Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Сколько действительна медицинская книжка для работников медицины

Сколько действительна медицинская книжка для работников медицины

Срок действия санитарной книжки

28 Января 2020 в 15:17 После прохождения медосмотра многие работники, получив на руки свою медицинскую книжку, интересуются, каков срок действия медкнижки? Ответ на данный вопрос в материале ниже. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Согласно действующему законодательству срок годности медкнижки неограничен. Это значит, что сам бланк документа действует пока не будет заполнен до конца, аналогично с трудовой.

Только когда трудовая заканчивается в нее вшивают вкладыш, а медкнижка не продлевается, заводится новая. При первичном оформлении работник проходит необходимых врачей, которые проводят осмотры, назначают анализы и по результатам проведенных исследований выносят свое заключение, что человек к данной работе годен.
При первичном оформлении работник проходит необходимых врачей, которые проводят осмотры, назначают анализы и по результатам проведенных исследований выносят свое заключение, что человек к данной работе годен.

Но по прошествии времени самочувствие человека может ухудшиться и, чтобы выявить, так ли это, проводятся периодические медицинские осмотры. Срок годности медицинской книжки в данном ракурсе имеет длительность — он ограничен временем, закрепленными законодательно, по истечении которого сотрудник обязан пройти осмотр еще раз. Периодичность посещения врачей можно посмотреть в приложении № 2 к .

Например, срок действия медицинской книжки для общепита составляет один год (см.

). В случае если работник увольняется из организации, администрация обязана выдать ему санкнижку вместе со всеми остальными документами (полный список документов, которые работодатель обязан выдать при увольнении можно найти в статье ). Срок годности медицинской книжки в данном случае будет определяться периодичностью медцинских осмотров по той деятельности, которой он планирует заниматься в дальнейшем.

Срок годности медицинской книжки в данном случае будет определяться периодичностью медцинских осмотров по той деятельности, которой он планирует заниматься в дальнейшем. Например, человек занимался верхолазными работами и прошел медосмотр, который действует в течение одного года (специалисты, которых он проходил — это невролог, офтальмолог, хирург, оториноларинголог). После увольнения он планирует работать крановщиком (при условии наличия всех разрешительных документов).

Список специалистов одинаковый для этих работ, но время действия медосмотра разное, в первом случае — один год, во втором — два. Поэтому, даже после увольнения и истечения времени действия медосмотра по верхолазным работам, срок действия санкнижки у него еще будет один год.

Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Пройти медосмотр для медицинской книжки обязаны лица, которые собираются работать в торговле, производстве, перевозке и изготовлении пищевых продуктов, воды, заниматься воспитанием детей.

Саму книжку оформляют в медицинских учреждениях за отдельную плату, но хранится она у работодателя. 29 Января 2020 в 15:35 Медицинская книжка — документ, который должны получить все граждане, чья профессия требует ее наличия. Данные обо всех выданных Роспотребнадзором бланках заносятся в реестр медкнижек.
Данные обо всех выданных Роспотребнадзором бланках заносятся в реестр медкнижек.

Но не всегда граждане получают документы на законных основаниях, и для работодателя важно установить подлинность медкнижки во избежание санкций.

Расскажем, как это сделать. 13 Марта 2020 в 13:49 Медицинская книжка — это официальный документ, по которому руководитель может судить о состоянии здоровья сотрудника и об отсутствии противопоказаний к конкретной работе. В этой статье мы расскажем, как получить медкнижку.

22 Января 2020 в 15:21 07 Марта 2020 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Сколько действует справка об отсутствии судимости при приеме на работу и в других ситуациях

» Медицинская справка, предъявляемая при трудоустройстве, – это известная форма 086/у.

В 2009 году появилась специальная медсправка для приема на госслужбу – 001-ГС/у. Срок действия медицинской справки при приеме на работу нужно отличать от срока действия периодического освидетельствования на профпригодность для уже работающего персонала.Справка 086/у имеет силу в течение 6 месяцев. Справка 001-ГС/у действительна в течение 12 месяцев.В некоторых случаях срок действия справки может не учитываться отделами кадров.

Например, в течение периода действия справки человек мог заболеть или перенести хирургическую операцию – и тогда его справка аннулируется, даже если еще не прошло полгода со времени ее выдачи.Если справка оформлялась для поступления на работу в одну организацию, а предъявляется в другую (например, кандидат не смог или не захотел устраиваться в первую организацию), то многие отделы кадров требуют проходить повторное обследование, то есть получать новый документ. В данном случае срок действия справки также не имеет значения (даже если она выдана вчера), так как в различных организациях бывают разные условия работы и свои требования.В статье 213 ТК РФ указано, что работодатель отвечает за организацию прохождения медосмотра при трудоустройстве, выдает направление на медосмотр при приеме на работу и оплачивает его стоимость.Последние нормативные документы предусматривают проведение медосмотров при трудоустройстве с предъявлением направления, которое выдается работодателем. Направление должно содержать информацию об организации, куда устраивается работник, и о самом соискателе, а также следующие данные:

  1. название подразделения, где будет трудиться работник>
  2. опасные и вредные условия производства.
  3. род деятельности>
  4. форма собственности и деятельность работодателя в соответствии с ОКВЭД (Общероссийским классификатором видов экономической деятельности)>
  5. медицинское учреждение, его адрес и код в соответствии с ОГРН (основной государственный регистрационный номер)>
  6. разновидность медосмотра (предварительный или периодический)>

Представитель работодателя должен подписать направление, рядом с подписью надо указать его ФИО и должность.

