Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Справка вк противопоказания к работе врачом ночных дежурств

Справка вк противопоказания к работе врачом ночных дежурств

Справка вк противопоказания к работе врачом ночных дежурств

Медицинские противопоказания к ночным дежурствам

Учитывая это, требовать от работника медицинское заключение нельзя, т. к. это будет нарушением ч. 3 ст.

65 ТК РФ. Следовательно, сотрудник имеет право представить медицинское заключение, что предусмотрено ч. 5 ст. 96 ТК РФ. Если он поставит работодателя в известность о том, что имеет противопоказания к выполнению ночной работы, и предъявит соответствующее заключение, работодатель будет не вправе привлечь его к труду в ночное время.

В противном случае отсутствие медицинской справки будет свидетельствовать об отсутствии запрета на выполнение такой работы. 2. Требовать медицинское заключение нужно.

Эксперты обосновывают эту точку зрения тем, что «работодатель не вправе полагаться только на слова работника. Работник обязан представить медицинское заключение, из которого должно следовать, что отсутствуют противопоказания для работы в ночное время» .

——————————— Данилова В. Медицинские заключения оформляются в произвольной форме (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 19 настоящего Порядка) с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в уставе медицинской организации.

от 28.12.2013)Статья 254. Подача заявления Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п.В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации медицинское заключение также подписывается членами и руководителем врачебной комиссии.»Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ(ред.8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Подробнее об этом см.

: Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

Ответ: Кого можно привлечь к работе в ночное время Ночная смена Как установить продолжительность ночной смены Работой в ночное время считается работа с 22 до 6 часов. У сотрудников, которые работают в ночное время, продолжительность смены сокращается на час. При этом, чтобы сохранить недельную норму рабочего времени, отрабатывать сокращенный час сотрудник не должен.

В некоторых случаях продолжительность ночной смены сокращать не нужно (она равна дневной). Это возможно, если: сотруднику установлена сокращенная Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 2007 г. № 252 утвержден перечень профессий и должностей творческих работников.

Если ночная работа не противопоказана по медицинским показаниям, то к ночной смене можно также привлекать:

  • женщин, имеющих детей младше трех лет;
  • сотрудников, имеющих детей-инвалидов;
  • сотрудников, ухаживающих за больными членами своей семьи;
  • одиноких родителей (опекунов), воспитывающих детей младше пяти лет.
  • инвалидов;

Об этом сказано в части 5 статьи 96 Трудового кодекса РФ. Тем более что законодатель требует особого подхода к этим работникам в соответствующих статьях Трудового кодекса РФ.Так, согласно части 5 статьи 96 Кодекса, к работе в ночное время не допускаются:- беременные женщины;- работники, не достигшие возраста 18 лет (за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, Требование медицинского заключения, позволяющего работнику трудиться в ночное время В ч.

5 ст. 96 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) установлено, что отдельные категории работников могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанных сотрудников следует в письменной форме ознакомить с тем, что они имеют право отказаться от работы в ночное время.Внимание ТК РФ допускает, что при заключении трудового договора могут понадобиться дополнительные документы, эти документы должны быть указаны в ТК РФ, иных федеральных законах, указах Президента РФ и постановлениях Правительства РФ.

При этом указанных сотрудников следует в письменной форме ознакомить с тем, что они имеют право отказаться от работы в ночное время.Внимание ТК РФ допускает, что при заключении трудового договора могут понадобиться дополнительные документы, эти документы должны быть указаны в ТК РФ, иных федеральных законах, указах Президента РФ и постановлениях Правительства РФ.

На сегодняшний день необходимость предъявлять медицинское заключение не предусмотрена ни в одном законе или нормативно-правовом акте.

Учитывая это, требовать от работника медицинское заключение нельзя, т. Новообразования6 Злокачественные новообразования:Злокачественные новообразования всех органов и тканей (кроме опухолей нервной системы)а) тяжелого, прогрессирующего течения с выраженным нарушением функции органов и систем 1-6 1-6 Злокачественные новообразования с метастазами и осложнениями, а также рецидив заболевания после ранее проведенного лечения; невозможность радикального удаления новообразования, злокачественные заболевания лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей при отсутствии или временном эффекте от проводимого лечения, при отказе от лечения злокачественного новообразования б) с медленно прогрессирующим течением, незначительным нарушением функции 1-6 1 Заболевания с медленно прогрессирующим течением, длительным положительным эффектом от лечения, частотой обострения, не превышающей одного раза в календарный год, с незначительным нарушением функции органов и систем в) после Подробности в материалах Системы Кадры: 1. По вопросу: Являются ли ночные смены фактором — противопоказания, если они отсутствуют в Перечне — Приложениях к Порядку № 302н Да, являются.Важно Предполагается, что поскольку ночью в освещенных помещениях подавляется выработка гормона мелатонина, то это может быть толчком к появлению злокачественных образований.

