Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Работа в фаст фуд для подростков 15 лет

Работа в фаст фуд для подростков 15 лет

Работа в фаст фуд для подростков 15 лет

Как найти работу на лето для подростков 15 лет?

Анонимный вопрос24 мая 2018 · 1,2 KИнтересно425,0 KAequĭtas sequĭtur legemПодписатьсяОтличная статья на тему трудоустройства подростков: 2 · Хороший ответ2 · 1,2 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиОтветы на похожие вопросы25,0 KAequĭtas sequĭtur legemПодписатьсяОтличная статья на тему трудоустройства подростков: 2 · Хороший ответ · 729Комментировать ответ.Читайте также17,6 KМожно подзаработать в интернете. Зарегистрироваться на биржах фриланса и выполнять там несложные задания — написать текст, отредактировать фото, сделать видеоролик.7 · Хороший ответ7 · 11,9 K3,9 Kнорм пацанЯ в 14 и 15 лет на каникулах работал по месяцу на оптовом складе комплектовщиком (раскладывал заказы магазинов бытовой химии по коробкам), работа несложная, а платили как взрослому. Меня туда устраивал отец, мне, конечно, повезло.

Для начала спроси у родителей, не могут ли они найти для тебя вариант там, где работают сами, я знаю много людей, кого на лето устраивали родители. А идти в центр занятости — это уже самый крайний случай, заработаешь ты там только на мороженку.33 · Хороший ответ2 · 7,6 K39Я хоть и не школьник давно, но мучаюсь тем же вопросом.

Вообще заметил, что как раз школьникам и легче в этом плане. У всех подростков которых вижу вокруг есть девушка. Раньше было сложнее в этом или наоборот легче.

Никто в школе не обвинял в том, что еще девственник.

Даже наоборот дразнили — «тили тили тесто, жених и невеста» и пальцем показывали.

Сейчас в современном мире все по другому. Нет девушки всё конец. Все помешались прям на этом. 6 · Хороший ответ · 4,4 K48Пользователь TheQuestionЕсли неплох в английском/другом языке, то займись переводами.

Сейчас много бирж для перевода, но лучше пользуйся западными — больше выплаты.

Рекомендую onehourtranslation.com50 · Хороший ответ2 · 9,9 KЭксперт504Помощь в поиске работы | Составление резюме | Карьерное консультирование | Подготовка к. · Вот некоторые люди смеются над «я работаю в Макдональдс», а по факту там отлично учат РАБОТАТЬ. Это помимо официального трудоустройства.

Там учат работать в команде, быстро соображать, нести ответственность. И это тяжелая работа.Если хотите легких путей — идите к какому-нибудь родственнику, там просто будете сидеть на теплом месте.

А если реально хотите работать — идите туда, где можно прокачать себя.Можно пойти курьеров, но это опять же подработка.

Сейчас для этого есть возможности. Яндекс.Еда, Деливери. Все просто. Но это даст вам лишь деньги, подработку.

Не даст чего-то большего.Сейчас молодые люди практически с малых лет уходят во фриланс.

Самое простое — работа с текстом, но тут нужно хорошее знание языка, все же. Можно освоить графически программы и заняться дизайном. Можно начать кодить. Знаю не мало примеров, когда молодые ребята зарабатывают больше родителей, делая сайты.

Сейчас есть и простые в освоении CMS и конструкторы, как Тильда. Разобраться не сложно.Вы приобретете навыки работы, т.е. больше компетенций и далее уже можно будет пойти в серьезную компанию.

А может вас увлечет и вы будете работать фрилансером или соберете команду и откроете свою компанию.18 · Хороший ответ5 · 8,7 K

Как подростку устроиться на работу?

Привет, редакция Т—Ж!Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу?

Какие условия труда должны соблюдаться?Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно.

Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.НиколайНиколай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится.
Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.

Елена Глубко подрабатывала с 16 лет16 лет.

Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет.

Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:

  • Справка из школы.
  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • Справка из поликлиники по форме 086/у.

14—15 лет.

Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если закончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж.
Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:

  • Письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта родителя — заверять у нотариуса не нужно.
  • Разрешение из органов опеки.

Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты.

Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора.

Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы.
Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы.

Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы.

Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером.

В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время — бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.

Как подростку подработать на каникулах

В 2020 году моя дочь Вероника окончила восьмой класс.

И заработала за лето 56 000 Р на новый Айфон.

Вера Гращенкова устроила дочь-подростка на работуКогда дочь была маленькой, каждое лето я отправляла ее к бабушке на дачу. Но в 2020 году ей было уже 14 лет. Я боялась, что она начнет гонять там на мопедах, тусоваться с сомнительными подростками и нервировать бабушку.

Поэтому вариант с дачей отпал.

Поездок тоже не планировалось: хорошие детские лагеря стоили дорого, а семейный отдых мы перенесли на осень. Оставаться без дела в Москве было скучно, и я предложила дочери подработать.Вероника была не против.

Она давно мечтала об Айфоне XR за 56 000 Р, но я считала его излишеством.

Тогда она решила заработать на него сама, а заодно — получить ценный опыт. В итоге Вероника устроилась помощницей вожатой в детский городской лагерь.В статье я расскажу, как подростки могут работать по закону и как все было у нас. Объясню, почему пришлось согласиться на зарплату в конверте и полный рабочий день.

И опишу, какие сложности были у дочери из-за того, что она подросток.По закону подросток 14—18 лет может работать только в свободное от учебы время. И работа не должна вредить здоровью и нравственности.

Например, запрещено поднимать тяжести, трудиться под землей, на химическом производстве и в казино.

Можно, например, раздавать у метро листовки, работать курьером или расклеивать объявления.Подросток может устроиться продавцом или кассиром.