Предприятие, которое выдает направление, обязано вести строгий учет этих документов. Все, кто проходит медосмотр для поступления на работу, должны предъявлять в поликлинике направление от работодателя.В статье 213 ТК РФ указано, что обязательный медосмотр при приеме на работу проводится для того, чтобы выявить профпригодность сотрудников и повысить профилактику профессиональных заболеваний. Лица моложе 18 лет должны неукоснительно подвергаться предварительному медицинскому освидетельствованию перед трудоустройством в любой организации или компании (ст.

69 и 266 ТК РФ).В законодательстве указаны следующие виды деятельности, где требуется пройти медосмотр при приеме на работу:

  1. работы, которые производятся в тяжелых или опасных условиях>
  2. производство продуктовых товаров, предприятия общественного питания
  3. медицинские и детские учреждения>
  4. аварийно-спасательные службы>
  5. общеобразовательные учреждения>
  6. спорт>
  7. торговля>
  8. водители всех видов транспорта, машинисты поездов и экипажи самолетов>
  9. таможенные органы>
  10. парикмахерские и косметологические салоны.
  11. прачечные>
  12. деятельность на Крайнем Севере>
  13. суды>
  14. общежития>
  15. работы вахтовым методом>
  16. водопроводные сети, очистные сооружения и т.д.>

Перечень специальностей, для которых необходимо пройти медосмотр, приведен в статье 213 ТК РФ, и более подробно указан в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н.Обязательный медосмотр включает обследование у невропатолога, отоларинголога, хирурга, офтальмолога и гинеколога (для женщин), а также флюорографию и общий анализ мочи и крови.Руководители некоторых предприятий имеют право требовать от поликлиник, с которыми они заключают договор на проведение профессионального обследования, добавить в общий список и других врачей, например, специалистов по наркологическим или кожным заболеваниям и т.д. Список необходимых анализов также может быть расширен по запросу предприятия.Для тех, кто устраивается на работу в государственные органы, необходимо пройти обследование только у двух врачей – нарколога и психиатра. Ограничение физических возможностей не рассматривается в качестве препятствий для работы в государственных органах, поэтому не требуется проходить освидетельствование у других медицинских специалистов.Наиболее популярная медицинская справка для трудоустройства 086/у была утверждена Приказом Министерства здравоохранения СССР №1030 от 04.10.1980 года и остается в силе до сих пор.Источник: https://tkavtostil.ru/registratsiya/skolko-dejstvuet-meditsinskaya-spravka-na-rabotu.htmlотзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине 2017-03-21 | 0 0 При поступлении на работу в РЖД требуется пройти платную медкомиссию за свой счёт.Если прошёл её и приняли на работу, то деньги возвращают.

Если не прошёл медкомиссию (не пройти её вполне можно, если лекарь захочет денежку поиметь с устраивающегося на работу пОциента, а он не даёт) или прошёл, но на работу не взяли (такое тоже вполне возможно), то и деньги пропали, и работу не получил.На медкомиссию надо принести справки, что не состоишь на учёте в псих- и наркодиспансерах по месту жительства (они платные), выписку из амбулаторной карты из поликлиники по месту жительства, если не служил в армии — справку из военкомата, по какой статье освобождён от службы, так как статью в военном билете не указывают, а его требуют предъявить при прохождении медкомиссии. А теперь — внимание ! — сведения оСрок действия справки 086/у равняется шести месяцам, и по истечении этого периода сотрудник обязан опять проходить обследование у специалистов медицинского учреждения.Кроме того, в отдельных случаях, к примеру, если работник перенес тяжкое заболевание или операцию в течении действия медицинской справки, она аннулируется даже несмотря на то, что полугодичный срок с даты ее выдачи еще не истек.А сотрудник направляется на повторное обследование.Отдельно следует отметить, что часто возникает вопрос

«Сколько действует медицинская справка на работу, если трудоустройство осуществляется в отличную от направляющей на медкомиссию организацию?»

.Говорить о каком-либо периоде действительности этого документа в таком случае очень сложно, так как зачастую кадровыми службами компаний не признаются действительными медсправки, которые были получены не по их направлению.Сама корочка не имеет срок годности, если соответствует принятому на сегодняшний день государственному образцу. Срок действия мед книжки относится к профосмотру, который подтверждает, что работник здоров и может без негативных последствия для окружающих выполнять свои обязанности.Не прошедший вовремя обследование человек может заразить при контакте окружающих.Поэтому медицинский осмотр должен проводиться регулярно, а его результаты обязательно заносятся в медкнижку.

