 2001гг.?

Я родилась в 1959 году в Киргизии.

В 2000 и 2001гг. жила и работала в Киргизии. Гражданство РФ с 2009 г. В пенсионном фонде мне сказали, что в соответствии со статьей 30 ФЗ-173 от 17.12.2001г.

я такого права не имею. Если имею, то пенсия может быть начислена на основании справки о зарплате из организации или персонифицированного учета Киргизии?

03 Июня 2014, 17:35, вопрос №462209 Лариса Львовна, г. Воронеж

    , , ,

600 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 50% 2779 ответов 1804 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Ижевск Бесплатная оценка вашей ситуации В соответствии с соглашением о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории государств Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины, а также на территории бывшего СССР, периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для исчисления пенсии принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, если Вы работали в 2000-2001 годах и желаете для расчета пенсии использовать этот заработок, Вам необходимо предоставить сведения из индивидуального (персонифицированного) учета Киргизии.

03 Июня 2014, 18:09 1 0 получен гонорар 20% 2473 ответа 1165 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Уфа Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Лариса Львовна.

В соответсвии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года Статья 6 1. Назначение пенсий гражданам государств — участников Соглашения производится по месту жительства.

2. Для установления права на пенсию, в том числепенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территориилюбого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время довступления в силу настоящего Соглашения. Согласно ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях „ 4.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:, где:РП — расчетный размер трудовой пенсии;ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;… 03 Июня 2014, 18:26 0 0 526 ответов 198 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Новотроицк Бесплатная оценка вашей ситуации Лариса Львовна здравствуйте!

В дополнение коллег хотелось бы добавить, что документы, необходимые для получения пенсии, необходимо буде легализовать, то есть узаконить, так соглашение стран СГН предусматривает законность документов только до 1992 года. Для этого нужно будет обратится в консульство России в Киргизии.

03 Июня 2014, 19:28 0 0 получен гонорар 30% 3614 ответов 2483 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Курганинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Лариса Львовна! Частью 2 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрены исключения из общего правила включения в страховой стаж периодов работы или иной деятельности, осуществлявшейся на территории РФ.

Данными исключениями являются случаи, когда в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись лицами за пределами территории РФ в случаях, прямо предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, а также в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ гражданами РФ, работающими за пределами территории Российской Федерации и добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за себя или за другое физическое лицо. Случаи, предусмотренные международными договорами РФ, разъяснены коллегами.

Добровольное вступление в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию регламентировано ст.

29 ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ

«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

. В соответствии с указанной статьей добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе: 1) граждане РФ, работающие за пределами территории РФ, в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за себя; 2) физические лица в целях уплаты страховых взносов за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем в соответствии с ФЗ от 15 декабря 2001 г.

N 167-ФЗ

«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

и ФЗ от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ

«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»

; 3) застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов, рассчитанных исходя из стоимости страхового года; 4) физические лица в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с ФЗ от 30 апреля 2008 г. N 56-ФЗ

«О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»

; 5) физические лица в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за себя, постоянно или временно проживающие на территории РФ, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование.

Согласно п. 1 и 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:ПК = (РП — 450 рублей) x T, гдеПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; T — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона) Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица

  1. либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
  2. либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи,
  3. либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи,

1) В порядке пункта 3 ст.

30 указанного Закона расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП — расчетный размер трудовой пенсии; СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 — 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 — 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

2)В порядке пункта 4 ст. 30 указанного Закона расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП — расчетный размер трудовой пенсии; ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается; СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности.

3) в порядке пункта 6 ст. 30 указанного Закона — для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев. В случае, если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится в соответствии с пунктами 3 или 4 настоящей статьи, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия.

Таким образом, Вы вправе обратиться в Управление Пенсионного фонда и сами выбрать один из трех вариантов определения расчетного размера пенсии — тот, который наиболее выгоден. Варианты отличаются и по зачету в стаж определенных периодов. Для учета среднемесячного заработка Вы вправе предоставить в УПФР справку с места работы за 2000 — 2001 годы или за любые 60 месяцев работы подряд — те 5 лет, когда зарплата была выше.

При этом стаж в Киргизии учитывается при условии добровольного Вашего вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию либо в случаях, указанных в Соглашении о гарантиях прав граждан государств СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (за время довступления в силу Соглашения).

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+