  • Психические расстройства. Ночные смены приводят к психологическим нагрузкам. В результате чего происходит обострение аффективных расстройств и снижается настроение. Помимо этого ухудшается координация движений, умственная работоспособность и внимание. Повышается рассеянность, вероятность ошибок и случайные производственные травмы.

Если вы уже трудитесь по скользящему графику, то соблюдайте правила, которые поддержат организм.

  • Высыпайтесь.

    Ночным работникам надо спать больше, чем рабочим в дневном графике.

В случае неудовлетворительных результатов лечения или отказа от него освидетельствование проводится по подпунктам а), б) и зависимости от выраженности вторичной анемии и частоты обострений.

К частым обострениям геморроя относятся случаи, когда освидетельствуемый 3 и более раза за календарный год находится на стационарном лечении с длительными (1 месяц и более) сроками госпитализации по поводу кровотечения, тромбоза и воспаления или выпадения геморроидальных узлов, а также когда заболевание осложняется повторными кровотечениями, требующими стационарного лечения.При наличии грыжи предлагается хирургическое лечение. После успешного лечения настоящий пункт не применяется.

Основанием для применения настоящего пункта является рецидив заболевания, отказ от лечения, а также противопоказания для его проведения (однократный рецидив грыжи после хирургического лечения не дает оснований для применения подпункта а) настоящего пункта. Внимание специалистов врачебно — экспертных комиссий должно быть нацелено на выявление, прежде всего, заболеваний с повышенным риском внезапной смерти и возникновения пароксизмальных состояний, угрожающих безопасности движения поездов: инфаркта миокарда, инсульта, преходящих нарушений мозгового кровообращения, тромбоэмболической болезни, эпилепсии, эпилептиформных припадков, внезапной мышечной слабости, потерь сознания (синкопальных состояний), острого психоза, нарколепсии, гипертонических, гипоталамических, диэнцефальных, вертебробазилярных кризов, коматозных состояний, выраженных гипогликемических, аллергических реакций, болевого синдрома, внезапных нарушений зрения, слуха, массивных кровотечений, приступов удушья, спонтанного пневмоторакса и т.д.Особое внимание необходимо уделять ранней диагностике алкоголизма, наркомании и токсикомании.

При выявлении у работников, связанных с воздействием При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором; по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата Суд в удовлетворении исковых требований отказал. ; 1;> Объясняется это тем, что при уходе за ребенком или иным членом семьи у таких работников по объективным обстоятельствам сокращается количество свободного времени и продолжительность сна.Кассационная жалоба на вынесенное решение не была удовлетворена.В целях создания благоприятных условий, позволяющих сочетать труд с общественной жизнью, трудовым законодательством им предоставляется право на работу в ночное время по собственному усмотрению.Что касается инвалидов, то их право выбора ночного режима труда ограничивается в зависимости от состояния здоровья. Надо сказать, что первая редакция статьи 96 Трудового кодекса РФ устанавливала еще более жесткий запрет на привлечение инвалидов к работе в ночное время.

Он устанавливался вне зависимости от того, противопоказана инвалиду или нет работа в ночное время.

Вопрос Государственное По данным западных исследователей работа по ночам примерно на 50% повышает риск заболевания раком молочной железы, в меньшей степени – опухолей толстого кишечника, прямой кишки, предстательной железы у мужчин, женских половых органов – у женщин.

Предполагается, что это может быть связано с подавлением выработки гормона мелатонина, который наиболее активно производится организмом в ночное время во сне.

А вот нахождение ночью в освещенных помещениях в состоянии бодрствования нарушает выработку этого гормона, что может стать толчком к развитию злокачественной опухоли.

Так что же делать, чтобы предупредить появление проблем со здоровьем, связанных с работой по ночам? Во-первых, исключить работу в ночную смену для несовершеннолетних, беременных и кормящих матерей. В молодом возрасте – с 18 до 35 лет, работа ночью должна быть не чаще 2 раз в неделю.

Руководство санатория игнорирует справку ВК с противопоказанием работы в ночные смены. Я врач. Что делать.

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №15709154

г. Краснодар • Вопросов: 830.04.2019, 19:03вопрос №15709154Оцените вопрос Юрист на сайтеотзывов: 4 174•ответов: 10 308•г.

Нижний Новгород 30.04.2019, 19:59 Можете жаловаться на действия вашего руководства.Вам помог ответ: ДаНет

г. Саранск • Вопросов: 9428.05.2019, 08:44Мне необходимы справки от предыдущего работодателя: справка 2-НДФЛ, справка 182 н, справка о подтверждении факта работы. Как-то я получал часть этих справок через суд.