Чаще всего он действителен год, затем обследование нужно повторить.Закон выделяет 2 вида периодичности при оформлении медкнижки:

  1. ежегодный во время осуществления профессиональной деятельности – ежегодный осмотр.
  2. при устройстве на работу – предварительный осмотр; Далее предлагаем ознакомиться — каких врачей нужно пройти для медкнижки.

При оформлении медицинского документа сотрудники обязательно проходят курсы гигиенической подготовки, так называемый, санитарный минимум. Для них установлена своя периодичность:

  • Раз в два года для остальных сфер.
  • Ежегодно для работников, всячески связанных с продуктами питания и системой образования.

Периодичность профосмотра устанавливается законодательным Перечнем.

Например, воспитатели детских садов обязаны сдавать бактериологические анализы 4 раза в год, а специалисты детских производств – ежегодно.Важно: При увольнении сотрудника, документ не теряет своей законности. Также это не влияет на срок годности медкнижки.

Она остается у владельца и предъявляется новому работодателю.Скорость получения результатов анализов зависит от загруженности и возможностей лаборатории медицинского учреждения – средний срок 3 дня.Частные клиники оформляют быстрее.Но ни один перечень анализов не может быть выполнен за день – это признак мошенничества.Для каждой профессиональной отрасли имеется свой список обязательных анализов и обследований в городской поликлинике.Все они имеют свои сроки, по истечении которых их следует повторить в обязательном порядке.Торговля промышленными товарами, коммунальные услуги, фармацевты:

  1. вакцинация от дифтерии – раз в десятилетие;
  2. флюра, терапевт, – ежегодно;
  3. дерматолог, мазок, кровь RW – 2 раза в год.

Медперсонал:

  • Флюра, терапевт, ВИЧ-анализ, HCV, HBS, стафилококк – ежегодно.
  • Дерматолог, мазок, кровь RW – 2 раза в год.
  • Вакцинация от дифтерии – раз в десятилетие.

Торговля продовольственными товарами, дошкольные учреждения:

  1. флюра, терапевт, я/гельминтов и энтеробиоз – ежегодно;
  2. брюшной тиф, инфекции кишечные – при приеме на работу.
  3. дерматолог, мазок, кровь RW – 2 раза в год;
  4. я/гельминтов и энтеробиоз — 1 раз в год, для дошкольных учреждений и КВД – четырежды в год;
  5. вакцинация от дифтерии – раз в десятилетие;

Молочные, мясные, кремовые и кондитерские производства:

  • Флюра, терапевт, я/гельминтов и энтеробиоз, бруцеллез, стафилококк – ежегодно.
  • Дерматолог, мазок, кровь RW – 2 раза в год.
  • Брюшной тиф, инфекции кишечные – при приеме (при смене места результат передается).
  • Вакцинация от дифтерии – раз в десятилетие.

В зависимости от специфики работы имеет разный медкнижка срок годности.Действие медкнижки необходимо контролировать работодателю, потому что именно он несет за нее ответственность перед законом.Результаты обследований не должны быть просроченными – владельца медкнижки не допустят к прохождению очередного гигиенического курса.Всю ответственность за не прошедших вовремя медосмотр лиц, несет администрация организации (КоАП статья 5.27):

  1. взыскание 30000 – 50000 рублей для юрлица.
  2. взыскание 1000 – 5000 рублей для должностного лица;
  3. взыскание 1000 – 5000 рублей для ИП;

Гражданину грозит предупреждение или денежное взыскание от 100 до 500 рублей.Внимание: Если во время осуществления профильной деятельности будет нанесен вред здоровью потребителя и выяснится, что причина тому просроченное медицинское обследование, наказание будет определяться другими статьями вплоть до УК РФ.Выражение «продление медкнижки» некорректно, так как подразумевается повторное прохождение медицинского осмотра.Сотрудник обязан заново сдать анализы и показаться специалистам, чтобы подтвердить свою профпригодность по здоровью.

Необходимы следующие документы:

  • Паспорт.
  • Старая санкнижка.
  • Амбулаторная карта.
  • Прививочный сертификат.

Повторный медицинский осмотр и оформление книжки проходит по стандартной схеме.При продлении медкнижки приобретать новый бланк не требуется.

