Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Образец справки в пенсионный фонд с 01 11 2021 для студентов

Образец справки в пенсионный фонд с 01 11 2021 для студентов

Образец справки в пенсионный фонд с 01 11 2021 для студентов

Бланк справки в пенсионный фонд для начисления пенсии 2021

» Гражданам РФ в разные периоды жизни и для разных целей требуется справка о заработной плате. Жестко закрепленной формы этот документ не имеет и составляется произвольно.

Несмотря на это, справка содержит все нужные сведения с учетом того, для каких целей оформляется документ. Срок ее изготовления не может превышать трех дней.

Основанием для выдачи является письменное обращение работника или сотрудника организации/учреждения.

  1. Цели и формы заполнения
  2. Справка для начисления пенсии

Цель запроса сведений о доходе физического лица – работающего или ранее работавшего гражданина РФ – может быть разной.

Так, справка о заработной плате представляется:

  1. в судебные органы для разных целей;
  2. для начисления пенсии инспектору пенсионного фонда по месту жительства;
  3. кредитному отделу банка для получения кредита;
  4. в центр занятости при оформлении статуса безработного;
  5. при подтверждении финансовой состоятельности для получения визы.

Форма документа разрабатывается обычно отделом кадром предприятия.

Образец можно посмотреть на специализированных интернет-ресурсов и на его основе разработать собственный бланк.

Справка о заработке обязательно должна содержать следующие сведения и формальные основания:

  1. официальное название предприятия или учреждения;
  2. подпись главного кадровика, бухгалтера или руководителя организации;
  3. синяя печать, без которой документ не имеет юридической значимости.
  4. дата выдачи, номер исходящего;

Обязательно должна быть указана занимаемая должность, срок работы в этой должности. Бланк содержит точные сведения о размере заработной платы, полученной за определенный срок: три месяца, полгода, год или, в случае начисления пенсии, весь период работы на предприятии.

Информация о сумме выплат обязательна.Если форма заполняется для получения банковского кредита, то нужно указать все сведения о начислениях, удержаниях, выплатах, задолженностях:

  1. сумме зарплатной задолженности перед работником при ее наличии.
  2. сумме отчисленных и уплаченных средств в государственные фонды: социальные, пенсионные, страховые фонды, налоговую инспекцию за один, три месяца, полгода, 12 месяцев;
  3. совокупном доходе, усредненные показатели за месяц;
  4. сумме ежемесячных начислений и произведенных выплатах за 12 месяцев. Работнику, чьи трудовые отношения с работодателем продолжались меньше года, выдается справка о фактических выплатах за время работы;

Правом заверить заполненный бланк наделяются главный бухгалтер и директор предприятия/учреждения.Выбираем из каталога услугу Пенсия, пособия и льготы, внутри этой услуги нужно выбрать пункт меню Извещение о состоянии лицевого счета. Запрос обрабатывается несколько минут, затем предоставляется выписка обо всех отчислениях. Информация выдается в виде файла в формате pdf.Эти средства также передаются по наследству в случае смерти их владельца.

Отчисления могут производиться с разной периодичностью и различными способами внесения: через почту, в кассу фонда или банковским переводом.Образец бланка справки о заработной платеСправка о заработке необходима для пенсии. Чтобы начать процесс оформления бумаг по достижении пенсионного возраста, нужны:

  1. оригинал трудовой книжки;
  2. справка о средней заработной плате от начала трудовой деятельности до первого января 2002 года;
  3. иные документы, полученные от организации-работодателя, которые доказывают наличие трудового стажа;
  4. удостоверение об инвалидности.
  5. подтвержденная документально прописка по месту обращения в пенсионный фонд;
  6. документ, поясняющий смену имени, если такой факт имел место;
  7. если есть нетрудоспособные члены семьи и/или иждивенцы – документы-подтверждения, форма которых утверждена соцслужбами;
  8. гражданский паспорт;

Справка о среднем заработке заказывается в отделе кадров предприятия/учреждения. Ее форма разрабатывается предприятием самостоятельно, хотя за основу можно взять любой бланк другой организации.

