Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Рассказ о себе на собеседовании примеры

Рассказ о себе на собеседовании примеры

Рассказ о себе на собеседовании примеры

«Расскажите о себе!» как правильно ответить на собеседовании?

22 апреля 2020 В 90 % случаях собеседование начинается с вопроса «Расскажите о себе». Зачем задают этот вопрос и как правильно ответить на него разберем в этой статье.Умение правильно преподнести себя открывает много возможностей и помогает добиться желаемого результата в жизни. В то время, когда вы рассказываете о себе на собеседовании, рекрутер или будущий руководитель не просто вас слушают, а оценивают следующее компетенции:· способность выделять главное из большого количества информации· умение кратко и лаконично излагать свои мысли· ориентацию в работе на процесс или результат · умение структурировать информацию· карьерные и жизненные ценности · уверенность в себе· мотивацию.Самопрезентация является направляющей в беседе.

От того насколько интересно вы смогли рассказать о себе, будут зависеть дальнейшие вопросы. Поэтому хорошо подготовленная самопрезентация – это ваш шанс создать позитивное впечатление и расположить к себе собеседника.Например:· по последнему месту работы я [должность, компания] · в ходе работе мне приходилось решать такие задачи как.

· своими достижениями считаю .

и . · результаты работы подразделения улучшились на . %, рублей, дней/часов — до этого получил(а) колоссальный опыт работы в [предыдущая компания] Завершаем самопрезентацию целью — на какую позицию вы сейчас претендуете.

План самопрезентации можно составить по-разному:· хронологический рассказ об опыте от первого места работы к последнему.

Очень коротко об образовании и всех местах работы кроме последних 2-х.

О последних местах расскажите подробнее; · хронологический рассказ об опыте от последнего места работы к первому. Так вы сразу сможете сделать акцент на самом важном и актуальном месте работы; · рассказ не хронологический, а функциональный, от компетенций/проектов.

Такой рассказ подходит для руководителей или проектных менеджеров.При составлении самопрезентации стоит учесть:· рассказ должен длиться не более 5 минут. После 5 минут вас либо перестают слушать, либо начинают перебивать и задавать свои вопросы· акцент важно сделать на 2-3 последних местах работы · рассказ не обязательно должен следовать хронологически от прошлого к настоящему · говорить о самом важном, не акцентироваться на деталях · рассказывать о профессиональных и личностных компетенциях, релевантных вакансиям, на которые вы сейчас претендуете · избегать эмоциональной окраски рассказа · рассказывать не о процессе, а о достижениях (не о том, что ДЕЛАЛ, а о том, что СДЕЛАЛ).

Рассказ о достижениях подкреплять цифрами · завершая речь, важно упомянуть о том, какие задачи/проекты/компании интересны сейчас и почему.Запишите презентацию на лист, прочитайте ее несколько раз вслух, подредактируйте, снова прочитайте вслух и делайте это до тех пор, пока она вам не будет нравиться.

Не заучивайте текст! Важно запомнить только план и рассказывать по нему.

Если вы заучите текст, это будет выглядеть не естественно и вас легко можно будет сбить.По составленному плану без подсказок расскажите презентацию перед зеркалом, запишите себя на камеру, расскажите близкому человеку.

Выберите подходящий для вас вариант и повторите много раз.

Попробуйте презентовать себя, одновременно смотря интересную передачу или фильм. Отрабатывайте презентацию до тех пор, пока у вас не получится спокойный уверенный рассказ о своей карьере.Чтобы быть уверенным в своей презентации на 100 % проверьте ее у карьерного консультанта. Профессионал поможет Вам акцентироваться на главном и сделать рассказ релевантным вакансии.Презентация готова, теперь вы можете уверенно и интересно рассказать о себе на собеседовании!Анастасия Попова, рекрутер и карьерный консультант.Подписывайтесь на мой канал, пишу полезно о карьере и поиске работы.

Профессионал поможет Вам акцентироваться на главном и сделать рассказ релевантным вакансии.Презентация готова, теперь вы можете уверенно и интересно рассказать о себе на собеседовании!Анастасия Попова, рекрутер и карьерный консультант.Подписывайтесь на мой канал, пишу полезно о карьере и поиске работы.

Как и что рассказывать о себе на собеседовании

Казалось бы, что здесь сложного — изложить часть фактов о собственной персоне?

И тем не менее всегда возникают вопросы: «О чем рассказать?

Как рассказать? На что повлияет мой рассказ?» Для начала важно понять, что такое самопрезентация и почему она так важна для потенциального кандидата на вакансию.

Самопрезентация на собеседовании — это представление человеком самого себя, рассказ о своем опыте, о своих достижениях с целью произвести должное впечатление.

При этом важно учитывать потребности слушателей.