Отметки ставятся в старую книжку с указанием даты обследования.Новая форма выдается, если в прежнем документе закончились свободные поля для заполнения или взамен потерянного.Сколько действительна медкнижка? Данная справка не ограничена своим сроком действия. Однако здоровье работника меняется, и оно требует периодического контроля.Следить за соблюдением всех установленных норм и оплачивать медосмотр обязан работодатель, ответственность за просроченный документ также ляжет на него.Источник: https://gost-63.ru/skolko-deystvuet-medosmotr-rabotu/Следующий вариант развития событий — решение вопросов, связанных с опекой, попечительством или усыновлением.
Однако здоровье работника меняется, и оно требует периодического контроля.Следить за соблюдением всех установленных норм и оплачивать медосмотр обязан работодатель, ответственность за просроченный документ также ляжет на него.Источник: https://gost-63.ru/skolko-deystvuet-medosmotr-rabotu/Следующий вариант развития событий — решение вопросов, связанных с опекой, попечительством или усыновлением.

Для них, как мы уже говорили, тоже необходима изучаемая выписка.Сколько действует справка об отсутствии судимости для опеки?

Обычно не больше года. Более точную информацию можно узнать в органах опеки и попечительства. Либо в организации, которая проводит усыновление.

Там точно скажут, сколько будет действительна изучаемая бумага. Как правило, дольше 12 месяцев она не действительна.В данной статье подробно рассказывается сколько действует медкомиссияв 2020 году , и все что об этом надо знать.

Прохождение медкомиссии необходимо в разных жизненных случаях.

Чтобы не проходить медкомиссию по несколько раз, необходимо знать точные сроки действия справки.Необходимость получения справки о прохождении медкомиссии.Уважаемые читатели!

Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону. Это быстро и бесплатно!Прохождение медкомиссии необходимо в случаях:

  • Трудоустройства
  • Получения или замены водительских прав
  • Периодический осмотр обязателен для лиц, работающих при определенных условиях
  • При поступлении в учебные заведения

Пройти медицинский осмотр можно в местной поликлинике или в частном медицинском центре. При повторном прохождении комиссии от организации, в зависимости от работодателя медкомиссия может оплачиваться полностью или частично, так же для непрерывности рабочего процесса, могут наниматься специалисты для произведения медкомиссии в самой организации.Циклический медицинский осмотр в обязательном порядке необходим для лиц работающих в организациях работающих с продуктами питания, в области предоставления личных услуг, организациях осуществляющих медицинскую деятельность, в учреждениях тесно взаимодействующих с детьми, а так же те работники, которые задействованы в работе напрямую связанной с опасными химикатами или при работе с большим риском здоровью человека,должны устанавливаться гнобходимые медицинские осмотры в течение рабочего времени.Так же систематические медицинские осмотры могут проводиться на производстве по желанию работодателя, для улучшения охраны здоровья, предупреждения и распространения каких-либо заболеваний.В законодательстве перечень лиц, обязательных для прохождения медицинского осмотра указанны в статье 213 Трудового кодекса РФ.

В статье 69 трудового кодекса РФ указывается обязательство прохождения медицинского осмотра лицам, которые устраиваются на работу.Так же условия обязательных медицинских обследований указанны в Федеральных законах и иных нормативных актов.Срок действительности медицинских комиссий зависит от цели получения справки и её вида.

При трудоустройстве выдается справка по форме 086/у, для государственных работников — 001-ГС/у, справка при поступлении на обучение вождению формы — 003В/у.Справка для государственных работников действует на протяжении 12 месяцев или 1 года.Справки для устройства на работу или поступления в учебное заведения выдаются со сроком годности в 6 месяцев.Справка по форме 086/у может выдаваться и гражданам для поступления на курсы обучения вождению. Форма данной справки утверждена в приказе Министерства Здравоохранения России от 15.07.2015 года.

No344 н.С 2020 года данные справки выдаются на разный срок в зависимости от человека:

  • Граждане имеющие заболевания или ограничения в управлении ТС получают справку на 1 год
  • Граждане моложе 21 года получают справку на 1 год
  • Граждане старше 50 лет получают справку на 1 год
  • Граждане, которые зарабатывают с помощью управления транспортным средством получают справку на 1 год
  • Всем остальным категориям справка выдается на 2 года.

При прохождении медицинского осмотра проходятся такие врачи, как: терапевт, психиатр, нарколог, невролог, лор, окулист, отоларинголог, гинеколог (для женщин), так же сдается кровь на анализ.Стоит принять во внимание, что справка начинает действовать с момента ее составления и подписания главным врачом, на самом бланке период действия справки не указывается, с 2020 года фотографию на справку больше не приклеивают, изменен перечень врачей в бланке, некоторых врачей в обязательном порядке необходимо проходить по месту прописки, например — нарколога, новые бланки подлежат строгой отчетности.После изменений в 2020 году теперь не требуется предъявлять медицинскую справку по требованию дорожно патрульного инспектора, при получении технического осмотра машины, при краже или потере водительского удостоверения, при изменении персональных данных водителя. По истечению срока действия справки о прохождении медицинского обследования, при необходимости её использования, необходимо пройти обследование снова.При нарушении законодательства и предъявление и использование поддельной справки, в соответствии со статьей 327 Уголовного кодекса РФ и 19.25 кодекса об административных правонарушениях РФ, с правонарушителя требуется штраф в размере 80 000 рублей или в размере любого имеющегося дохода за период 6 месяцев, если возможности оплаты нет, то предлагаются принудительные общественные работы в течение 480 часов.Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:+7 (Регионы РФ)+7 (Москва) +7 (Санкт-Петербург)Это быстро и бесплатно!Необходимо всегда помнить о сроках действия вашего медицинского осмотра, для избежания проблем с законом.