В очередной раз я не могу получить эти справки, т.к. суд отказывает в принятии иска в соответствии со ст.

134 ГПК РФ, несмотря на то, что это новый запрос.

Письма работодатель не получает. Приставами установлено, что организация по не располагается, но в соответствии с ЕГРЮЛ имеет статус действующей организации. Как мне получить требуемые справки? Трудинспекция может оказать в этом содействие?вопрос №15834207 прочитан 6 раз Юрист на сайтеотзывов: 29 958•ответов: 58 319•г.

Трудинспекция может оказать в этом содействие?вопрос №15834207 прочитан 6 раз Юрист на сайтеотзывов: 29 958•ответов: 58 319•г. Новосибирск 28.05.2019, 08:45 Могут оказать содействие Или в суде ходатайствуйте об истребовании документов.Вам помог ответ: ДаНетг. Саранск • Вопросов: 9428.05.2019, 23:27А что значит «ходатайствовать об документов»?

Суть иска какова должна быть?вопрос №15838417 Юрист на сайтеотзывов: 3 129•ответов: 6 166•г. Хабаровск 29.05.2019, 02:34 Это значит суд будет запрашивать документы у работодателя. которого уже нет. Часть документов можно взять в ИФНС.2 — НДФЛ.Вам помог ответ: ДаНетг.

Саранск • Вопросов: 9429.05.2019, 05:51Что значит «истребовать» — я знаю. Я имею в виду какой должен быть, чтобы в последствии просить помощь в истребовании документов. А налоговая 2-НДФЛ не выдает, т.

к. в соответствии с выпиской ЕГРЮЛ организация действующая.вопрос №15838914г. Москва • Вопросов: 1218.07.2017, 16:46Для получения Шенгенской визы требуется , но на текущий момент я работаю по договору ГПХ, подойдет ли подобная справка и что должно быть в ней указано?

Может быть есть какая-то стандартная форма?вопрос №12870651 прочитан 133 разa Юрист отзывов: 7 508•ответов: 48 513•г. Чита 18.07.2017, 16:47 По договору ГПХ не применяется ТК РФ.К справке можно прикрепить ГПХ согласно ст. 779 ГК РФ.По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.Тогда будет понятно, что это Ваш доход.А не подлог.Нет смысла разбивать доход в справке, если в договоре это указано.

(текст отредактирован 18.07.2017, 16:48) Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 24 490•ответов: 51 601•г. Санкт-Петербург 18.07.2017, 16:49 Если Вы работаете по ГПХ то справку Вам не выдадут. Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий (в ред.

Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)Вам помог ответ: ДаНет Юрист Левичев Д.А.

отзывов: 9 496•ответов: 36 625•г.

Ростов-на-Дону 18.07.2017, 16:49 2 НДФЛ. Нужно с налоговой. И организации которая с вас декларацию подаёт. Цитата:НК РФ Статья 80. Налоговая декларация, расчеты (в ред.

Федерального закона от 03.07.2016 N 243-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) (в ред.

Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Путеводитель по налогам. Вопросы применения ст. 80 НК РФ1.

Налоговая декларация представляет собой письменное заявление или заявление налогоплательщика, составленное в электронной форме и переданное по телекоммуникационным каналам связи с применением усиленной квалифицированной электронной подписи или через личный кабинет налогоплательщика, об объектах налогообложения, о полученных доходах и произведенных расходах, об источниках доходов, о налоговой базе, налоговых льготах, об исчисленной сумме налога и (или) о других данных, служащих основанием для исчисления и уплаты налога. (в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 229-ФЗ, от 29.06.2012 N 97-ФЗ, от 04.11.2014 N 347-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Налоговая декларация представляется каждым налогоплательщиком по каждому налогу, подлежащему уплате этим налогоплательщиком, если иное не предусмотрено законодательством о налогах и сборах.Расчет авансового платежа представляет собой письменное заявление или заявление налогоплательщика, составленное в электронной форме и переданное по телекоммуникационным каналам связи с применением усиленной квалифицированной электронной подписи или через личный кабинет налогоплательщика, о базе исчисления, об используемых льготах, исчисленной сумме авансового платежа и (или) о других данных, служащих основанием для исчисления и уплаты авансового платежа.