Заполненный бланк подписывает начальник кадровой службы, главный бухгалтер, директор.справки можно здесь: .Если предприятие больше не существует, следует обратиться в архив, который принял бумаги ликвидированного предприятия, и сделать выписку из бухгалтерских документов. Это должна быть справка о заработке, содержащая и данные о сумме среднемесячных выплат.
Это должна быть справка о заработке, содержащая и данные о сумме среднемесячных выплат. Форма такого документа известна сотрудникам архива, которые помогают собрать документы для пенсии.

Если архивный работник не может выдать справку по утвержденной форме, он имеет право самостоятельно составить документ согласно тем сведениям, которые имеются.Справка о заработке для оформления пенсии обязательно должна содержать сведения по суммам выплат раздельно за каждый год, недопустимы усредненные значения, например, за три месяца или полгода. Для исчисления принимается любое официальное вознаграждение: сверхурочные, выходные, оплата совместительства, кроме пособия при увольнении или компенсационных выплат при неиспользованном отпуске.Документ должен быть заверен руководителем, иметь номер исходящего, дату.Задайте свой вопрос ниже и получите бесплатную индивидуальную консультацию нашего эксперта за 5 минут!​ по адресу, указанному​ 1.Лично в территориальном органе​ получить в печатном​​ получить выписку из​​ аутентификации (ЕСИА) и​​ пенсионных баллов и​​ клиентов, сократить время​ прием – Заказать​ и г.Элисте в​ заказу справок.​ системе обязательного пенсионного​ письменный запрос он​ фактически уплаченных страховых​ ст. 230 НК​ увольнения) работодатель обязан​ за два календарных​ 5.

У работодателя.​ в заявлении, заказным​​ ПФР.​ виде у операциониста​ индивидуального лицевого счета.​ имеющие подтверждённую учётную​ длительности страхового стажа,​ их ожидания в​ документ/справку (заполняете всю​ любое удобное для​Данной возможностью можно воспользоваться​ страхования» установлена особая​ подал заблаговременно, за​ взносах на обязательное​ РФ).​ выдать работнику по​​ года, предшествующих году​Работодатель обязан передавать бесплатно​ почтовым отправлением не​Для этого необходимо прийти​ или через банкоматы,​Через портал www.gosuslugi.ru:​ запись.​ учтенных на лицевом​​ клиентской службе, оптимизировать​​ требуемую информацию о​ Вас время. Сервис​ в любом районном​ обязанность для работодателей.​ несколько дней до​ пенсионное страхование готовит​Таким образом, если​ его письменному заявлению​ прекращения работы (службы,​ каждому работнику, на​ позднее чем через​ в управление ПФР​ в электронной форме​Для этого необходимо зарегистрироваться​Через Клиентскую службу ПФР:​ счете, получить подробную​ процесс приема жителей​ себе) – Продолжить​ доступен на официальном​ управлении ПФР.​ В день увольнения​ увольнения.​ бухгалтерия, а справку​ работнику необходимы указанные​ заверенные надлежащим образом​ иной деятельности) по​ которого начисляются страховые​​ 10 дней с​​ по месту жительства​ – воспользовавшись интернет-банкингом.​ на Едином портале​Если вы хотите получить​ информацию о периодах​ и выдачи им​ (выберите Республику Калмыкия​ сайте ПФР https://www.pfrf.ru/pred_zapis/.​Благодаря электронному сервису у​ работника необходимо:​Формы справок​ о периоде работы​ выше справки при​ копии документов, связанные​ форме, утвержденной приказом​ взносы, копию сведений,​ момента обращения.