Чаще всего потенциальный работодатель желает понять кто вы, про что вы и какая от вас польза. Из чего складывается самопрезентация и что она включает Готовясь к встрече, ответьте себе на вопросы:

  1. Почему на открытую позицию должны принять именно меня?
  2. С кем будет проходить встреча? Что хочет услышать мой собеседник?
  3. Что я знаю о компании? Что я могу ей дать? Какая от меня будет польза? Почему именно эта компания?

И ответы на эти вопросы учтите при написании текста своего небольшого, но весьма значимого монолога.

Чаще всего для подготовки используется следующий план: 1. Вступление: представление, установление невербального контакта 2.

Рассказ о себе: возраст, семья, образование, опыт работы, навыки, достижения.

3. Выделите, почему вас заинтересовала данная компания и вакансия, чем вы будете полезны, в чем ваше преимущество. Рекомендации для подготовки рассказа о себе Ваш рассказ должен быть логичным и поступательным. По возможности используйте цифры, факты, подтверждающие вашу компетентность и успех.

Не пересказывайте резюме (его уже изучили до встречи с вами).

Употребляйте глаголы совершенного вида: разработал, внедрил, выполнил, создал, сделал, предложил, инициировал, наладил, организовал и др. Выделите, почему вас заинтересовала данная компания и вакансия, чем вы будете полезны, в чем ваше преимущество. От чего стоит отказаться в самопрезентации

  1. От критики в адрес текущей компании, руководства и коллег
  2. От подробного рассказа о личной жизни и увлечениях.
  3. От информации, что у вас недостаточно опыта и знаний, но вы быстро учитесь

Пример Меня зовут Екатерина Громова.

Мне 35 лет, замужем, есть дочь 11 лет.

По образованию я экономист. В 2005 году закончила Нижегородский государственный университет. Сразу после университета начала работать по специальности. Был перерыв 1,5 года — уходила в декрет, но все равно продолжала по мере возможности помогать компании удаленно. Неоднократно получала благодарность от руководства по результатам работы, постепенно выросла в должности до руководителя управления.

Неоднократно получала благодарность от руководства по результатам работы, постепенно выросла в должности до руководителя управления.

Работала в крупных фармкомпаниях — российской и международной.

Занималась бюджетом, оперативным планированием, отчетностью, контролем за затратами, анализом затрат и себестоимости, экономическим анализом отдельных направлений бизнеса, экономическим обоснованием проектов и многим другим. Внедрила эффективные системы отчетности.

Разработала различные планово-экономические модели развития предприятия. Наладила взаимоотношения экономического управления со всеми подразделениями компании. Оптимизировала расходы предприятия с целью достижения заданного уровня рентабельности.

Разработала план по привлечению финансирования. Мой опыт в решении данных задач будет полезен и интересен Вашей компании. Ежегодно проходила тренинги, участвовала в конференциях и повышала свою квалификацию.

Хорошо ориентируюсь во всех офисных компьютерных программах.

Знаю 1С, Парус, SAP. Свободно владею английским и французским, что безусловно важно и для вас, как для компании с центральным офисом в Европе.

О себе могу сказать, что я трудолюбива, внимательна, организована, эффективно решаю поставленные задачи.

Увлечения у меня чисто женские — люблю рукоделие: вяжу, шью, вышиваю. Работу ищу в связи с переездом в Москву. Супруг получил повышение в московском офисе, и наша семья вместе с бабушкой переехала сюда.

Ваша компания мне интересна тем, что Вы работаете на рынке фарминдустрии, где у меня есть опыт и экспертиза в сфере экономики.

Я смогу быстро вникнуть и начать работать. И мне бы хотелось продолжать расти и развиваться в этом направлении, приносить своей работой конкретные результаты бизнесу. Мне интересна позиция заместителя начальника управления, потому что сама возглавляла более 6 лет Экономическое управление.

И это был хороший управленческий опыт, который хотелось бы и дальше применять и развивать.

Мне нравится, что у вас дружный сплоченный коллектив. Для меня это важно. И то, что компания помогает расти и реализовываться своим сотрудникам также представляет для меня ценность.

Спасибо, что внимательно и с интересом меня слушали! Что еще важно учесть, чтобы ваша презентация оказала позитивное влияние на собеседующего Что ни говори, но старинная поговорка по-прежнему актуальна: «Встречают по одежке». Опрятная одежда, чистая обувь, деловой стиль или casual (в зависимости от вакансии), минимум аксессуаров и парфюма, аккуратный макияж для женщин.

Опрятная одежда, чистая обувь, деловой стиль или casual (в зависимости от вакансии), минимум аксессуаров и парфюма, аккуратный макияж для женщин. Самопрезентация не должна быть длинной.

3-5 минут вполне достаточно. Далее собеседующий начнет задавать вопросы и вы поддержите диалог. Ваш голос и речь. Не торопитесь. Контролируйте дыхание, чтобы не глотать фразы.