Расчет авансового платежа представляется в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом применительно к конкретному налогу. (в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 229-ФЗ, от 29.06.2012 N 97-ФЗ, от 04.11.2014 N 347-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Расчет сбора представляет собой письменное заявление или заявление плательщика сбора, составленное в электронной форме и переданное по телекоммуникационным каналам связи с применением усиленной квалифицированной электронной подписи или через личный кабинет налогоплательщика, об объектах обложения, облагаемой базе, используемых льготах, исчисленной сумме сбора и (или) о других данных, служащих основанием для исчисления и уплаты сбора, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Расчет сбора представляется в случаях, предусмотренных частью второй настоящего Кодекса применительно к каждому сбору.

(в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 229-ФЗ, от 29.06.2012 N 97-ФЗ, от 04.11.2014 N 347-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Налоговый агент представляет в налоговые органы расчеты, предусмотренные частью второй настоящего Кодекса. Указанные расчеты представляются в порядке, установленном частью второй настоящего Кодекса применительно к конкретному налогу.Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом, представляет собой документ, содержащий обобщенную налоговым агентом информацию в целом по всем физическим лицам, получившим доходы от налогового агента (обособленного подразделения налогового агента), о суммах начисленных и выплаченных им доходов, предоставленных налоговых вычетах, об исчисленных и удержанных суммах налога, а также других данных, служащих основанием для исчисления налога.

Указанные расчеты представляются в порядке, установленном частью второй настоящего Кодекса применительно к конкретному налогу.Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом, представляет собой документ, содержащий обобщенную налоговым агентом информацию в целом по всем физическим лицам, получившим доходы от налогового агента (обособленного подразделения налогового агента), о суммах начисленных и выплаченных им доходов, предоставленных налоговых вычетах, об исчисленных и удержанных суммах налога, а также других данных, служащих основанием для исчисления налога. (абзац введен Федеральным законом от 02.05.2015 N 113-ФЗ)Расчет по страховым взносам представляет собой письменное заявление или заявление плательщика страховых взносов, составленное в электронной форме и переданное по телекоммуникационным каналам связи с применением усиленной квалифицированной электронной подписи или через личный кабинет налогоплательщика, об объекте обложения страховыми взносами, о базе для исчисления страховых взносов, об исчисленной сумме страховых взносов и о других данных, служащих основанием для исчисления и уплаты страховых взносов, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. Расчет по страховым взносам представляется в случаях, предусмотренных главой 34 настоящего Кодекса.

(абзац введен Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ)2. Не подлежат представлению в налоговые органы налоговые декларации (расчеты) по тем налогам, по которым налогоплательщики освобождены от обязанности по их уплате в связи с применением специальных налоговых режимов, в части деятельности, осуществление которой влечет применение специальных налоговых режимов, либо имущества, используемого для осуществления такой деятельности.

(в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Лицо, признаваемое налогоплательщиком по одному или нескольким налогам, не осуществляющее операций, в результате которых происходит движение денежных средств на его счетах в банках (в кассе организации), и не имеющее по этим налогам объектов налогообложения, представляет по данным налогам единую (упрощенную) налоговую декларацию.Форма единой (упрощенной) налоговой декларации и порядок ее заполнения утверждаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Единая (упрощенная) налоговая декларация представляется в налоговый орган по месту нахождения организации или месту жительства физического лица не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшими кварталом, полугодием, 9 месяцами, календарным годом.

(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.12.2006 N 268-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)3.

Налоговая декларация (расчет) представляется в налоговый орган по месту учета налогоплательщика (плательщика сбора, плательщика страховых взносов, налогового агента) по установленной форме на бумажном носителе или по установленным форматам в электронной форме вместе с документами, которые в соответствии с настоящим Кодексом должны прилагаться к налоговой декларации (расчету). Налогоплательщики, плательщики страховых взносов вправе представить документы, которые в соответствии с настоящим Кодексом должны прилагаться к налоговой декларации (расчету), в электронной форме. (в ред. Федеральных законов от 29.06.2012 N 97-ФЗ, от 03.07.2016 N 243-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)Налоговые декларации (расчеты) представляются в налоговый орган по месту учета налогоплательщика (плательщика сбора, плательщика страховых взносов, налогового агента) по установленным форматам в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи через оператора электронного документооборота, являющегося российской организацией и соответствующего требованиям, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным осуществлять функции по контролю и надзору в сфере налогов и сборов, если иной порядок представления информации, отнесенной к государственной тайне, не предусмотрен законодательством Российской Федерации, следующими категориями налогоплательщиков (плательщиков страховых взносов): (в ред.

Федеральных законов от 28.06.2013 N 134-ФЗ, от 03.07.2016 N 243-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)налогоплательщиками (плательщиками страховых взносов), среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек; (абзац введен Федеральным законом от 28.06.2013 N 134-ФЗ; в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 243-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)вновь созданными (в том числе при реорганизации) организациями, численность работников которых превышает 100 человек; (абзац введен Федеральным законом от 28.06.2013 N 134-ФЗ)налогоплательщиками (плательщиками страховых взносов), не указанными в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта, для которых такая обязанность предусмотрена частью второй настоящего Кодекса применительно к конкретному налогу (страховым взносам).