Но по закону не будет нести ответственности за доверенные ему деньги.

Исключение — если он украдет их сознательно или потеряет под влиянием алкоголя или наркотиков.Вероника могла работать и волонтером: помогать пожилым людям и ветеранам, организовывать спортивные мероприятия и концерты, сажать деревья на субботниках. Это расширяет круг общения и занимает свободное время. А еще можно получить бесплатные билеты на мероприятия или внедриться в организацию, где потом планируешь работать.

Но официально за волонтерство не платят.Работа волонтером для подростков:,ВозрастВо время учебыНа каникулах14—15 летДо 2,5 часов в день, до 12 часов в неделюДо 5 часов в день, до 24 часов в неделю16—18 летДо 3,5 часов в день, до 18 часов в неделюДо 7 часов в день, до 35 часов в неделю14—15 летВо время учебыДо 2,5 часов в день, до 12 часов в неделюНа каникулахДо 5 часов в день, до 24 часов в неделю16—18 летВо время учебыДо 3,5 часов в день, до 18 часов в неделюНа каникулахДо 7 часов в день, до 35 часов в неделюПодросток может сам подписывать трудовой договор с 14 лет. Но до 16 лет нужно еще согласие родителя и разрешение органов опеки. Исключение — если ему исполнилось 15 лет, но он окончил 9 классов или учится в вечерней школе, техникуме или колледже.

Вероника под эти условия не подходила.Я узнала, что согласие могу написать в свободной форме, разрешение выдают в соцзащите.

Вероника должна была прийти туда вместе со мной, принести проект трудового договора и написать заявление. Сотрудник соцзащиты проверит документы и, если работа подходит, выдаст разрешение. Что делать? 13.03.18Кроме согласия родителя и разрешения опеки, на работе у подростка попросят следующие документы:

  • Трудовую книжку и СНИЛС. Если их нет, первый работодатель оформит их сам.
  • Справку из поликлиники по форме 086/у с припиской от врача «Годен к работе с возрастными ограничениями».
  • Паспорт.

Дальше я расскажу, почему все эти условия нам не удалось соблюсти.В начале мая я изучила , , и Везде выставляла фильтры «без опыта», «работа для школьников / студентов», «неполная занятость», «стажировка».

Еще нашла две группы о работе для тинейджеров и Волонтерство я не рассматривала, потому что за него не платят.Вот какие вакансии традиционно предлагают подросткам от 14 лет:

  • Консультант в магазине одежды.
  • Курьер.
  • Почтальон.
  • Распространитель листовок.
  • Озеленитель.
  • Расклейщик объявлений.
  • Практикант в отделе кадров.
  • Дворник.
  • Сео-стажер.
  • Помощник на стройке.
  • Диспетчер колцентра в частной клинике.
  • Консультант в пункте проката велосипедов и самокатов.
  • Промоутер, предлагающий попробовать продукты в супермаркете.

Работа везде была официальная, но зарплата маленькая: 5000—15 000 Р в месяц. Да и вакансии мне не понравились.

Я не хотела, чтобы Вероника устроилась курьером и встречалась один на один с незнакомцами.

Работа промоутером или оператором колцентра казалась не очень интеллектуальной. Как сео-стажер она бы целыми днями сидела за компьютером.

А работа консультантом в магазине не нравилась самой Веронике.Я стала расспрашивать знакомых: вдруг кто-то знает, куда можно устроить подростка. Рассматривала даже неофициальную работу — лишь бы она нравилась Веронике, была безопасной и хорошо оплачивалась.

И скоро такой вариант появился.Моя подруга работала в школе иностранных языков. Она рассказала, что каждый год там организуют городской летний лагерь, и туда нужен помощник вожатых.

В прошлые годы на эту должность как раз брали школьников и студентов.Работа подходила под мои требования, плюс школа была недалеко от дома. Один филиал — в пяти минутах пешком, а другой — на расстоянии трех станций метро. Я созвонилась с директором, и в середине мая мы с Вероникой пошли на собеседование.На собеседовании директор спросила у Вероники про учебу и увлечения.

А меня — согласна ли я, чтобы дочь работала.Потом директор рассказала про лагерь. Он был для детей 7—12 лет, которые остались в Москве на лето.

Там они занимались английским, играли, ходили на экскурсии и посещали творческие студии. Лагерь работал с начала июня до середины августа — всего было 5 смен по 2 недели. Дети находились там в будни с 9:00 до 18:00.Директор сказала, что вожатой нужен помощник — в лагере его зовут волонтером.

Это работа не по договору, и разрешение от соцзащиты не нужно — только мое письменное согласие. Зарплату директор обещала выдавать в конверте в конце каждой смены.

Других достойных вариантов у нас не было, так что пришлось согласиться на эти условия.Директор знала, что по закону Вероника не может работать больше 5 часов в день.

И предложила график с 9:00 до 13:00 с оплатой 500 Р в день.

Но Вероника сказала, что хочет работать с 9:00 до 18:00.

Она понимала, что за это заплатят вдвое больше: 1000 Р. Директор предупредила, что работа ответственная, сложная и потребует много энергии и терпения.

Но Вероника настояла на своем.1000 Рполучала дочь за работу в день Мы решили, что дочь отработает первую и вторую смены, но пропустит третью.

Отдохнет 2 недели и вернется на четвертую и пятую смены.

В итоге потом она сама захотела отработать 2,5 месяца без перерыва.Вероника произвела на директора хорошее впечатление, и ее пригласили на работу с 3 июня.В лагере работали директор, администраторы, преподаватели, вожатая и волонтер — Вероника. Директор отвечала за безопасность. Если бы кто-то заболел, отравился или травмировался, спрос был бы с нее.Администраторы следили за чистотой и порядком в помещении.
Если бы кто-то заболел, отравился или травмировался, спрос был бы с нее.Администраторы следили за чистотой и порядком в помещении.