Следите за словами-паразитами. И очень важно, чтобы ваше дыхание было свежим. Невербалика: зрительный контакт, мимика, жесты.

Уверенная осанка и взгляд в глаза, приятная улыбка в приветствии. Никаких лишних телодвижений: щёлканья ручкой, перебирания украшений, аксессуаров, волос.

Умеренное пользование жестикуляций. Процесс собеседования – увлекательная и трудная задача.

Работодатель или сотрудник из отдела кадров будет задавать вопросы, а вы должны отвечать быстро и уверенно. Ваша прямая задача — продать себя на собеседовании, а значит, подготовить ответы заранее (о том, что чаще всего спрашивают у кандидата на собеседовании, мы рассказывали тут).

Поэтому важно понимать, что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе.

Как правило, все вопросы уже имеют необходимые ответы, которые работодатель хочет услышать.

Однако, есть и такие, которые смогут раскрыть ваши творческие способности и показать вашу индивидуальность.

Нередко на собеседовании просят рассказать о себе. Или, например, вам зададут вопрос: « Вы идете на работу, вдруг вам звонит лучший друг, которому требуется помощь.

Ваши действия?» Как отвечать на такие вопросы? Данный вопрос очень коварный, здесь хотят определить вашу ответственность и нравственные ценности. Ответ должен быть примерно таким: « Конечно, данный вопрос очень щепетильный.

Я не могу бросить работу, но и друга в беде оставить тоже.

Поэтому, если у меня достаточно времени до начала рабочего дня, я помогу другу и отправлюсь на работу. Если же нет, то подключу своих друзей и близких, которые спасут друга, а я смогу работать, не нанося вред компании».

Данным ответом вы покажете свою ответственность к работе и продемонстрируете положительные нравственные качества. Если работодатель просит рассказать о себе, то в данной ситуации нужно сконцентрироваться и собраться с мыслями.

Самопрезентация намного сложнее ответов на обычные вопросы. Тут нужно очень тщательно продумать, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу.

Чтобы презентовать себя выгодно и успешно, необходимо заранее подготовить речь о себе.

Рассмотрим план ответа более подробно. С чего начать, как понравиться на собеседовании работодателю и правильно подать себя.

  1. Мне нравится менять трудовую деятельность, поэтому я часто нахожусь в поисках работы
  2. Есть проблемы со здоровьем, часто беру больничный отпуск
  3. Я уволилась с прошлой работы из-за маленькой заработной платы/из-за конфликтов с коллегами, руководителем
  4. Даже при острой необходимости я не задержусь на работе

Чтобы не упустить ничего важного, план рассказа лучше составить заранее.

Какие тематические блоки в него должны входить? Во-первых, начать рассказывать о себе нужно только после того, как вас об этом попросят.

Во-вторых, во многих источниках даётся совет представляться на собеседовании только по фамилии и имени, если вы устраиваетесь не на руководящую должность. Однако психологи настаивают всем добавлять ещё и отчество, независимо от возраста и вакансии.

Если представиться Машей Васиной, всю жизнь можно так и остаться Машей Васиной. Добавляя отчество, вы демонстрируете самоуважение и собственное достоинства. Работодатель поймёт, что перед ним — человек, который ценит себя и требует того же от других. Разрешается не употреблять отчество людям творческих профессий.

Разрешается не употреблять отчество людям творческих профессий. При этом, если есть псевдоним, под которым вы известны в своём деле, — обязательно назовите его.

  • Семейное положение.
  • Возраст.
  • Наличие детей, их возраст.
  • Если для трудоустройства важна прописка и гражданство, сообщите работодателю данную информацию.
  • Место фактического проживания. Можно акцентировать внимание на том, что живёте недалеко от работы, так что проблем с тем, как добираться до неё без опозданий, не возникнет.

Именно этот блок собеседования нередко таит в себе подводные камни.

Работодатель может начать задавать такие провокационные вопросы, как:

  1. Будет ли муж отпускать вас на корпоративы?
  2. Почему вы до сих пор не замужем?
  3. Почему вы развелись?
  4. Когда вы планируете ребёнка?
  5. Сколько зарабатывает ваша жена?
  6. Был ли у вас в прошлом служебный роман?

Если это стресс-интервью, отвечать следует немного дерзко, с долей юмора.

Если это обычное собеседование, вы имеете полное право не раскрывать эти аспекты своей личной жизни. Вежливо, но твёрдо скажите, что подобные вопросы не касаются вашей профессиональной компетенции и вы бы не желали на них отвечать.