Так же необходимо всегда проходить медицинский осмотр самостоятельно, для предупреждения, воспрепятствования каких — либо заболеваний. При медицинском осмотре могут выявиться заболевания о которых человек и не догадывался, что может существенно отобразиться на его дальнейшей жизни.В этой статье вы узнали, сколько действует медкомиссия.

Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок».

Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.Источник: https://www.cherlock.ru/articles/skolko-deistvyet-medkomissiya108 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 108 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут В ноябре 2014 года я проходил медкомисию при прохождение кабинет флюраграфии не работал всех отправляли в диагностический центр. 19 ноября я прошол флюраграфию и там мне сказали что результат флюраграфии будет готов завтро тоесть 20 ноября, а так как терапевт ведет прием по медкомисии с11.00 до 14.00 (результат флюраграфии будет после 14.00 ).Я не прошол терапевта и после него заключение.Мне пришлось все это пройти на следущий день. Теперь в кадрах мне предявляют притензии почему я не прошол медкомисию за два дня, а за три и этот третий день мне могут поставить прогулом.Я ходил в поликлинику так как в Листе прохождения врачебноэкспертной комисии работников ОАО РЖД имеется графа Причины продления прохождения врачебно-экспертной комисии.Рекомендуем прочесть: Готовый бизнес план гостиницы в бийскеВ статье 213 ТК РФ указано, что работодатель отвечает за организацию прохождения медосмотра при трудоустройстве, выдает направление на медосмотр при приеме на работу и оплачивает его стоимость.Последние нормативные документы предусматривают проведение медосмотров при трудоустройстве с предъявлением направления, которое выдается работодателем.

Направление должно содержать информацию об организации, куда устраивается работник, и о самом соискателе, а также следующие данные:

  1. форма собственности и деятельность работодателя в соответствии с ОКВЭД (Общероссийским классификатором видов экономической деятельности)}
  2. опасные и вредные условия производства.
  3. род деятельности}
  4. медицинское учреждение, его адрес и код в соответствии с ОГРН (основной государственный регистрационный номер)}
  5. разновидность медосмотра (предварительный или периодический)}
  6. название подразделения, где будет трудиться работник}

Представитель работодателя должен подписать направление, рядом с подписью надо указать его ФИО и должность.

Предприятие, которое выдает направление, обязано вести строгий учет этих документов. Все, кто проходит медосмотр для поступления на работу, должны предъявлять в поликлинике направление от работодателя.В статье 213 ТК РФ указано, что обязательный медосмотр при приеме на работу проводится для того, чтобы выявить профпригодность сотрудников и повысить профилактику профессиональных заболеваний. Лица моложе 18 лет должны неукоснительно подвергаться предварительному медицинскому освидетельствованию перед трудоустройством в любой организации или компании (ст.

69 и 266 ТК РФ).В законодательстве указаны следующие виды деятельности, где требуется пройти медосмотр при приеме на работу:

  1. работы вахтовым методом}
  2. водопроводные сети, очистные сооружения и т.д.}
  3. таможенные органы}
  4. прачечные}
  5. парикмахерские и косметологические салоны.
  6. торговля}
  7. деятельность на Крайнем Севере}
  8. общежития}
  9. суды}
  10. медицинские и детские учреждения}
  11. общеобразовательные учреждения}
  12. спорт}
  13. производство продуктовых товаров, предприятия общественного питания
  14. работы, которые производятся в тяжелых или опасных условиях}
  15. водители всех видов транспорта, машинисты поездов и экипажи самолетов}
  16. аварийно-спасательные службы}

Перечень специальностей, для которых необходимо пройти медосмотр, приведен в статье 213 ТК РФ, и более подробно указан в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н.Обязательный медосмотр включает обследование у невропатолога, отоларинголога, хирурга, офтальмолога и гинеколога (для женщин), а также флюорографию и общий анализ мочи и крови.Руководители некоторых предприятий имеют право требовать от поликлиник, с которыми они заключают договор на проведение профессионального обследования, добавить в общий список и других врачей, например, специалистов по наркологическим или кожным заболеваниям и т.д. Список необходимых анализов также может быть расширен по запросу предприятия.Для тех, кто устраивается на работу в государственные органы, необходимо пройти обследование только у двух врачей – нарколога и психиатра.