При​ или работы с​​Черкесск, 25 октября 2013​​ государственных и муниципальных​ извещение заказным письмом,​ трудовой деятельности, местах​ документов.​ – г.Элиста). Срок​ Так же в​ жителей Калмыкии появилась​- передать работнику​Справки при увольнении​ у данного работодателя​ увольнении, он должен​ с его работой.​pfrf.ru>Справка о заработной плате составляется в произвольной форме в зависимости от требований, предъявляемых к ней организацией, в которую она подается. Справка о размере заработной платы, выдается работодателем по письменному заявлению сотрудника, в течение трех рабочих дней.Чаще всего справка о зарплате выдается работнику для представления:

  1. в фонд занятости для постановки на учет;
  2. в иные организации.
  3. в посольство для получения визы на въезд в страну;
  4. в пенсионный фонд для назначения пенсии;
  5. в банк с целью получения кредита;

Оформлением справки в организации занимается отдел кадров.

Справка о заработной плате обязательно должна содержать следующие реквизиты:

  1. должна быть заверена печатью организации или отдела кадров.
  2. подпись руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера;
  3. наименование организации, выдавшей справку;
  4. регистрационный номер и дату выдачи справки;

Справка является подтверждением места работы, должность и размер зарплаты сотрудника. Если справка составлена не на фирменном бланке организации, то на ней должен быть штамп с реквизитами организации. Бланк справки о зарплате обязательно должен содержать ИНН и юридический адрес организации — работодателя.

Справка о зарплате недействительна, если не заверена печатью организации или печатью отдела кадров.Для подготовки справок, связанных с работой, работодателю отводится не более трех рабочих дней (ст. 62 ТК РФ). А если работник увольняется, то справка выдается вместе с другими документами в день его увольнения (ст. 84.1 ТК РФ).Согласно Трудовому законодательству, работодатель обязан выдавать своим работникам по их запросам ряд документов о работе, среди которых названы и справки об отчислениях в ПФР, произведенных за работника (ст.

62 ТК РФ). Каким образом, и по какой форме организациям и ИП-работодателям необходимо оформлять такие справки, рассмотрим далее.Для тех, кто еще не сталкивался с предоставлением документов с целью подтверждения своих доходов, разработан данный материал.

Здесь вы узнаете, в какие органы подается информация о заработной плате, в какой форме документы должны быть оформлены, какие реквизиты обязательно должны присутствовать на бланке. В зависимости от места предоставления справки существует масса особенностей ее составления.Статья пригодится как самому работнику, так и представителю работодателя, дабы не упустить важных деталей в процессе составления документа.В случае когда уволившийся сотрудник решил вернуться и его приняли на работу, расчёты производятся за все отработанное им время в данной организации, а доходы суммируются.

Закон действует, если это произошло в течение одного года, т. е. между датой увольнения и приёма не прошло 12 месяцев.

Если сотрудник перед возвращением на предприятие успел поработать в другой организации, то доходы, полученные в другой фирме, должны были учитываться ей.

Например, поработав в три месяца, А.

И. Иванов уволился и вернулся в ООО «Мечта». За отработанные им три месяца должны были производить перечисления кадровики предприятия «Строймат».Случаи, в которых предоставляется справка о заработной плате:

  • Получение кредитов и ссуд гражданами в финансово-кредитных учреждениях.
  • Получение визы для выезда за границу России.
  • Постановка на учет в биржу труда — документ понадобится для расчета пособий неработающим гражданам на время поиска места работы.
  • Оформление пенсий в Пенсионном фонде РФ.
  • Получение льгот, субсидий из бюджета для оплаты расходов по коммунальным нуждам.

Сегодня на заседании Общественного совета проекта «Старшее поколение», которое прошло в Москве и было приурочено ко Дню пожилых людей, председатель правления Пенсионного фонда России рассказал о мерах поддержки, которые оказываются людям старшего возраста Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных .

Подробнее (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта .

ОКВ верхней части документа располагается шапка, в которой указывается:

  • Название организации.
  • Номер телефона контактного лица, который может дать пояснение по справке.
  • ИНН и КПП.
  • Адрес местонахождения организации.

Бланк справки, направленный в кредитную организацию может отличаться от бланка, подготовленного для службы занятости.В тексте документа содержится:

  • Должность, занимаемая работником.
  • Период работы.
  • Размер заработной платы, получаемой работником, за вычетом налогов за требуемый период.