  • Назовите только то учебное заведение, в котором вы получили профессию.
  • Не нужно рассказывать обо всех школах и ПТУ, в которых вы учились.
  • Укажите годы обучения.
  • Расскажите вкратце о тех курсах и тренингах, которые вы прошли для совершенствования своих профессиональных навыков.
  • Если по окончании университета или колледжа вы получили диплом с отличием, не забудьте об этом упомянуть.
  1. Опишите опыт, который вы получили, работая над самым большим проектом.
  2. Расскажите, чему вы научились на последнем месте работы.
  3. Объясните, как эти умения помогут справляться с новыми обязанностями.
  1. Проходить по всем пунктам своего образования (школа, университет, курсы).

    Это лишнее. К тому же вряд ли школьные навыки сильно помогут вам на работе.

  2. Упоминать каждый курс, который вы прошли, и каждую конференцию, на которой побывали. Назовите последнюю — этого достаточно, чтобы показать, что вы развиваетесь в своей сфере.
  3. Хвастаться красным дипломом. Одно его наличие ещё не говорит о вашем профессионализме.
  • Места работы.
  • Остановитесь на результатах своей деятельности — успехах и достижениях.
  • Кратко расскажите о своих должностных обязанностях на прошлом месте.
  • Стаж работы.
  1. Выберите три‑пять последних достижений, важных для должности, на которую вы устраиваетесь.
  2. Кратко опишите их, называя конкретные примеры.
  3. Расскажите о случае из своей практики, который характеризует вас как профессионала.
  1. Дословно пересказывать резюме.

    Собеседник и сам может его прочитать.

    Сейчас сосредоточьтесь на том, что вы сделали крутого.

  2. Упоминать достижения, которые не относятся к профессии. Здорово, что вы печёте вкусные булочки. Но это вряд ли поможет получить место бухгалтера или редактора.
  3. Говорить о своём опыте, не подкрепляя слова примерами.

    Можно подумать, что вы приукрашиваете действительность или вообще лжёте.

  • Владение компьютерными программами.
  • Уровень знания иностранного языка.
  • Наличие водительской категории и личного автомобиля.
  1. Расскажите, как вы их получили.
  2. Вспомните два‑четыре полезных умения, которыми хорошо владеете и которые пригодятся на новом месте.

    Если не знаете, чем именно придётся заниматься, выберите универсальные: умение работать в команде, готовность учиться новому.

  3. Поясните, как эти навыки помогали или помогут вам на практике.
  1. Отделываться банальными фразами о стрессоустойчивости и многозадачности. Эти слова практически ничего не значат.
  2. Лгать о своих навыках.

    Такая ложь быстро откроется. Возможно, уже на втором собеседовании или на этапе тестового задания.

  3. Говорить об умениях, которые не имеют отношения к работе (у меня была рок‑группа, мои картины показывали на выставке). Это характеризует вас как разностороннего человека, но не обязательно говорит о профессионализме.

В этом блоке можно рассказать о том, что вы, например, с детства мечтали об этой профессии, и это стало целью всей вашей жизни.

Цели формулировать кратко и звучно, в соответствии с той должностью, которую планируете занять. Например, сказать, что хотите работать на процветание компании и расти вместе с ней.

  1. Упомяните цели, которые согласуются с миссией компании. Для этого заранее изучите её сайт. Если там нет нужной информации, попытайтесь представить, чего организация хочет добиться своей деятельностью.
  2. Покажите, что хотите стабильности и карьерного роста.
  3. Расскажите, как компания поможет вам достичь этих целей и чем вы, в свою очередь, поможете ей.
  1. Упоминать цели, которых компания не может помочь вам достичь. Это создаст впечатление, что вы движетесь в разных направлениях.
  2. Говорить, что у вас нет конкретных целей. Если вы не знаете, чего хотите, возможно, вы неорганизованный человек, который не задумывается о долгосрочной перспективе.

    Вряд ли это расположит к вам работодателя.

  3. Рассказывать об общих жизненных целях (хочу купить дом, завести детей и собаку). Наверное, вы уже поняли: всё, что не связано с профессией, лучше опускать.

    Если, конечно, вас не спросят об этом напрямую.

Сначала расскажите о своих общечеловеческих качествах, которые являются вашим стержнем и достоинствами.

Это могут быть активность, целеустремлённость, ответственность, пунктуальность.

Затем выделите те качества личности, которые ценятся именно в данной профессии.

Например, менеджеру по продажам нужно сообщить о своей коммуникабельности, генеральному директору — о лидерских чертах характера, педагогу — о любви к детям.

В этом тематическом блоке тоже возможны подводные камни.

Работодатель может попросить рассказать о своих недостатках. Не нужно тотчас докладывать, что у вас плохо с тайм-менеджментом или нет силы воли.

Помните, что вы обязаны показать себя только в выгодном свете. Поэтому ответ на вопрос должен быть с тонким налётом юмора: «Ой, я не могу жить без сладкого — это так усложняет мне жизнь». Подробно рассказывать о своих увлечениях на собеседовании не стоит. Хорошо, если они работают на ваш профессионализм.