Ограничение физических возможностей не рассматривается в качестве препятствий для работы в государственных органах, поэтому не требуется проходить освидетельствование у других медицинских специалистов.В целях охраны здоровья граждан, предупреждения распространения и возникновения различного рода профессиональных или инфекционных заболеваний, работниками отдельных производств, профессий, предприятий, организаций и учреждений, перечень которых определен российским трудовым законодательством, должна быть представлена медицинская справка при устройстве на работу, а также – в ходе осуществления деятельности – повторные справки через определенные промежутки времени.

При этом первичные осмотры у врачей производятся для установления соответствия состояния здоровья кандидата поручаемой работе.Для тех случаев, когда закон обязует проходить медицинский осмотр, вышеназванные требования являются безоговорочными, и на работодателя возлагается ответственность за их соблюдение и выделение денежных средств на прохождение таких обследований его сотрудниками.Так, согласно ст. 69 ТК РФ, обязательно медсправка при устройстве на работу должна быть представлена:

  1. трудоустраиваемыми несовершеннолетнего возраста;
  2. иными гражданами в предусмотренных ТК РФ случаях:
  • работниками организаций общественного питания, торговли и пищевой промышленности, лечебно-профилактических учреждений, водопроводных сооружений, детских заведений, а также некоторых других сфер;
  • лицами, работа которых связана с опасными и вредными условиями труда и задействованными на тяжелых работах, а также занятых в транспортной отрасли;
  1. иными гражданами в случаях, установленным другими ФЗ.

Медсправка для устройства на работу подростком должна быть представлена в виде врачебного профессионально-консультативного заключения, оформленного по утверждённой приказом Минздрава СССР от 04.10.1980 № 1030 форме № 086/у, применяющейся и до настоящего времени.Этот медицинский документ также называют «справкой о профпригодности», поскольку в нем приводится заключение врачей, которым подтверждается профессиональная пригодность обследуемого к рассматриваемому виду деятельности.Несовершеннолетними гражданами медицинская справка на работу может быть получена в любом медучреждении, имеющем лицензию на произведение первичных и периодических медицинских освидетельствований .Перечень специалистов медучреждения, которых нужно пройти, различается в зависимости от должности, занимаемой будущим работником.Также список отличается в зависимости от пола сотрудника.Стандартный список врачей при профосмотре при приеме на работу:

  • отоларинголог;
  • окулист;
  • терапевт.
  • хирург;
  • психиатр;

Женщинам обычно назначается осмотр у гинеколога. Медосмотр у гинеколога при приеме на работу обязателен согласно приказу Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 г (ред.

от 06 февраля 2001 года).Специалист осматривает женщину, берет бактериологический и цитологический анализы. Если осмотр у гинеколога является обязательным по причине принадлежности профессии, требующей ежегодного осмотра, женщина не может отказаться от этой процедуры.В случае отказа от медосмотра у гинеколога, то работодатель может не принять на работу.На некоторые вакансии обьязательно прохождение психиатрического освидетельствования при приеме на работу.Какие анализы сдают при приеме на работу?

Будущий сотрудник при предварительном медицинском осмотре должен сдавать анализ крови и анализ мочи, а также пройти флюорографию и электрокардиограмму.После прохождения осмотра у всех специалистов и сдачи анализов, работнику следует получить заключение у врача-терапевта. Сколько действительна медкомиссия при приеме на работу? Справка-заключение действительна от шести месяцев до года в зависимости от формы.Если же за этот период человек тяжело болел или перенес операцию, то справка считается аннулированной.

В этом случае необходимо проходить новый медосмотр.Работнику кадровой службы организации следует особо внимательно рассматривать, правильно ли заполнена форма медицинской справки при приеме на работу несовершеннолетнего. В данном документе должны быть приведены сведения о перенесенных заболеваниях, данные о состоянии здоровья претендента на момент обследования.В общем, получить медицинскую справку формы №086/у можно, побывав на приеме у:

  1. невропатолога;
  2. ЛОР-врача;
  3. офтальмолога;
  4. хирурга;
  5. терапевта.

В редких случаях, учитывая специфику предстоящей деятельности, работодатели требуют, в частности, нарколога, психиатра, дерматовенеролога и т.п.Заполняется данная форма медсправки при приеме на работу терапевтом, который, также, как и все остальные специалисты, составив заключение, должен заверить его своей печатью.В данном документе обязательно должна быть отмечена дата последнего прохождения флюорографического обследования и проставлена печать главврача медучреждения.При отсутствии каких-либо из этих данных, или неразборчивом оттиске печати медсправка может быть признана недействительной. Как понятно из вышеизложенного, данная форма медсправки о приеме на работу предназначается для трудоустраиваемых подростков и абитуриентов.Ее существенный недостаток в том, что пунктами формы справки не предусматривается указание должности (профессии) обследуемого, особенностей предстоящей работы, перечня опасных и вредных факторов производственного происхождения и работ, с которыми несовершеннолетний встретится в ходе выполнения трудовой функции.С учетом этого работодателями и медучреждениями могут быть в договорах о проведении первичных и периодических медосмотров предусмотрены (оговорены) формы документов (направления, медицинского заключения и т.п.), применяемые при обследованиях сотрудников, и последовательность их заполнения.