Преподаватели вели уроки английского и организовывали развлечения: квесты, творческие студии, занятия по изучению окружающего мира, химические опыты.Вожатой была студентка последнего курса института.

Она следила за дисциплиной, расписанием, играми на улице и водила детей в кафе на обед. Со всем этим вожатой помогала моя дочь.Избранные статьи для родителейВсе, что вы хотели знать о детях и деньгах — в нашей рассылке дважды в неделю вместе с остальными материалами о деньгахПодписатьсяРабочий день Вероники начинался в 9:00. Родители привозили детей. В группе было 15 человек.

Детям выдавали завтрак: хлопья с молоком, печенье и чай.

Сервировкой и уборкой должны были заниматься администраторы, но делала это только одна из них. Остальные оставляли кучу грязной посуды Веронике.Потом дети шли на часовую прогулку. Дочь играла с ними на улице, развлекала, следила, чтобы они не разбежались и не растеряли вещи.В полдень был обед в кафе в десяти минутах ходьбы от школы.

Вероника и вожатая сопровождали группу и обедали вместе с ними. Дочь питалась за счет лагеря.В течение дня у детей были мастер-классы, опыты, творческие занятия и урок английского. Вероника раздавала дидактические материалы, карточки и помогала делать творческие задания.Работа кипела.

Вероника постоянно что-то приносила, уносила, убирала, делала поделки, завязывала шнурки, вытирала носы и мыла посуду. Успокаивала детей вместе с вожатой, если они скучали по мамам, разбегались на улице или начинали беситься.По факту Вероника была второй вожатой. Но из-за возраста называлась волонтером, работала без договора и получала в три раза меньше.

Вероника это понимала, но никогда не жаловалась. Она воспринимала все это как обучение, любила коллектив и считала, что работать в лагере круто.В первый день я сама проводила Веронику на работу и осталась за ней понаблюдать.

В классе уже шел урок. Когда Вероника туда заходила, у нее был взгляд, будто она отправляется в клетку с тиграми. Но она взяла картинки для урока и стала раздавать их детям. Скоро я поняла, что она спокойна, понимает свои задачи и занятие нравится ученикам.

А со временем и Вероника начала получать радость от работы.Спокойные и воспитанные дети стали ее любимчиками и заряжали энергией. Они не нуждались в опеке, и дочь общалась с ними на равных. Ей нравилось помогать им с конкурсами, устраивать дефиле в костюмах из газет и смотреть, как они показывают трюки на конкурсе талантов.

Она с интересом наблюдала, как развиваются детские лав-стори, и переживала, когда пары распадались после смены.Во время работы Вероника подтянула и свой английский. Некоторые преподаватели были носителями языка, а она любила с ними общаться.

Так она закрепила то, что прошла в школе.У Вероники сложились хорошие отношения с коллегами. Внутренние разборки ее не касались: она должна была всем помогать и хорошо с этим справлялась.

Дочь неконфликтный человек, и ей нравилось проходить эту школу жизни.Еще она проводила много времени на свежем воздухе. Например, последний день смены отмечали на поляне для шашлыков: жарили сосиски, танцевали и пели.

С одной группой вожатые устроили праздник под моросящим дождем. Но пока разводили огонь, хлынул ливень. Дети надели на головы пакеты и побежали в лагерь.

Вернулись насквозь мокрые, в хлюпающих кроссовках, долго сушились и кутались в пледы. Но выпускной все равно получился незабываемый.Отношения с подопечными. Веронике было 14, а ее подопечным — от 7 до 12.

И дети часто говорили: «Кто ты такая, чтобы нам указывать?» Ей приходилось жестко выстраивать границы и доказывать свой авторитет. Вероника объясняла, что она представитель директора и следить за ними — ее обязанность.

А те, кто ее не слушает, будут иметь дело с руководством. В основном это действовало.Постоянная бдительность. В группе было 15 человек. Вожатой и Веронике было сложно уследить за ними вдвоем, особенно на улице.

Дети часто убегали играть на другие площадки.

Тогда вожатая оставалась с ребятами, а Вероника искала беглецов по всему району.

Дети обычно оказывались неподалеку, но каждый раз она боялась, что с ними что-то случится.В первый же день один мальчик незаметно ушел домой и никого не предупредил. С мамой он не пересекся, и когда она за ним пришла, поднялась страшная паника. Оказалось, по дороге домой беглец встретил подругу и заигрался с ней на детской площадке.

Его нашли там через полчаса. Вожатая и Вероника получили выговор.Однажды детей водили на экскурсию в парк Горького. Когда вернулись, обнаружили, что один мальчик идет босиком.

Он даже не запомнил, как и где оставил ботинки.

Хорошо, что его мама с юмором восприняла ситуацию.Трудные дети. Было два случая, когда родителям вернули деньги за лагерь и попросили забрать детей.

Один мальчик избивал всю группу, а одна девочка вела себя асоциально и всем угрожала.

Например, говорила, что в следующем году займет место Вероники и та будет прозябать на улице. На такие высказывания дочь просто не реагировала.

Изумительная история 12.07.19В другой смене был мальчик, который постоянно говорил, как радио. Поток слов не иссякал ни на минуту.

Когда его смена закончилась, Вероника вздохнула с облегчением.В лагере были и просто непослушные дети. На кухне был запас снеков и хлопьев для завтрака, и дети постоянно их воровали.