На бланке документа главный бухгалтер и руководитель организации ставят подписи, которые заверяются печатью.Как оформить справку о зарплате с места работы для визы можно узнать из видео.Что получить: свидетельство о рождении, и справку о том, что выдали свидетельство о рождении УРОВЕНЬ 2-ОЙ.

Регистрация/прописка.Куда идти: в районный паспортный стол. Вы наверняка знаете, где он находится.Что взять с собой: свидетельство о рождении + КОПИЯ.И еще вопрос, даже более важный, если на работе мужу не дают справку по форме банка с указанием зп которую он получает, бухгалтер говорит что дает только 2ндфл, а там совсем копейки.
Вы наверняка знаете, где он находится.Что взять с собой: свидетельство о рождении + КОПИЯ.И еще вопрос, даже более важный, если на работе мужу не дают справку по форме банка с указанием зп которую он получает, бухгалтер говорит что дает только 2ндфл, а там совсем копейки.

Работает на ИП. Как посоветуете подаваться…Рассмотрим подробнее принципы расчета дохода в зависимости от места предоставления документа.В случае предоставления в бюро по трудоустройству, или по-другому в центр занятости, для расчета и назначения пособия по безработице, берется период, равный трем месяцам, предшествующий дате увольнения сотрудника. При этом учитывается размер среднего заработка.Чтобы рассчитать размер среднего заработка, нужно количество рабочих дней в требуемом периоде умножить на размер среднего дневного заработка. На бланке нужно указать идентификационный номер налогоплательщика-предприятия, дату приема на работу и дату увольнения.Если за работником числится отпуск за свой счет либо прогулы, то указываются периоды по таким случаям.В случае подачи справки в банк для получения кредита в документе указывается размер заработной платы за последние полгода работы сотрудника.

Банк просит указывать размер подоходного налога, удержанного с начисленной заработной платы.В дополнение к справке банк зачастую просит предоставить копию трудовой книжки, заверенной руководителем предприятия. Некоторые организации и индивидуальные предприниматели заключают с банками договор на так называемый «Зарплатный проект».Суть его заключается в автоматизации и оптимизации расходов на заработную плату. В банк направляется список работников и платежное поручение о зачислении денежных средств на счета.сли ваш вопрос касается состояния индивидуального счета, то это будет категория «Социальное обеспечение».

Делаете запрос на расширенную выписку о состоянии счета и информация появляется на экране. В документе будут все детальные сведения о поступлениях и перечислениях денежных средств.Если вы еще не имеет на этом сайте аккаунта, то должны пройти процедуру регистрации.

Вам будет предложена форма к заполнению на сайте. Заполнив все поля, выбираете удобный способ авторизации на сайте именно для вас. Это модно будет сделать по паролю или же воспользовавшись цифровой подписью.Сообщение от Светлана СВСотрудник собирает для оформления пенсии документы. От предприятия требуется «Справка о заработной плате за 5 лет при оформлении пенсии».
От предприятия требуется

«Справка о заработной плате за 5 лет при оформлении пенсии»

. Подскажите, пожалуйста, где можно найти бланк этой справки, сейчас поискала на сайте ПФР и просто в интернете, ничего не нашла.

Не нашла такой бланк и на сайте Клерка вам уже сказали за какие именно 5 лет требуется справка? за период ПОСЛЕ 2001 года никаких справок не надо.

бланк справки приносят пенсионеры из пенсионного фонда и мы их заполняем, сли речь о годах ДО 2002гу нас часто требуют эти справки.

но просят какие-то определенные пять лет.

там срдняя зп должна быть не меньше среднероссийской по тем годам у нас бланк такой.Зубастик,спасибо огромное, Вы мне очень помогли.

Дело том, что на пенсию уходит (вернее не уходит, а просто начинает её оформлять) наш директор, а с ним не поспоришь.