(абзац введен Федеральным законом от 28.06.2013 N 134-ФЗ; в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 243-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются организацией (индивидуальным предпринимателем, привлекавшим в указанный период наемных работников) в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации — не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована). Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя). (в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 248-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)Налогоплательщики, в соответствии со статьей 83 настоящего Кодекса отнесенные к категории крупнейших, представляют все налоговые декларации (расчеты), которые они обязаны представлять в соответствии с настоящим Кодексом, в налоговый орган по месту учета в качестве крупнейших налогоплательщиков по установленным форматам в электронной форме, если иной порядок представления информации, отнесенной к государственной тайне, не предусмотрен законодательством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 29.06.2012 N 97-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Бланки налоговых деклараций (расчетов) предоставляются налоговыми органами бесплатно.

(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.12.2006 N 268-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)4.

Налоговая декларация (расчет) может быть представлена налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) в налоговый орган лично или через представителя, направлена в виде почтового отправления с описью вложения, передана в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика. (в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 229-ФЗ, от 29.06.2012 N 97-ФЗ, от 04.11.2014 N 347-ФЗ, от 03.07.2016 N 243-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Налоговый орган не вправе отказать в принятии налоговой декларации (расчета), представленной налогоплательщиком (плательщиком сборов, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) по установленной форме (установленному формату), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, и обязан проставить по просьбе налогоплательщика (плательщика сбора, плательщика страховых взносов, налогового агента) на копии налоговой декларации (копии расчета) отметку о принятии и дату ее получения при получении налоговой декларации (расчета) на бумажном носителе либо передать налогоплательщику (плательщику сбора, плательщику страховых взносов, налоговому агенту) квитанцию о приеме в электронной форме — при получении налоговой декларации (расчета) по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика.

(в ред. Федеральных законов от 30.12.2006 N 268-ФЗ, от 29.06.2012 N 97-ФЗ, от 04.11.2014 N 347-ФЗ, от 03.07.2016 N 243-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)При отправке налоговой декларации (расчета) по почте днем ее представления считается дата отправки почтового отправления с описью вложения.

При передаче налоговой декларации (расчета) по телекоммуникационным каналам связи или через личный кабинет налогоплательщика днем ее представления считается дата ее отправки. (в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 347-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Абзац утратил силу.

— Федеральный закон от 27.07.2010 N 229-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции)5.

Налоговая декларация (расчет) представляется с указанием идентификационного номера налогоплательщика, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.Налогоплательщик (плательщик сбора, плательщика страховых взносов, налоговый агент) или его представитель подписывает налоговую декларацию (расчет), подтверждая достоверность и полноту сведений, указанных в налоговой декларации (расчете).

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 243-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)Если достоверность и полноту сведений, указанных в налоговой декларации (расчете), в том числе с применением усиленной квалифицированной электронной подписи при представлении налоговой декларации (расчета) в электронной форме, подтверждает уполномоченный представитель налогоплательщика (плательщика сбора, плательщика страховых взносов, налогового агента), в налоговой декларации (расчете) указывается основание представительства (наименование документа, подтверждающего наличие полномочий на подписание налоговой декларации (расчета).

текст в предыдущей редакции)Если достоверность и полноту сведений, указанных в налоговой декларации (расчете), в том числе с применением усиленной квалифицированной электронной подписи при представлении налоговой декларации (расчета) в электронной форме, подтверждает уполномоченный представитель налогоплательщика (плательщика сбора, плательщика страховых взносов, налогового агента), в налоговой декларации (расчете) указывается основание представительства (наименование документа, подтверждающего наличие полномочий на подписание налоговой декларации (расчета).

При этом к налоговой декларации (расчету) прилагается копия документа, подтверждающего полномочия представителя на подписание налоговой декларации (расчета).

(в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 229-ФЗ, от 29.06.2012 N 97-ФЗ, от 03.07.2016 N 243-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)При представлении налоговой декларации (расчета) в электронной форме копия документа, подтверждающего полномочия представителя на подписание налоговой декларации (расчета), может быть представлена в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи.

(абзац введен Федеральным законом от 27.07.2010 N 229-ФЗ, в ред. Федерального закона от 29.06.2012 N 97-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)6. Налоговая декларация (расчет) представляется в установленные законодательством о налогах и сборах сроки.7.

Формы и порядок заполнения форм налоговых деклараций (расчетов), а также форматы и порядок представления налоговых деклараций (расчетов) и прилагаемых к ним документов в соответствии с настоящим Кодексом в электронной форме утверждаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации. (в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 229-ФЗ, от 29.06.2012 N 97-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Абзац утратил силу.