Вероника не могла за этим уследить. А как-то мальчики играли в мяч прямо в кабинете и сделали вмятину в потолке из гипсокартона.

Их папы потом только посмеялись.Отношение родителей. Родителям нравилась Вероника, они видели, что дети тянутся к ней.

Ее уважали за то, что она работает в 14 лет.

Но были и те, кто показывал, что она — обслуживающий персонал, не преподаватель и не вожатая.

Ей было неприятно, но она просто выполняла свои обязанности и старалась не обращать внимания.Усталость.

За 2,5 месяца работы с 09:00 до 18:00 Вероника очень устала. Директор не раз предлагала ей отдохнуть, но она не соглашалась.

Дочь хотела заработать на Айфон, а еще не могла представить, что вместо нее в лагере будет другой волонтер.Последняя неделя была самой трудной: сказывалась накопленная усталость.

Вероника приходила домой и плакала или сразу ложилась спать.

Но в итоге дошла до конца.Дочь отдохнула только в конце августа, когда закончилась последняя смена.

Она все-таки уехала отсыпаться к бабушке.

Соблазны дачной жизни больше меня не пугали. Я увидела, что Вероника повзрослела, укрепила силу воли и подумает, прежде чем делать что-то опасное.Веронике повезло с работой. Конечно, она была неофициальная, а зарплату выдавали в конверте.

Зато она была интересная, безопасная и находилась недалеко от дома.Подруги Вероники устроились на лето не так удачно. Одна ездила на другой конец Москвы и раздавала листовки у метро. Стояла на ногах по 8 часов в день, а получала 15 000 Р в месяц.

Вторая работала курьером в юридической фирме: 5 часов в день ездила по всему городу, получала 25 000 Р в месяц. Третья была консультантом в магазине одежды: работала по 10 часов в день, получала 30 000 Р в месяц.Зарплата двух последних девушек была выше, чем у Вероники.

Но они не получили от работы столько полезного.

Вот что дала моей дочери работа в лагере.56 000 Рзаработала моя дочь за 2,5 месяца Опыт.

Вероника научилась находить подход к разным людям, и теперь ее терпению можно позавидовать. Нельзя сказать, что это лето помогло ей определиться с будущей профессией.

Но она поняла, что общаться с людьми ей приятнее, чем сидеть за компьютером.Еще Вероника получила благодарственное письмо, где сказано, что она работала волонтером. Это письмо и опыт волонтерства пригодятся, если она захочет поступить в иностранный вуз: там это ценится.Возможности для будущих подработок.

Во время третьей смены мама 9-летней девочки предложила Веронике подработку. Она привозила дочку к нам домой за полчаса до занятий и просила с ней посидеть. Девочка тихо играла в игры на телефоне, а потом шла с Вероникой в лагерь.

За это ее мама платила 1000 Р в неделю.Осенью, после лагеря, родители приглашали Веронику посидеть с их детьми. За бэбиситтинг платили 300 Р в час. Но если в лагере Вероника была авторитетом, то здесь — человеком, которого наняли родители.

И дети вели себя хуже. К тому же родители часто задерживались в гостях за полночь, Вероника очень уставала, и следующий день был потерян.

В общем, дочь посидела с чужими детьми всего пару раз, а потом отказалась.Зимой вожатая из лагеря пригласила ее поработать аниматором на елке в Измайловском кремле. Вероника помогала вести мастер-класс по изготовлению карамели.

За день работы с 9:00 до 21:00 она получала 3000 Р.Бережливое отношение к деньгам.

Вероника перестала тратить деньги на ерунду типа попсокетов или ненужной косметики.

И поняла, что получить желаемое можно, только приложив усилия.

В конце лета она купила себе Айфон ХR.0003.0625KТэги: ,

Вера Гращенкова03.06, 07:08А вы за то, чтобы ребенок работал на каникулах или отдыхал?УЧЕБНИКБесплатный аудиокурс для начинающих инвесторов: слушайте уроки по 10 минут в день — и уже через неделю вы сможете собрать свой первый портфель25.0815K1516.12.1916K321.075K1702.08.16536K2222.0923K5318.0827K4224.10.1852K210.066K220.08.19119K218.11.19121K918.08.1741K514.01.1959K224.01.18129K2126.04.16291K1602.06.17256K118.09.1920K302.01.1963K325.07.1819K16.01.1931K105.09.196K14.03.18246K412.03.1961KЛучшее за неделюАнтонида Пашинина, журналист25.0952K2723.0939K1524.0932K1625.0932K1728.0924K1024.0918K1525.0917K6Екатерина Мирошкина, экономист25.0915K5Екатерина Мирошкина, экономист29.0915K328.0915K1723.0912K1224.0912K8225.0911K1225.0911K4023.0911K2824.0910K1324.099K628.099K725.099K425.099K4123.098K5Екатерина Мирошкина, экономист23.098K1924.098K1229.098K16Шорты28.098K1723.097K424.096K4Шорты23.095K223.095K1327.094K17

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю. Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписаться·

Как найти работу на лето для подростка? Работа с 14 и 16 лет.

29 июня 2018Найти работу на лето хотят почти все подростки — особенно те, кому уже исполнилось 14 лет и кто может, казалось бы, претендовать на официальное трудоустройство.

Несовершеннолетних берут на работу по-прежнему плохо, однако есть несколько способов поиска работы для школьников и студентов, которые чаще приводят к успеху.

Рассказывает Ирина Жигина, эксперт проекта «Финансовое здоровье», финансовый консультант.Примета подросткового возраста — желание стать самостоятельными. А главный показатель самостоятельности для тинейджеров — это возможность устроиться на работу и заработать свои первые деньги.