Хорошо, если они работают на ваш профессионализм. Например, журналист или копирайтер могут с гордостью сообщить, что они пишут книгу или сочиняют стихи. Можно просто сказать, что вы любите дайвинг или скрапбукинг.

В любом случае увлечённый человек представляет больше интереса, чем тот, у которого нет хобби.

Это банальный вопрос, но именно он может завоевать расположение рекрутера. Постарайтесь искренне рассказать, чем именно привлекла вас эта вакансия.

  1. Опишите, как новая должность поможет вам стать лучше.
  2. Намекните, что видите себя в этой компании в будущем. Только не говорите, что хотите возглавить её через N лет, это перебор.
  3. Скажите, что вам близки цели компании (и перечислите, какие именно). Это покажет, что вы близки по духу.
  1. Говорить «Мне просто нужна работа».

    Это точно не повысит к вам доверия.

  2. Первым делом упоминать о привлекательной зарплате. Деньги нужны всем, но сначала лучше сказать об интересных задачах, профессиональном росте и других плюсах компании.
  3. Ссылаться на то, что здесь хорошие люди.

    Вы идёте не заводить друзей, а выполнять свои обязанности и приносить прибыль компании.

    Можете похвалить профессионализм сотрудников и сказать, что хотите у них учиться, но не выставляйте будущий коллектив единственным плюсом.

Закончить свой рассказ о себе можно словами благодарности за то, что вас внимательно выслушали. Скажите, что будете рады ответить на любые вопросы.

Перед тем как начать удивлять кадровика своими достижениями, нужно правильно выстроить свой ответ. План монолога «о себе»:

  • Как именно твои навыки помогли отделу или фирме.
  • Чем ты выделяешься из всей массы кандидатов;
  • Твои обязанности на прошлом месте работы или цели, которые перед тобой были поставлены;

Чтобы тебе было проще понять принцип, мы подготовили несколько примеров. Менеджер проектов: Что вы можете рассказать о себе?

В моей деятельности я всегда использую планирование и четко структурирую всю информацию.

В компании, в которой я трудился год назад, весь документооборот был в бумажном виде. В управлении проектами участвовали несколько менеджеров, которые распределяли обязанности и докладывали руководству об успехах на ежедневных совещаниях. Многие заявки клиентов терялись при таком подходе, и компания терпела убытки.

Мною было предложено внедрить систему управления проектами на базе использования соответствующего ПО — Microsoft project, Primavera, CRM.

Благодаря этому удалось сократить количество совещаний по проектам до одного раза в неделю.

Продажи выросли на 30%, уменьшилось количество жалоб клиентов и негативных отзывов о компании. Фирма начала активно развиваться и увеличила штат сотрудников отдела продаж в два раза. Графический дизайнер Расскажите нам немного о себе.

Я всегда выделялся оригинальностью идей и персональным подходом к заказчику.

В компании «Логопринт» мне были переданы два заказа от крупных интернет магазинов. Нужно было разработать логотип, фирменный стиль и визитные карточки для сотрудников этих компаний. Я был сильно ограничен по срокам, а опыта сотрудничества с этими заказчиками у компании не было.

Несмотря на высокую загруженность, я успел в срок и оба заказчика оказались очень довольны результатом. В подтверждение этому они прислали благодарственные письма и заключили долгосрочные договора с нашей фирмой на общую сумму более 2 млн рублей. Бухгалтер Расскажите мне о себе.

Я всегда стараюсь развиваться в профессии и учиться чему-то новому. К примеру, на прошлом месте, где я работала, бухгалтерия велась на бумаге и в таблицах Microsoft Excel вплоть до 2015 года. По понятным причинам это было очень неудобно, и на простые задачи тратилось очень много ресурсов.

В начале 2015 года руководство приняло решение о внедрении системы 1С: Бухгалтерия.

Я сразу же записалась на соответствующие курсы и успешно окончила их. После внедрения системы работать стало гораздо проще. Время, необходимое на расчет зарплат сотрудникам, сократилось с одной недели до двух дней.

А благодаря приобретенным мною знаниям, я получила повышение до помощника старшего бухгалтера. Еще раз: Любое утверждение должно сопровождаться фактами.

Не говори: «Я умею то-то или я такой-то».

Ты выгодно выделишься на фоне остальных, если скажешь:

«Я умею вот это, и вот как мое умение помогло моему отделу»

. Использование цифр это одно из главных правил любого маркетолога.

Оно притягивает внимание к тексту и вызывает доверие к сказанному.

Только не переусердствуй. Вспомни старую шутку:

«По статистике, 87,52% статистических данных берутся с потолка»

. Ее помнят и работодатели. Доверия к таким точным цифрам будет гораздо меньше.