— Федеральный закон от 27.07.2010 N 229-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный по контролю и надзору в области налогов, сборов, страховых взносов, не вправе включать в форму налоговой декларации (расчета), а налоговые органы не вправе требовать от налогоплательщиков (плательщиков сборов, плательщиков страховых взносов, налоговых агентов) включения в налоговую декларацию (расчет) сведений, не связанных с исчислением и (или) уплатой налогов, сборов, страховых взносов, за исключением: (в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 229-ФЗ, от 03.07.2016 N 243-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)1) вида документа: первичный (корректирующий);2) наименования налогового органа;3) места нахождения организации (ее обособленного подразделения) или места жительства физического лица;4) фамилии, имени, отчества физического лица или полного наименования организации (ее обособленного подразделения);5) номера контактного телефона налогоплательщика, плательщика страховых взносов; (в ред.

Федерального закона от 03.07.2016 N 243-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)6) сведений, подлежащих включению в налоговую декларацию в соответствии с главой 21 настоящего Кодекса. (пп. 6 введен Федеральным законом от 28.06.2013 N 134-ФЗ)8. Утратил силу с 1 января 2011 года. — Федеральный закон от 27.11.2010 N 306-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции)9.
(см. текст в предыдущей редакции)9.

Особенности представления налоговых деклараций при выполнении соглашений о разделе продукции определяются главой 26.4 настоящего Кодекса.10.

Особенности исполнения обязанности по представлению налоговых деклараций посредством уплаты декларационного платежа определяются федеральным законом об упрощенном порядке декларирования доходов физическими лицами. (п. 10 введен Федеральным законом от 30.12.2006 N 265-ФЗ)11. Особенности представления в налоговый орган налоговой декларации консолидированной группы налогоплательщиков определяются главой 25 настоящего Кодекса.

(п. 11 введен Федеральным законом от 16.11.2011 N 321-ФЗ)12. Правила, предусмотренные настоящей статьей, распространяются также на иных лиц, на которых возложена обязанность по представлению налоговой декларации (расчета) в соответствии с частью второй настоящего Кодекса.

(п. 12 введен Федеральным законом от 28.06.2013 N 134-ФЗ)Вам помог ответ: ДаНет Адвокат на сайтеотзывов: 57 454•ответов: 156 560•г. Санкт-Петербург 18.07.2017, 16:49 Согласно п.8 ст.13 Закона №115-ФЗ Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 79 472•ответов: 250 378•г. Ставрополь 18.07.2017, 16:54 —здравствуйте Лариса, обязанность работодателя выдавать работнику справки предусмотрена ст.

62 ТК РФ. На граждан, работающих по гражданско-правовому договору, положения Трудового кодекса РФ не распространяются следовательно, организация не обязана выдавать справки о работе лицу, с которым заключен гражданско-правовой договор. Но в то же время, закон не запрещает организации выдавать лицу, с которым заключен гражданско-правовой договор, а при выдаче данной справки организации не нужно ссылаться на какие-либо нормы права, так как порядок выдачи справки на законодательном уровне, не урегулирован.

Поэтому Вам могут и отказать в выдаче этой справки, но в этом случае, вы можете предъявить сам договор. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

(текст отредактирован 18.07.2017, 16:55) Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 25 911•ответов: 76 585•г.

Кандалакша 18.07.2017, 16:56 В таком случае, если вы работаете по договору ГПХ, справку о доходах вам обязано предоставить лицо, на которое вы работаете, с которым заключен договор ГПХ, потому что он является налоговым агентомНК РФСтатья 230. Обеспечение соблюдения положений настоящей главы2.

Налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета:документ, содержащий сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода и суммах налога, исчисленного, удержанного и перечисленного в бюджетную систему Российской Федерации за этот налоговый период по каждому физическому лицу, ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, по форме, форматам и в порядке, которые утверждены федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, если иное не предусмотрено пунктом 4 настоящей статьи;Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 68 027•ответов: 152 449•г.

Новокузнецк 18.07.2017, 17:04 Справка с места работы выдается когда вы работаете на условиях трудового договора ст 57 ТК РФ Если работаете по договору ГПХ то такая справка не выдается Для оформления Шенгенской визы требуется Справка с места работы с указанием занимаемой должности и официального оклада. Если вы не работаете по договору ГПХ, необходимо предоставить вместо этой справки спонсорское письмо. В роли спонсора может выступать ваш близкий родственник, который возьмет на себя все расходы, связанные с вашей поездкой.