Плюсы подработки подростков летом: они начинают уважать родительский труд, становятся более ответственными в вопросах финансов и расходуют заработанные деньги более рационально.Я обзвонила ряд организаций и пообщалась с ответственными за трудоустройство несовершеннолетних. Найти работу в 14 лет и официально трудоустроиться, конечно, сложнее, чем в 16, но предложения имеются.В первую очередь советую посетить Центры занятости населения, которые есть в каждом городе. В Москве можно обратиться в любой Центров занятости административных округов города.

В этом году работает также и специальная городская программа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.Через Центр занятости можно устроиться на работу с 14 лет. На данный момент школьникам доступна работа дворниками, уборщиками территорий, культорганизаторами, менеджерами и администраторами.

Возможно появление других вакансий.Работодатели, сотрудничающие с Центрами занятости, строго соблюдают нормы трудового законодательства. Статья 92 главы 15 Трудового Кодекса РФ устанавливает следующие нормы трудового распорядка для подростков: продолжительность рабочей недели в каникулярное время у подростков до 16 лет — не более 24 часов; от 16 до 18 лет — не более 35 часов. Продолжительность ежедневной работы уточняется в статье 94 главы 15 ТК РФ: от 15 до 16 лет — 5 часов; от 16 до 18 лет — 7 часов.В среднем школьники могут заработать за месяц до 17 тысяч рублей: часть денег будет выплачена работодателем, а часть (до 10 тысяч рублей) поступит из городского бюджета.Для того чтобы устроиться на работу, подростку нужны следующие документы:

  1. Согласие от родителей
  2. Трудовая книжка (если имеется)
  3. Паспорт
  4. Справка из школы

(г.

Москва, ул. Щепкина 38 стр. 1, тел. +7 (495) 688-46-56) предлагает ряд вакансий для соискателей. Зарегистрируйтесь на сайте, заполните резюме и ищите работу по заданным параметрам.Также Центр занятости молодежи занимается профориентацией несовершеннолетних.

Так, в середине июня начал свою работу новый проект , в которую приглашаются все желающие в возрасте от 14 до 16 лет. А в июле стартуют К сожалению, я не нашла ни одного своего знакомого, чьи дети устроились бы на временную работу через Центры занятости: или не устраивает предлагаемая профессия, или далеко ехать.

Но не стоит сбрасывать ЦЗН со счетов — они предлагают именно официальное трудоустройство и проводят большую работу с различными компаниями.Найти работу с 16 лет легче, и больше шансов на официальное трудоустройство.

Много знакомых моей дочки трудится в Макдоналдсе.

Рестораны этой сети есть во многих городах России, и туда постоянно требуются молодые люди: и укажите интересующую вас профессию.Компании-операторы сотовой связи также иногда берут на работу подростков с 16 лет: в разделах «Карьера» или «Ввакансии» их сайтов можно найти интересные предложения в каждом городе и отправить свою анкету.Обратите внимание: порядок трудоустройства в крупных компаниях предполагает собеседование, иногда даже два или три, и это занимает определенное время. После собеседования предлагается пройти бесплатное обучение, поэтому анкеты для трудоустройства лучше подавать заранее.К сожалению, официально трудоустраивать подростков руководители фирм не особо стремятся.

Отчасти это обусловлено сложностями в оформлении несовершеннолетнего на работу: получением согласия от родителей и прочей бумажной волокитой.Но если вашему ребенку очень хочется найти себе занятие на лето, то можно устроиться на подработку без заключения трудового договора.

На практике большинство работодателей так и поступают: не подписывают с несовершеннолетними вообще никаких документов. И тут уже приходится рассчитывать только на порядочность руководителя компании.Я свою трудовую деятельность начинала в 16 лет на фирме у маминой знакомой: торговала арбузами и сгущенкой. Договора никакого не было, все на честном слове.

Много ли я зарабатывала? По тем деньгам полученной за день суммы мне хватало на килограмм черешни или большую шоколадку. Печалилась ли я низким доходам?

Нет, конечно! Потому что мне нравилось работать, общаться с людьми и чувствовать себя взрослой.Не стесняйтесь спрашивать своих знакомых и родственников: возможно, кому-то из них требуется сотрудник на летнее время.

Зачастую самый хороший вариант найти работу для подростка — именно такой.

  1. Помощник на кухне.
  2. Официант.
  3. Промоутер — человек, который раздает листовки и зазывает людей: эта работа прекрасно подойдет для общительных тинейджеров. Таких вакансий обычно много, но не ждите официального трудоустройства, поэтому есть вероятность того, что подростку пообещают заплатить одну сумму денег, а заплатят гораздо меньше.
  4. Уборщик.
  5. Продавец-консультант.
  6. Расклейщик объявлений.
  7. Массовка на съемках.
  8. Мойщик машин.
  9. Курьер. Эту работу легкой не назовешь — в день может выходить до 20 адресов и нет ни минуты отдыха. Однако тинейджеры охотно идут работать курьерами.

Дети моих друзей в летнее время раздают листовки в торговых центрах и на улице, работают курьерами, помогают на кухне.

Некоторые из них устроились самостоятельно — приходили в организации и предлагали свою кандидатуру. И ни один из них не работает по трудовому договору.

Деньги обычно выплачивают или за каждый день работы, или понедельно. Часто штрафуют, недоплачивают, но подростки все равно продолжают работать: лучше так, чем никак — считают они.Есть ряд онлайн-бирж и сайтов, где можно зарегистрироваться и выполнять различные задания на фрилансе:

  1. Заполнить сайт
  2. Разместить объявления на сайтах
  3. Написать текст (рерайтинг или копирайтинг)
  4. Сделать репост или вступить в группу
  5. Создать лендинг
  6. Обзвонить клиентов
  7. Протестировать компьютерные игры
  8. Сделать перевод статьи
  9. Написать комментарии или отзывы
  10. Создать баннеры или рекламные картинки

Обычно за такие задания плата достаточно низкая, а времени на выполнение тратится много, но этот вид подработки у подростков пользуется спросом.