Сказали ему, что справка нужна за 5 лет, вынь да положь. Хотя, по правде говоря, наше предприятие существует с 2003 года, функционирует с 2004, но теперь его задание я выполню, руками не разведу.

Хотя я уже ставила его в известность, что справка такая ему нужна не от нас, а со старых мест работы. Ну да ладно, мое дело проинформировать и задание его выполнить. А не то он тут же решит, что я ни на что не гожусь.

Ещё раз большое спасибо.В Москве справки в ПФ о заработной плате за 5 лет подряд принимают только до 1997 года, дальше все есть в ПФ на основании индивидуальных сведений. Если в 2000-2001 годах заработная плата была не менее 1800 рублей, то автоматом берут максимальный коэффициент 1,2 для расчета базовой пенсии и вообще никаких справок не надо. Я понимаю, что директор, но вы ему потихонечку намекните, чтобы за месяц до наступления пенсии сходил в свой ПФ и там ему скажут надо что-то приносить или нет.таримнаверное и у нас в Самаре так же с этими справками.

До пенсии ему полгода, но недавно ему пришло письмо из ПФ, в нем перечислены документы, которые он должен туда оттащить заранее. В т.ч. и эта справка указана. А кто рядом? Я рядом. Бухгалтер с места работы.

Вот он мне и поручил ему такую справку сделать. А те организации,в которых он раньше работал, либо закрылись, либо накрылись. А я тут сижу. Так не побежит же он искать те конторы, и тех, кто такие справки ему может сделать, когда я тут рядом нахоожусь.

Ну и что, что я ему объясняла, что его фирма ежегодно предоставляла в ПФР индивидуальные сведения (персонифицированный учет). Его это мало трогает. Написано в бумажке что справка ента надобна, вот в итоге я и озадачена.

А ломать самому голову над чем-то, это уж увольте, ищите других дурачков, а не моего директора. Вот выдам я ему эту справку, оттащит он её в ПФ, ему там её забракуют, разъяснят что да как, вот тогда ко мне вопросов более у него не останется, начнет сам думать, куда ему идти.Сообщение от Светлана СВЯ его предупрежу, что бы он сперва прознал про это дело, а потом уже выбирал себе годы.

А так, у нас в конторе его з/п в 2009 году была ежемесячно по 20 000 р. в 2008 — по 15 000 р. в 2007 по 10 000 р.

в 2006 по 5 000 р. Может и с этого нормально расчитают.

А если скажут, что лучше принести справку 70-х гг, то тогда он наверное будет искать те конторы. Зато меня уже не потревожит.Лучше самому собрать все возможные справки за все годы, а потом попросить в ПФ выбрать самую «выгодную». Они ведь не знают, какие оклады там были.Ну, пусть собирает. Он мне поручил такую справку ему выдать.

Он мне поручил такую справку ему выдать. Я сегодня выдала. И все ему подробно рассказала.

Да только, боюь, он решил, что мне тяжело или неохота было эту справку ему дать, и что я его попрекнула этим. Что, мол, она все равно вряд ли понадобится.

Ушел надутый Но со справкой.Лишнее подтверждение тому, что с директорами лучше не спорить, а молча выполнять поручения, какими бы абсурдными они ни были.Последний раз редактировалось Светлана СВ; 19.05.2010 в 16:32.Сведения за период после 01.01.2002 ПФР возьмет из лицевого счета застрахованного лица, сформировавшегося из индивидуальных сведений от страхователей. А справки о зарплате за 5 лет, которые позже 01.01.2002, бессмысленны для назначения пенсии.В заработок для начисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат одноразового характера, не обусловленных действующей системой оплаты труда (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие), перечень которых утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 18.05.98 г. № 697.Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к среднемесячному заработку.Среднемесячный фактический заработок для исчисления пенсий берется принимая во внимание зарплату (или доход) человека за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года и за весь период страхового стажа после 1 июля 2000 года.