Достаточно приблизительных значений.

Потенциальному работодателю важно понять, насколько вы соответствуете предложенной позиции и с точки зрения профессиональных навыков, и с точки зрения человеческих качеств и ценностей, ведь вам предстоит влиться в уже сложившийся коллектив.

Ваш собеседник оценивает, насколько уверенно и четко вы говорите, как поддерживаете контакт в общении, как оцениваете результаты своей работы и почему приняли решение о трудоустройстве в данную компанию. Большинство соискателей на собеседовании при приеме на работу совершают ряд ошибок, которых вполне можно избежать. Наиболее распространенные из них:

  1. Слишком подробное описание своей личной жизни и вещей, не относящихся к работе. О природе, погоде и ценах на нефть вы сможете поговорить на обеденном перерыве, если вас примут на работу.
  2. Нелестные отзывы о предыдущем месте работы, коллегах или начальстве. Не следует говорить плохо о своей прошлой работе, ведь вы же устраивались на нее по своему желанию, а не «волею судьбы» или под давлением непреодолимых обстоятельств. Потенциальный работодатель может решить, что и о его компании, и о нем лично вы тоже впоследствии не скажете ничего хорошего.
  3. Сомнение в своих способностях и профессиональных качествах. Если вы сами сомневаетесь в себе, как же вас сможет оценить по достоинству будущий работодатель.

Правильный рассказ о своих умениях, опыте и достижении — это, конечно, хорошо.

Но для создания общей положительной картины у работодателя, важно не только донести до рекрутера смысл текста, но и правильно себя вести при этом.

Рассказывать о себе нужно с улыбкой и уверенностью в том, что вы говорите. Не разваливайтесь на стуле, не закидывайте ногу на ногу, не скрещивайте руки.

Говорите только о том, что интересно работодателю. Не стоит в свой рассказ включать слишком хвалебные речи о себе, не преувеличивайте свои достижения и умения — и вы достигнете результата. Доброжелательные и деловое поведение, уверенность в своих силах, правильный рассказ о своей личности — важные составляющие успеха на собеседовании при приеме на работу.

Итак, вы подготовили текст. И он вам нравится.

  • Еще более продвинутый вариант — снять себя на камеру, и воочию увидеть и услышать свой монолог.
  • Запишите себя на диктофон в чтении с листа. Прослушайте. Скорректируйте, если что-то неблагозвучно.
  • Прочитайте его несколько раз вслух. Насколько легко читать? Насколько естественно звучит ваша история? Нет ли длинных предложений, произнося которые перехватывает дыхание?
  • Попросите кого-то из близких послушать вас. Представьте, что вы у работодателя. Сидите на стуле и рассказываете о себе. Получите от наблюдателя анализ того, был ли зрительный контакт, какая была мимика, что происходило с жестами, с телесными проявлениями, с ногами.
  • Расскажите презентацию несколько раз воображаемому собеседнику. Не заучивайте, попробуйте импровизировать. И снова запишите себя на диктофон. Если вы слышите недостатки — исправьте их.

Меня зовут Михаил, мне 38 лет, женат.

Закончил политехнический ВУЗ по специальности “…”.

Вакансия мне позволит постоянно совершенствоваться и повышать профессиональное мастерство. Я уверен, что могу принести пользу, хорошо умею ….

Люблю командную работу, легко схватываю новые знания, ответственный и целеустремленный, могу работать в режиме многозадачности.

В свободное время провожу время с семьей, тренирую своего сына играть в баскетбол.

Любовь к путешествиям настолько сильна, что никогда не откажусь от командировок. «Я Мария, мне 32 года. Не замужем, есть 2 детей. Мое хобби вязание крючком. В настоящее время я работаю, но маленькая зарплата и постоянные задержки выплат меня не устраивает.

Хочу устроиться к вам менеджером по продаже. Я коммуникабельна, общительна, не совсем бываю пунктуальной, ради выполнения плана по продажам готова на всё. Из-за моей упертости были конфликты с начальством.» «В этом году я закончил Московский Государственный Университет по специальности “Химическая технология органических веществ”.

Во время учебы я не работал, потому что всецело посвящал себя учебе.

Был старостой группы, получал повышенную рейтинговую стипендию за мои заслуги в науке.

Я проходил практику на химическом заводе, мне довелось на практике применить, полученные теоретические знания в университете.

Хочу работать у вас инженером-химиком, готов обучаться и переминать опыт у высококвалифицированных сотрудников вашей компании.» Хочется отметить, что даже зная, как правильно рассказать о себе на собеседовании, не стоит забывать о своем внешнем виде. Отправляясь на собеседование, выбирайте деловой стиль, который смотрится наиболее выигрышно.

Макияж наносите скромный, в пастельных тонах.