Минусом является то, что нужна обязательная регистрация и не всегда простая — возможно, на первоначальном этапе вам придется помочь своему ребенку с открытием электронных кошельков и авторизацией на сайте.Популярные ресурсы для фрилансеров

  1. — одна из самых известных бирж фриланса
  2. — биржа заданий различной направленности
  3. — на этой бирже есть самые разные предложения
Рекомендуем прочесть:  Зарплата лейтенанта мчс россии

Специальные сайты для копирайтеровНа мой взгляд, такая подработка хороша не заработком, довольно незначительным, а тем, что подростки практикуют и оттачивают свои навыки по написанию текстов (привет, русский язык!), созданию лендингов, работе с сайтами, а также тренируются взаимодействовать с потенциальными работодателями.Наши дети стремятся поскорее окунуться во взрослую жизнь. Может, не всегда это оправдано и нужно, но ведь они хотят не гулять с ночи до зари, а работать.

Давайте поддержим их в этом!Ставьте лайк, подписывайтесьнаи узнавайте много нового и интересного в мире финансов!Автор:Материал подготовлен для 7ya.ru

Со скольки лет можно работать детям по законам РФ в 2020-2021 годах?

» Автор Юлия Глушенкова На чтение 5 мин.

Просмотров 92Несовершеннолетние в России вправе трудиться и зарабатывать, но существуют определенные возрватсные ограничения, которые нарушать нельзя под угрозой привлечения к административной ответственности.Со скольки лет можно работать детям в России по закону в 2020-2021 годах, указано в ст.

63 Трудового кодекса РФ. При трудоустройстве важно учитывать и иные положения трудового законодательства, устанавливающие правила осуществления несовершеннолетними трудовой деятельности.Минимальный возраст трудоустройства в РФ – 16 лет.

Действующее трудовое законодательство допускает трудовую деятельность и для граждан младше этого возраста, но только с при наличии согласия родителей.В соответствии со ст. 63 ТК РФ, с 16 лет несовершеннолетний гражданин вправе заключать трудовой договор без разрешения родителей.

Кроме того, законодатель уделяет большое внимание получению образования, трудовая деятельность не должна мешать образовательному процессу.Поэтому представить минимальный возраст трудоустройства можно следующим образом.ВозрастНаличие согласия родителейНаличие общего образованияХарактеристика труда, условия трудаС 16 летНе требуетсяНе принимается во вниманиеЛюбыеС 15 лет до 16 летНе требуется+Вправе устраиваться на работу по выполнению легких заданий, не причиняющих вреда здоровьюС 15 до 16 летНе требуетсяБросившие школу или отчисленные, но продолжающие образование в иной формеДопускается легкий труд, не причиняющий вреда здоровью и не мешающий учебеС 14 до 15 летТребуется разрешение хотя бы одного родителя и органа опеки+Вправе устраиваться на работу по выполнению легких заданий, не причиняющих вреда здоровьюС 14 до 15 летТребуется разрешение хотя бы одного родителя и органа опеки–Допускается легкий труд, не причиняющий вреда здоровью и не мешающий учебе мешающего учебному процессуЛюбой возраст до 14 летТребуется разрешение хотя бы одного родителя и органа опекиНе имеет значенияДопускается работа в кинематографе, театре, на концертах и в цирке с учетом норм времени и без ущерба для здоровья и нравственного развитияПолный рабочий день несовершеннолетний трудиться не может. И это не единственное ограничение.Где не может работать гражданин до достижения 18 лет:

  1. под землей;
  2. на вредных и опасных производствах;
  3. в отраслях, где может быть причинен вред здоровью или нравственному развитию, например, в игорном бизнесе, ночных клубах. Поэтому официантом в такие заведения несовершеннолетний не может устроиться.

Испытательный срок для несовершеннолетних не устанавливается.Для несовершеннолетних в соответствии со ст. 92 ТК РФ устанавливается сокращенная рабочая смена:

  1. до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
  2. от 16 до 18 – не более 35 часов в неделю.

Если гражданин совмещает работу с учебой, смена сокращается еще в два раза.Рабочая смена не может составлять больше:

  1. от 15 до 16 лет – 5 часов;
  2. для подростков от 14 до 15 лет – 4 часов;
  3. от 16 до 18 лет – 7 часов.

Если работа совмещается с учебой, смена сокращается до двух с половиной часов для подростков от 14 до 16 лет, и до четырех для трудящихся в возрасте от 16 до 18 лет.

Работать ночью, сверхурочно, в нерабочие и праздничные дни, за исключением творческих деятелей.

Поэтому, аниматором трудиться можно, а продавцом в круглосуточном магазине нельзя.С учетом этих ограничений не многие работодатели стремятся нанять несовершеннолетних сотрудников. Не достигших 18 лет вряд ля возьмут в ресторан КФС, Макдональдс, другие популярные сети, в Пятерочке тоже чаще всего нет для них вакансий. Даже работать вожатым нельзя, так как, во-первых, профессиональный стандарт этой должности предполагает достижение совершеннолетия, а также ст.