Кроме самого письма, составленного в произвольной форме, необходимо приложить также 1) копию общегражданского паспорта спонсора, 2) выписку с банковского счета.Данная справка с места работы необходима для подтверждения фактического места работы, должности, стажа и размера заработной платы сотрудника.

Оформляется она на фирменном бланке, в свободной форме, обычно на листе А 4. Главное, что она должна содержать, — это данные компании (юридические), адрес и телефоны. Справка с места работы подписывается директором и заверяется печатью.

Объем сведений, которые будут указаны, как правило, зависит от требования посольства той или иной страны. Но должна в обязательном порядке содержать следующую информацию: Вашу должность и Ваш доход в месяц или средний доход за год.

Кроме этих сведений в справке указывают её номер, дата и место её составления.Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 1218.07.2017, 16:49Спасибо, а справка-то какая должна быть при этом тогда?вопрос №12870709 Юрист Левичев Д.А. отзывов: 9 496•ответов: 36 625•г.

Ростов-на-Дону 18.07.2017, 16:53 2 НДФЛ. Цитата:НК РФ Статья 229. Налоговая декларацияКонсультант Плюс: примечание.Налогоплательщики физические лица могут заполнить и представить налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ в интерактивном сервисе

«Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц»

на официальном сайте ФНС России (www.nalog.ru)1. Налоговая декларация представляется налогоплательщиками, указанными в статьях 227, 227.1 и пункте 1 статьи 228 настоящего Кодекса.

(в ред. Федеральных законов от 19.05.2010 N 86-ФЗ, от 28.11.2015 N 327-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)Налоговая декларация представляется не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, если иное не предусмотрено статьей 227.1 настоящего Кодекса. (в ред. Федерального закона от 19.05.2010 N 86-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)2.

Лица, на которых не возложена обязанность представлять налоговую декларацию, вправе представить такую декларацию в налоговый орган по месту жительства.3. В случае прекращения деятельности, указанной в статье 227 настоящего Кодекса, до конца налогового периода налогоплательщики обязаны в пятидневный срок со дня прекращения такой деятельности представить налоговую декларацию о фактически полученных доходах в текущем налоговом периоде. (в ред. Федеральных законов от 29.12.2000 N 166-ФЗ, от 27.07.2010 N 229-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)При прекращении в течение календарного года иностранным физическим лицом деятельности, доходы от которой подлежат налогообложению в соответствии со статьями 227 и 228 настоящего Кодекса, и выезде его за пределы территории Российской Федерации налоговая декларация о доходах, фактически полученных за период его пребывания в текущем налоговом периоде на территории Российской Федерации, должна быть представлена им не позднее чем за один месяц до выезда за пределы территории Российской Федерации.Уплата налога, доначисленного по налоговым декларациям, порядок представления которых определен настоящим пунктом, производится не позднее чем через 15 календарных дней с момента подачи такой декларации. (в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)4.

В налоговых декларациях физические лица указывают все полученные ими в налоговом периоде доходы, если иное не предусмотрено настоящим пунктом, источники их выплаты, налоговые вычеты, суммы налога, удержанные налоговыми агентами, суммы фактически уплаченных в течение налогового периода авансовых платежей, суммы налога, подлежащие уплате (доплате) или возврату по итогам налогового периода. (в ред. Федеральных законов от 29.12.2000 N 166-ФЗ, от 27.07.2006 N 153-ФЗ, от 27.12.2009 N 368-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Налогоплательщики вправе не указывать в налоговой декларации доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) в соответствии со статьей 217 настоящего Кодекса (за исключением доходов, указанных в пунктах 60 и 66 статьи 217 настоящего Кодекса), а также доходы, при получении которых налог полностью удержан налоговыми агентами, если это не препятствует получению налогоплательщиком налоговых вычетов, предусмотренных статьями 218 — 221 настоящего Кодекса.

(абзац введен Федеральным законом от 27.12.2009 N 368-ФЗ; в ред. Федерального закона от 15.02.2016 N 32-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)Вам помог ответ: ДаНет Юрист на сайтеотзывов: 79 472•ответов: 250 378•г.

Ставрополь 18.07.2017, 16:56 Лариса, справка составляется на бланке организации, и просто подписывается руководителем.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 68 027•ответов: 152 449•г.

Новокузнецк 18.07.2017, 17:12 Стандартной формы справки для оформления Шенгенской визы не существует И это совсем не справка формы 2-НДФЛ как вам отвечают некоторые юристы.Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан выдать сотруднику документ по прошествии трех рабочих дней после письменного обращения за справкой. В заявлении причину предоставления справки можно и не называть, тогда справка будет выдана по месту требования. Оформляется она на фирменном бланке, в свободной форме, обычно на листе А 4.