Желательно собрать волосы или же сделайте неброскую укладку. Получить работу мечты – сложный, но интересный процесс.

Всего лишь стоит подготовиться к собеседованию и подойти к этому вопросу серьезно и ответственно, изучая деятельность компании и подготавливая успешную и «говорящую» самопрезентацию.

Помните, все в Ваших руках! Тем более, что теперь вы знаете, что рассказать о себе на собеседовании.

А теперь вспомни, что у тебя в резюме есть одноименный раздел. Не нужно пытаться уместить туда «Войну и Мир». Более подробно ты сможешь рассказать о себе лично, здесь же достаточно нескольких предложений: Верно Меня вдохновляет работа в коллективе.

На моей прошлой работе для оптимизации процесса я организовал рабочую группу, благодаря чему удалось снизить количество возражений клиентов, улучшив отзывы о компании и прибыль на 15% за первые 3 месяца работы.

У тебя много достижений и ты не знаешь, какие именно выделить?

Принцип такой: первым делом говори о наиболее подходящих к новой должности. Давай-ка вспомним все сказанное:

  • Еще раз перечитай примеры ответов. Если ты поймешь принцип, ты легко сможешь впечатлить работодателя.
  • Определи свое умение или навык, который тебя выгодно выделяет на фоне остальных. Расскажи о том, как этот навык помог тебе в продвижении по карьерной лестнице.
  • Теперь ты знаешь, зачем тебя постоянно просят рассказать о себе. Им нужно понять, чем ты лучше других кандидатов.
  • Не забудь перечитать текст вакансии. Именно там описывают идеального кандидата, которого хочет видеть работодатель.
  • Не забывай цифры. Они приковывают внимание и повышают доверие. Согласись, между высказываниями «увеличил прибыль» и «увеличил прибыль на 1 000 000 рублей» есть большая разница.

Источники

  1. https://hr-portal.ru/article/kak-rasskazyvat-o-sebe-na-sobesedovanii
  2. https://Lifehacker.ru/chto-govorit-na-sobesedovanii/
  3. https://ponervam.ru/chto-rasskazat-o-sebe-na-sobesedovanii.html
  4. https://MyResume.ru/blog/rasskazhite-o-sebe/
  5. https://101million.com/personal/sobesedovanie/rasskaz-o-sebe.html
  6. https://rabotnika.ru/chto-rasskazat-o-sebe-na-sobesedovanii/
  7. https://moipersonal.ru/podbor/kak-rasskazat-o-sebe-na-sobesedovanii

[свернуть] Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Поделиться Отправить Класснуть

Как рассказать о себе на собеседовании

7 ноября 2018— Расскажите, пожалуйста, о себе.— Люблю кошек, недавно развелся с женой, не ем мясо.

Хочу работать у вас бухгалтером.— Спасибо, мы вам перезвоним.По данным исследовательского центра , просьба рассказать о себе — типичная ситуация на собеседовании.

О чем именно и как нужно рассказывать? Superjob спросил менеджеров по подбору персонала, какие советы они могли бы дать соискателям.Больше интересного о работе читайте на Большинство экспертов сходятся во мнении, что импровизировать в этом вопросе довольно сложно — ответ лучше продумать и даже отрепетировать заранее дома.

У вас должен получиться свободный и содержательный рассказ длительностью от 2 до 4 минут.Рассказывать о себе на собеседовании нужно прежде всего как о специалисте — как вы пришли в профессию, где учились, где работали, почему меняли работу, каковы ваши главные навыки и достижения.Важный совет менеджеров по подбору персонала: если опыт пока небольшой, то можно рассказать обо всех местах работы последовательно, с акцентом на том, чему вы научились и чем можете быть полезны на новом месте. Если же послужной список внушительный, ограничьтесь самыми значимыми этапами.

Начать при этом можно и с последнего места работы.О своем семейном положении и увлечениях, если спросят, можно сообщить в самом конце. «Женат, две дочери, увлекаюсь аквариумистикой», — этого вполне достаточно. О предыдущих браках и разводах вполне можно умолчать.Опрошенные Superjob рекрутеры советуют избегать двух крайностей — чрезмерной многословности и неуместной в такой ситуации молчаливости.

«Не стоит на собеседовании на должность разработчика рассказывать про вышивание крестиком в детстве»

, — рекомендуют рекрутеры.Все, что не связано напрямую с профессией, лучше отбросить — это касается и деталей вашего быта, и особенностей характера у детей, и тонкостей взаимоотношений с родственниками.«Сокращайте формально-биографическую информацию и не увлекайтесь деталями», — рекомендуют эксперты.Однако сводить рассказ к сухому перечислению этапов биографии тоже не стоит.