298 и ст. 268 ТК РФ запрещают привлечение несовершеннолетних к работе вахтовым методом, сверхурочно и в выходные.Большинство возможностей для трудоустройства, это различные «отряды мэра» и иные работы, созданные местными властями специально для молодежи. Исключения: эмансипированные граждане со специальными навыками.Также подростки могут рассмотреть возможности дистанционной работы в Интернете. Оформить самозанятость в 2020 году можно с 16 лет, а это позволяет выполнять удаленную работу по расшифровке аудиозаписей, обработке фотографий, корректуре текстов и т.д.Из анализа вакансий на официальном сайте Макдональдса и требований к соискателям можно сделать следующие выводы:

  1. велика вероятность, что работодатель предпочтет совершеннолетнего соискателя даже на эти должности, так как на сайте указано, что в кафе принимают на работу “в основном с 18 лет”.
  2. граждане с 14 до 16 лет устроиться в Макдональдс не могут, так как для большинства из них максимальная длительность смены предусмотрена в 2,5 часа по законодательству РФ. Рестораны быстрого питания данной сети не предполагают такой продолжительности рабочего дня;
  3. граждане с 16 лет могут рассчитывать на должности работника кафе и работника бригады подготовки и открытия, остальные должности требуют наличия высшего или хотя бы специального образования;

На сайтах организаций предельный возраст для кандидатов в курьеры не указан, таким образом, заявку может оставить любой соискатель, вопрос решается индивидуально.

Стоит учесть, что работа курьером связана с обслуживанием материальных ценностей.

Заключение договора о полной материальной ответственности с несовершеннолетним в силу ст.ст. 242, 244 ТК РФ не допускается.

Поэтому можно сделать вывод, что в основном в Яндекс еду и Деливери клаб принимают на работу с 18 лет. Тем более, что труд курьера нельзя отнести к легкой работе.Да25%Нет75%Проголосовало: 4 Мне нравитсяНе нравится

Как устроиться на работу в Макдональдс?

Работа в Макдональдс с 16 лет – 5 советов по трудоустройству от ведущих специалистов + 3 шага к правильному составлению резюме.

Сеть быстрого питания Макдональдс за последние годы стала популярна не только как место проведение обеда в уикенд со своей семьей. Трудоустройство туда – неплохой способ подзаработать, особенно для молодых людей. Работа в Макдональдс с 16 лет – это реально, но стоит учесть множество нюансов Трудового кодекса РФ, которые вводят жесткие рамки на использование труда несовершеннолетних.

Работа играет огромную роль в становлении ребенка как личности.

Сеть Макдональдс, как и некоторые другие у нас в стране, готова помочь в самореализации молодого поколения.

Сделайте первый шаг к взрослой жизни правильно. В статье вы узнаете, как правильно подать себя на собеседовании, оформить трудовой договор, реализовать свое стремление к заработку первых денег. В 1940 году Дик Макдональд и его брат Мак Макдональд открыли собственное кафе – с этого момента началась эпоха быстрого питания, «стиль» фастфуд.

Но предприятие делает особенным не только тот факт, что они были первыми в мире быстрой еды. Корпорация братьев Макдональд впервые использовала .

Не будем углубляться в детали осуществления франчайзинговых операций, просто необходимо понимать основную идею этого процесса.

Франчайзинг – возможность компании «продавать» свое имя. То есть, за определенную сумму денег, другие компании имеют право использовать бренд Макдональдс. Эта модель является очень выгодной с той точки зрения, что бренд сохраняется целостным, а его использование оплачивается.

В 1948 году братья Макдональд стали основателями концепции быстрого питания, которая в дальнейшем приобретет огромную популярность, как в Америке, так и во всем мире. Макдональдс стал настоящим брендом.

Сеть начала «расплетаться» по всем континентам. Желание открыть свой бизнес под эгидой Макдональдса стало настолько велико, что франчайзинговая модель ведения бизнеса принесла огромные заработки.

В 1955 году братья Макдональд переименовали свое детище в «McDonald’s System Inc», а чуть позже (в 1960) получили, наверное, самое узнаваемое корпоративное имя – «McDonalds Corporation».

С этого времени и до 2010 года, «McDonald’s» – лидер рынка быстрого питания во всем мире.

В настоящий момент тысячи заведений по всему миру присвоили себе этот бренд, используя возможности франчайзинга и выполняя соответствующие обязательства.

Трудовой кодекс Российской Федерации позволяет работать лицам, достигнувшим возраста 14 лет и даже тем, кто младше. Но только при условии соблюдения всех нормативных требований к трудоустройству.

Почему так важно приучить ребенка возраста 14-16 лет к заработку первых денег?

Ответ очень прост – в России не так легко найти вакансию, особенно для молодого человека. Если вы уже имеете опыт работы, в этом бесспорно присутствуют только позитивные моменты:

  1. Работа дает деньги. Школьник или уже не так зависит от родителей.
  2. Работа в такой масштабной сети, как Макдональдс, позволит почувствовать себя частичкой чего-то большего. Это во взрослой жизни позволит человеку стать полноценным гражданином общества.
  3. Зарабатывая деньги, личность реализует потребности самостоятельно, становится независимой ячейкой общества.
  4. Первое трудоустройство дает бесценный опыт в самореализации.

В России присутствуют большие проблемы с трудоустройством.

Если вы еще в этом сомневаетесь, ниже представлена диаграмма занятости населения в возрасте 15–24 лет.

Диаграмма занятости населения в возрасте 15 – 24 года Особенности законодательства при устройстве на работу лиц, не достигнувших 16 лет:

  1. Рабочий процесс должен соответствовать уровню образования ребенка. Бухгалтерский учет или еще какие-либо операции, связанные с уголовной ответственностью, не могут даже рассматриваться.
  2. Имеют право работать не более 12 рабочих часов в неделю (максимум, 2.5 часа в день).
  3. Технологические средства, если они используются в работе, обязаны быть безопасными. В случае травмы, работодатель несет ответственность, вплоть до уголовной.
  4. Рабочий процесс не должен сказываться на психологическом состоянии .
  5. Работа не должна влиять на процесс обучения в школе, лицее или любом другом учебном заведении.