Также допустимым является использование форм, разработанных другими, в том числе и вышестоящими, учреждениями и организациями.Для предварительного медосмотра при трудоустройстве работодателем выдается направление, в котором указано наименование и адрес медучреждения для прохождения этой процедуры.Между работодателем и медучреждением, имеющим лицензию на проведение медосмотров, чаще всего заключаются договора.Если между работодателем и медучреждением договор не заключался, то будущий сотрудник проходит предварительный осмотр у специалистов в любом медучреждении, имеющим лицензию на проведение данных процедур.Городские, районные, республиканские, поселковые клиники имеют такую лицензию.

При обращении в частные медицинские центры и клиники необходимо уточнить наличие такого документа.На основании результатов первичного медицинского осмотра осуществляется экспертиза профпригодности обследуемого.

Право на произведение этой экспертизы предоставляется лечебно-профилактическому учреждению любой организационно-правовой формы, если в его в лицензии подобный вид деятельности прописан в качестве разрешенного.Но: отправлен потенциальный сотрудник на медосмотр может быть не в каждое медицинское учреждение, даже если у последнего имеется «правильная» лицензия.Лицензии отдельных ЛПУ содержат некоторою оговорку, а именно: экспертиза профессиональной пригодности как вид медицинской деятельности распространяется только на контингент, прикрепленный к данному ЛПУ.Вот почему особо внимательно следует отнестись к вопросу выбора медицинской организации, в которую сотрудники будут направляться на обследование. Лицензия на проведения медицинских осмотров имеется почти у всех амбулаторно-поликлинических организациях муниципальной (государственной) системы здравоохранения.Источник: https://ozerkivrn.ru/meditsinskaya-spravka-prieme-rabotu/» 1. Утвердить прилагаемые типовые правила прохождения работниками ОАО “РЖД” медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования (в рабочее и нерабочее время) и возмещения работникам ОАО “РЖД” расходов, связанных с их прохождением.2.

Руководителям филиалов и структурных подразделений ОАО “РЖД” обеспечить подготовку локальных нормативных актов в соответствии с типовыми правилами, утвержденными настоящим распоряжением. 3. Установить, что затраты на проведение медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований и психофизиологических обследований работников ОАО “РЖД” в рабочее и нерабочее время и на возмещение работникам ОАО “РЖД” расходов, связанных с их прохождением, производятся в пределах средств, предусмотренных в бюджетах филиалов и структурных подразделений ОАО “РЖД”.4. Признать утратившим силу распоряжение ОАО “РЖД” от 17 октября 2012 года N 2064р “Об утверждении типового порядка прохождения работниками ОАО “РЖД” обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрического освидетельствования и психофизиологического обследования в рабочее и нерабочее время и возмещения работникам ОАО “РЖД” расходов, связанных с их прохождением”.Справка из медучреждения для трудоустройства в общем случае – это медсправка, составленная по форме 086/у.С 2009 года при замещении должности в муниципальном или государственном учреждении необходимо вместо данной формы проходить медкомиссию по форме 001-ГС/у.Рассмотрим далее более подробно, каков срок действия медицинской справки при приеме на работу, а также какими особенностями характеризуются такие документы.Бланк медицинской справки имеет четко установленную форму, и содержит двенадцать пунктов, которые расположены на обеих его сторонах.Надлежащим образом составленная медсправка для поступления на работу формы 086/у должна содержать сведения обо всех хронических заболеваниях обследуемого, а также о заболеваниях, которыми трудоустраиваемый болел с детства до момента медицинской проверки.Кроме того, в этом документе обязательно должно быть указана следующая информация:

  1. Ф.И.О., специализация, должность, печать и подпись каждого врача, входящего в врачебную комиссию и проводившего медицинское обследование;
  2. полное наименование медицинского учреждения, проводившего осмотр;
  3. сведения о гражданине: Ф.И.О., дата рождения, адрес фактического места проживания;
  4. основание для получения справки и место ее последующего предъявления.

В первую очередь человека, которому необходимо будет получить документальное заключение о состоянии здоровья, интересует то, к каким именно врачам ему придётся идти на прием.

Как правило, это:

  • окулист;
  • хирург;
  • отоларинголог;
  • терапевт.
  • невропатолог;
  • эндокринолог;

В отдельных случаях терапевт может назначить также прохождение проверки и у других специалистов.

Помимо того, в обязательном порядке необходимо будет пройти флюорографическое обследование и сдать некоторые анализы. После того, как эти процедуры будут пройдены, терапевт сможет сделать заключение о состоянии здоровья обследуемого.Вся вышеуказанная информация заполняется, помимо полей с заключениями отдельных специалистов, терапевтом, который заканчивает оформление справки и подает документ для заверения главному врачу медицинского учреждения.