Подчеркивайте свою заинтересованность работой, высокую мотивацию, делайте акцент на том, что вы умеете делать лучше других.Многие работодатели сетуют, что на просьбу рассказать о себе некоторые кандидаты отвечают встречным вопросом: «Что именно вас интересует?», «О чем конкретно рассказать?». А ведь на самом деле рекрутер уже спросил то, что хотел спросить.

Слушая вас, он хочет оценить не только вашу трудовую биографию (с ней он в общих чертах ознакомился, читая резюме), но и ваши навыки самопрезентации, речь, вашу мотивацию.«Хорошему соискателю всегда есть что рассказать», — комментируют опытные рекрутеры.Так что не надо уточняющих вопросов — просто расскажите о себе, не заставляя собеседника вытаскивать из вас информацию клещами. В такой ситуации излишняя скромность или застенчивость точно не украшает кандидата. Помните: предложение рассказать о себе — это шанс подать себя максимально выгодно.

Используйте его, и вы непременно найдете работу своей мечты!Больше интересного о работе читайте на

Что рассказать о себе – 5 примеров рассказа для собеседования в 2020 году

Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы.

Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность.

Здесь самое важное – правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе. Примеры того, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже. Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой – ?

Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы. Но главная часть собеседования – самопрезентация.

И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор. Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе. Соискателю в помощь (читать обязательно):

  1. Примеры отличных, хороших и плохих ответов на вопросы рекуртера – .
  2. 6 ситуационных вопросов с ответами – ;
  3. 13 главных вопросов на собеседовании с ответами – ;

Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте.

Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы.

Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома. При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта.

Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут. Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным.

Не лишним будет выяснить некоторые дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования:

  1. Исходя из этих данных, составить список личностных качеств, которые могут пригодиться во время работы на желаемой должности. К примеру, отзывчивость, целеустремленность, самодисциплина;
  2. Ознакомиться с сайтом компании. Там можно выяснить, в каком направлении она работает, и каких сотрудников ищет;
  3. Если это оптовые или розничное продажи, то можно рассказать об успешном опыте работы со многими клиентами;
  4. Упомянуть достижения, не приукрашивая их, но и не умалчивая. Ведь именно они могут сыграть важную роль во время выбора кандидата.

После сбора данных можно приступать к составлению рассказа о себе.

Главное, нужно обязательно учитывать, что все реплики должны быть содержательными, но при этом емкими и краткими. Чтобы задержать внимание, не стоит в принципе произносить «нет» и любые отрицательные частицы. В самопрезентацию можно включить:

  1. Не лишним будет упомянуть окончание специальных курсов, знание ПК и иностранных языков, если таковые имеются;
  2. Название учебного заведения, не забыв при этом упомянуть его достоинства и преимущества. Но при этом не стоит перечислять все места учебы, начиная со школы. Достаточно одного;
  3. Обязательно рассказать о своем опыте. Но самое главное, нужно подчеркнуть именно достижения во время работы в прошлых фирмах.

(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг Пример 1: Меня зовут Мария Ивановна (либо Свиридова Мария Ивановна).

Мне 25 лет. Живу в Москве. Не замужем.

В 2012 году закончила факультет экономики Государственного университета. После окончания работала по профессии. Опыт работы и учебы убедил в том, что мне очень близка данная сфера.

Поэтому увидев свободную вакансию маркетолога в вашей фирме, поспешила прийти на собеседование.

Думаю, что именно тут я могу с удовольствием работать по профессии, ведь перспективы предоставляют не только аналитику, но и продвижение продукции.

Это именно то, что меня всегда захватывало. Для этой должности у меня есть все профессиональные качества (тут их следует перечислить).

Владею английским, свободный пользователь базовых компьютерных программ. Легко обучаюсь, не конфликтна.

Креативна и всегда подхожу к ситуации с нестандартной стороны. Именно это мне помогло на прошлом месте работы подготовить акции, которые в последствие привели несколько крупных клиентов в фирму.

Еще 4 примера рассказа о себе (нажмите для увеличения текста): Пример 2: Пример 3: Пример 4: Пример 5: Часто работодатели спрашивают на собеседовании о хобби человека, которое может многое о нем рассказать. На этот вопрос ни в коем случае не стоит отмалчиваться. Наличие любимого дела, будет характеризовать вас как разностороннего и активного человека.

Если собеседование при приеме на работу проходит выпускник, то и тут не стоит теряться. На вопрос об опыте можно смело заявить о своей научной деятельности в университете, рассказать об успехах и достижениях, которые работодатели очень часто оценивают по достоинству.

Таким образом, исход каждого собеседования зависит от личной подготовки. При детальной проработке самопрезентации, сбора данных и правильном поведении во время личной беседы, можно легко заинтересовать работодателя и получить желаемую должность. Чтобы произвести положительное впечатление о себе, нужно тщательно продумать не только то, что говорить, но и как вести себя во время собеседования при приеме на работу.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+