Особенности трудоустройства несовершеннолетних лиц, достигнувших 16 лет:

  1. Продолжительность рабочего дня – максимум 17.5 часов в неделю. Сравнительно высокая нагрузка: 4 часа в день – это половина полноценной рабочей смены.
  2. Существует запрет на переработки, работу в ночное время и по выходным.

    В случае нарушения работодателя ждут штрафные санкции.

  3. Технологический процесс не должен нести специализированный характер, превышающий уровень развития ребенка.

Если вы учли все вышеописанные нюансы законодательства, осталось научиться правильно проходить собеседование: Совет автораМетоды достижения Необходимо вести себя спокойноНервное состояние пагубно скажется на общении с будущим начальством.

Даже если вы сильно волнуетесь, никогда намеренно не прячьте взгляд от собеседника. Это можно принять как недоверие сотрудника к начальнику. Высокий уровень знанийПрежде чем идти на собеседование, изучите доступную информацию обо всех тонкостях работы.

Скорее всего, вас поставят в неудобное положение, чтобы испытать характер и умение выходить их сложных ситуаций. Для решения проблем нет ничего лучше знаний. Не выпрашивайте вакансиюОчень важная деталь, так как работодателя не интересуют ваши эмоции.

Нужны только знания и холодный рассудок. Уважительное отношение Необходимо вести себя очень культурно, не проявлять резкости и наличие вредных привычек.

Предприниматель не возьмет на работу хама или неуравновешенного человека.

ОткрытостьНе пытайтесь скрыть от начальства свой возраст. Если вам 14 или 16 лет, при трудоустройстве все равно придется продемонстрировать документы, удостоверяющие личность.

Перед тем как устраиваться на работу в Макдональдс, нужно учесть наличие подходящей вакансии для вас. При выборе вакансии лицам, не достигнувшим совершеннолетия, стоит обратиться к нормативам, указанным в предыдущей главе статьи. Рассмотрим должности, подходящие, в первую очередь, для работы несовершеннолетних.

Посмотреть существующие вакансии можно на официальном российском сайте Макдональдса — https://mcdonalds.ru/.

После анализа требований к сотрудникам, для несовершеннолетнего соискателя доступна только одна вакансия — работник ресторана. В обязанности будет входить приготовление заказов, уборка рабочих поверхностей, общение с клиентами, прием заказов и их своевременная выдача в зал, работа на кассе. На работу можно устроиться с помощью онлайн-сервиса (http://rabotavmcdonalds.ru/vacancy/smemiy_tehnik_restorana/) или лично явится в отдел кадров сети.

В трудоустройстве несовершеннолетних лиц, зачастую, возникает много проблем. Работодателю невыгодно принимать на работу сотрудника, у которого так много ограничений в плане трудовой деятельности.

Полагаясь на отзывы, объективные шансы трудоустройства невелики. Но нужно учитывать, что политика Макдональдс приветствует молодых сотрудников. Работа в Макдональдс – это постоянное обучение.

Так что стоит рассмотреть не только вопрос трудоустройства, но и возможные варианты карьерного роста. Ведь работник ресторана – это только начальная ступень в сети быстрого питания.

Проявив необходимые качества, исполняя задачи руководства, вы сможете претендовать на следующие вакансии:

  1. должность в отделе кадров;
  2. работник технического отдела;
  3. менеджер;
  4. механик.

Каждая из вакансий предусматривает начальную подготовку сотрудников. Рассмотрим перспективы карьерного роста подробнее. Менеджер – это самое выгодное предложение для молодых активных людей.

Должность менеджера предполагает постоянное обучение и рост.

Компания организует несколько курсов обучения, после прохождения которых, у вас появляется право претендовать на более высокие должности. Помните: каждый директор когда-то был подчиненным. Работа в техническом отделе предусматривает уход за оснащением кухни и зала.

Для неё обязательно требуется специальное техническое образование. Работа предполагает риск для здоровья, потому неопытных сотрудников к ней не допустят. Дальнейший карьерный рост маловероятен.

Но со временем можно будет претендовать на должность главного технолога ресторана. Для работы в отделе кадров нужно, в первую очередь, изучить политику компании, так как для такой должности нужны только осведомленные люди, знающие свое дело. Подбор персонала – это очень важная задача.

Для того чтобы подобрать нужного человека, необходимо понимать, с чем ему придется сталкиваться на работе.

Работник отдела кадров в Макдональдс в какой-то мере является технологом, менеджером, механиком.

Если вы будете справляться с порученными обязанностями, карьерный рост обеспечен. За несколько лет отличной работы может появиться возможность стать главой региональной сети Макдональдс. Механик несет ответственность за электроснабжение ресторана, исправность электроприборов, плановые ремонты оборудования.

Должность требует специальной подготовки и образования, желателен предварительный опыт работы в сфере обслуживания подобных механизмов.

Работая в сети Макдональдс, вы можете зарабатывать от 15 000 до 45 000 рублей.

Заработок небольшой, как для мегаполисов.

Но в качестве первого дохода – просто отличный вариант. Какие есть плюсы и минусы работы в Макдональдсе, вы узнаете из видео: В статье вы получили ответ на вопрос, как утроится на работу в Макдональдс.

Политика Макдональдс приветствует трудоустройство несовершеннолетних сотрудников.

Первое место работы – очень важный этап в развитии личности. Работая в компании профессионалов, вы непременно станете специалистом в своем деле. Оставаться ли в Макдональдс на долгое время – это только ваш выбор.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+