Главное, что она должна содержать, — это данные компании (юридические), адрес и телефоны.

Справка с места работы подписывается директором и заверяется печатью. Объем сведений, которые будут указаны, как правило, зависит от требования посольства той или иной страны. Но должна в обязательном порядке содержать следующую информацию: Вашу должность и Ваш доход в месяц или средний доход за год.

Кроме этих сведений в справке указывают её номер, дата и место её составления. Коль вы работаете не по трудовому договору.

А по договору ГПХ, когда не выдается справка с места работы советую вам обратиться в посольство страны где вы хотите оформить Шенгенскую визу на предмет того приемлема ли будет справка выданная на основании договора ГПХ Если будет неприемлема то придется оформлять спонсорское письмо.Вам помог ответ: ДаНетг. Санкт-Петербург • Вопросов: 4022.12.2015, 11:39Подала в мфц, в первый раз меня отшили за неправильную справку с работы. Дали образец, в бухгалтерии сделали по их образцу.

В итоге позвонили с соцзащиты справка оказалась не правильная. Как же так работники мфц ввели в заблуждения, на мою жалобу мфц отписалось что они ответственности не несут. Из-за этого мое рассмотрение продлили на неделю, будут запрашивать справку с работы.

Куда можно пожаловаться выше на мфц?вопрос №9206107 прочитан 158 раз Юрист отзывов: 42 310•ответов: 119 464•г.

Белорецк 22.12.2015, 11:48 Обращайтесь в прокуратуру.Вам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 25 911•ответов: 76 585•г.

Кандалакша 22.12.2015, 11:49 Пишите жалобу в администрацию города.Вам помог ответ: ДаНетг.

Москва • Вопросов: 204.06.2015, 17:391 ый раз привлекаюсь, есть справка положительные характеристики с места работы, о состояние здоровья был комиссован из армии, у меня хранение для личного пользования, справка о том что я лечусь излечился от зависимости. Как думаете этого будет достаточно для условного срока?вопрос №7030271 прочитан 23 разa Юрист отзывов: 358•ответов: 920•г.

Москва 04.06.2015, 17:43 Вес очень большой, чтобы все поверили, что для личного потребления. Еще и от наркозависимости лечитесь.

Если мера пресечения избрана не связанная с лишением свободы, то шансы небольшие есть.Вам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 13 971•ответов: 41 488•г.

Москва 04.06.2015, 17:45 К этому перечню желательно добавить наличие постоянного места жительства в месте привлечения к уг. ответственности.Но последнее слово за тяжестью обвинения.50/50Вам помог ответ: ДаНетг.

Салехард • Вопросов: 226.06.2019, 18:33Справка в биржу с последнего места работы, работала 2 года назад, дадут ли мне эту с работы прошлой?вопрос №15978309 прочитан 4 разa Адвокат отзывов: 2 713•ответов: 3 835•г. Новочеркасск 26.06.2019, 20:12 Если организация не закрылась, то обязательно дадут, поскольку вы бывший работник.Вам помог ответ: ДаНетг.

Краснодар • Вопросов: 823.06.2016, 23:05Может ли подойти для подтверждения рвп?вопрос №10874958 прочитан 26 раз Юрист отзывов: 27 642•ответов: 56 581•г.

Тольятти 23.06.2016, 23:09 Да,справка с работы о зарплате вполне подходит в соответствии с законом.Вам помог ответ: ДаНетг. Москва • Вопросов: 1024.06.2013, 12:21Сотруднице положен неоплачиваемый отпуск 14 дней (чернобыльский, она с Брянской обл.). Она попросила справку о предоставлении отпуска для предоставления в органы соцзащиты, чтоб ей оплатили этот период из госбюджета.

Вопрос: что это за справка такая и где ее взять, не нашла никакой унифицированной формы в интернете? Как оформить? Кто это должен оформлять — отдел кадров или бухгалтерия?вопрос №2480977 прочитан 563 разa Фирма отзывов: 219•ответов: 953•г.

Москва 24.06.2013, 13:12 Мария!Согласно правилам (ПРАВИЛА ОПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ ОДНОВРЕМЕННО С ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОПЛАЧИВАЕМЫМ ОТПУСКОМ ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС (физ лицо) самостоятельно обращается по месту своего жительства в орган социальной защиты населения с заявлением об оплате дополнительного отпуска. К заявлению прилагаются копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки, и справка о среднем заработке и размере подлежащей оплате за дополнительный отпуск суммы.

Эту справку выдает ему работодатель.

«.б) справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью. Для получения единовременной компенсации справка должна содержать сведения о периоде работы получателя в организации на территории соответствующей зоны радиоактивного загрязнения.»Вам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+