Затем справка передается обследуемому.Как и все другие документы, медицинская справка для приема на работу должна быть составлена в полном соответствии с установленными правилами и нормами. То есть заполняться бланк справки может только чёрными или тёмно-синими чернилами, должен быть заверен тремя печатями – круглой печатью терапевта, печатью о прохождении флюорографии и прямоугольной печатью лечебного учреждения.Срок действия справки 086/у равняется шести месяцам, и по истечении этого периода сотрудник обязан опять проходить обследование у специалистов медицинского учреждения.Кроме того, в отдельных случаях, к примеру, если работник перенес тяжкое заболевание или операцию в течении действия медицинской справки, она аннулируется даже несмотря на то, что полугодичный срок с даты ее выдачи еще не истек.А сотрудник направляется на повторное обследование.Отдельно следует отметить, что часто возникает вопрос

«Сколько действует медицинская справка на работу, если трудоустройство осуществляется в отличную от направляющей на медкомиссию организацию?»

.Говорить о каком-либо периоде действительности этого документа в таком случае очень сложно, так как зачастую кадровыми службами компаний не признаются действительными медсправки, которые были получены не по их направлению.Причины этому бывают разные, чаще всего необходимость прохождения медосмотра, даже при наличии действующей справки, аргументируется необходимостью осмотра у дополнительных врачей.Справка медицинского учреждения по форме 001-ГС/у – официальное заключение специалистов, входящих в состав медкомиссии, о том, что у обследуемого отсутствуют заболевания, препятствующие осуществлению им трудовой деятельности на муниципальной или государственной службе.В данной сфере такая форма начала использоваться, как уже ранее отмечалось, с 2009 года, и сегодня является основным медицинским документом для поступления на службу в муниципальное или госучреждение. Медицинская справка № 001-ГС/у была утверждена Министерством здравоохранения и социального развития России, поскольку для специалистов ГМУ профессиональных заболеваний, как таковых, не определено, и, согласно действующему законодательству, пребывать в них на службе может каждый россиянин, даже с инвалидностью.Появление новой медицинской формы 001-ГС/у существенно упростило процедуру прохождения комиссии в медицинском учреждении, так как из специалистов, обязательных для прохождения, в ней указаны только нарколог и психиатр.Срок действия медицинской справки формы 001-ГС/у равняется одному году, в чем также заключается ее преимущество.

Факторы, которые могут повлиять на сокращение срока действия данной медсправки, аналогичны тем, что установлены для формы № 086/у.Отвечая на данный вопрос, отталкиваться нужно от того, с какой целью требуется ее получение:

  1. в случае предстоящей поездки за границу – продолжительность периода действия этого документа может быть от квартала до полугода, в зависимости от региона и страны;
  2. если предстоит приобретение оружия – то срок действия справки нарколога и психиатра равняется 6 месяцам;
  3. при поступлении на опасную работу – один год, то есть осмотр у этих двух специалистов должен осуществляться при каждой медкомиссии;
  4. для получения водительских прав – такой документ выдается здоровым людям на 3 года, а лицам с отклонениями по здоровью – на один год.

Источник: https://podborkadrov.com/priem-na-rabotu/medosmotr/srok-dejstviya-medicinskoj-spravki.html

  • Медкомиссия ржд
  • Кто должен оплатить медкомиссию на производственную практику РЖД?
  • По каким причинам я могу не пройти медкомиссию на ржд?
  • При увольнении с ржд нужно проходить медкомиссию?

    Если она у тебя пройдена не давно.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

По каким причинам я могу не пройти медкомиссию на ржд?1.1. Если у Вас есть противопоказания по состоянию здоровья на должность на которую вы устраиваетесь.

2. Кто должен оплатить медкомиссию на производственную практику РЖД?

2.1. Доброго времени суток Вам.Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат).Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия. Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике).Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

  • подпись директора компании.
  • название организации,
  • дату составления,
  • сведения, которые нужно подтвердить,

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).В целом трудовое законодательство не устанавливает обязанность сотруднику выходить на работу в день медосмотра независимо от времени, которое работник потратит на медосмотр.В нем есть перечень работ, вредных для человеческого организма и какие именно анализы следует сдавать для той или иной деятельности.Но прохождение медосмотра является обязанностью работника, и исполнять он ее должен в рабочее время (ст.21 ТК РФ).

То есть, если рабочее время начинается с 16.00, то медосмотр сотрудник может начать проходить только с 16.00. Если медосмотр начался раньше (в этот же день), то это считается сверхурочной работой (ст. 99, ст. 152 ТК РФ). Информация о файле 1.

Ситуация: Обязан ли сотрудник, который проходит обязательный периодический медосмотр, приходить на работу в этот день «Да, обязан, если работодатель предусмотрел такую обязанность в локальном акте.Сотрудники, которые заняты на определенных работах, обязаны проходить обязательные периодические медосмотры за счет организации. На время медосмотра за сотрудником сохраняют место работы и средний заработок* (абз.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+