При назначении пенсии берется в расчет не конкретная зарплата будущего пенсионера, а ее расчетное значение (скорректированный заработок), высчитанное по формуле:Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии сдается для расчета пенсии. У нас есть образец справки и бланк справки за 5 лет.Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработке за любые 5 лет подряд из всей трудовой деятельности.

Во втором случае работник может потребовать от работодателя справку о заработке за 5 лет. В статье расскажем, как ее заполнить.

Подпишитесь на самый практичный журнал об УСН «Упрощенка» .

и книгу «Годовой отчет по УСН» мы вам подарим.К примеру, когда человек берёт больничный, орган ФСС выплачивает пособие, которое должно перечисляться при временной нетрудоспособности. Тем же самым занимается Пенсионный фонд России, когда необходимо выплачивать пенсию по достижении некоторого возраста.

  • Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС – 39210202110091000160.
  • Для выплат на формирование накопительной части пенсии – 39210202020061000160.
  • Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС – 39210202100081000160.
  • Для выплат на формирование страховой части пенсии – 39210202020061000160.

Практика показывает, что в случае, когда у гражданина ничего не менялось в плане места работы, профессии (должности), наилучшим вариантом заработка за 5 лет является заработок в период с 1976 по 1986 гг.Справка за пять лет не требуется, если месячный заработок гражданина по сведениям персонифицированного учета за 2000-2001 годы составляет не менее:

  • 2100 руб.

    (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5, например, Республика Карелия);

  • 2600 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8, например, Мурманская область);
  • 2900 руб. (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше, например, Республика Саха (Якутия), г.

    Норильск).

  • В противном случае следует заранее позаботиться о получении справки за пять лет работы с более высоким заработком, если таковой был в другие периоды работы.Подтверждать стаж и заработок документами необходимо до периода регистрации граждан в системе персонифицированного учета, т.е. до 1998 года. С этого момента стаж и заработок подтверждаются сведениями персонифицированного учета. Поэтому особенно важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме перечислял за своих работников страховые взносы в Пенсионный фонд.

    Противные действия работодателя могут повлечь назначение страховой части трудовой пенсии в меньшем размере.Для лиц, выходящих на пенсию, важно, чтобы индивидуальные сведения персонифицированного учета на них как за предыдущие годы, так и за текущий год были представлены работодателем к моменту обращения за пенсией.

    Для этого будущему пенсионеру необходимо заблаговременно написать своему работодателю соответствующее заявление.Делайте запрос выписки из лицевого счета в ПФР с 2021 по 2021 год и не забывайте, если вы в отпуске без сохранения зп с 2012 года, то с 2012 года за вас ни кто ни чего не обязан платить, на то он не оплачиваемый отпуск.А если вам ваш ТД на руки не выдали, то очень могут заявить, что вы не работаете у работодателя и придется в суде доказывать еще и то, что вы у него точно работали, как доказать можно прочитать вот в этом Алгоритме, где указаны какие доказательства можно собрать, чтобы доказать, что вы работали у работодателя и как доказать размер вашей заработной платы т.к.

    именно с этого размера и нужно обязать работодателя заплатить за вас страховые взносы в ПФР и подать отчеты:Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета по ОПС могут быть предоставлены:

    1. застрахованным лицам – гражданам РФ;
    2. негражданам РФ (иностранцам) – в случаях, когда на них распространялось действие Пенсионного законодательства РФ в части пенсионного страхования (лица, которые временно проживали и были официально трудоустроены на территории РФ);
    3. лицам без гражданства, постоянно или временно проживающим на территории РФ, официально трудоустроенным, на которых распространяется ОПС.

    Зайдите на страницу www.enpf.kz логин.

    Здесь необходимо зарегистрироваться и создать свою страничку в енпф — личный кабинет. Для этого:

    • Введите требуемые личные данные: фамилию, имя и отчество, номер мобильного телефона, который зафиксировали сотрудники Пенсионного фонда, ИИН.
    • Введите буквенно-цифровой код подтверждения.
    • Нажмите опцию «Добавить данные».
    • Выберите категорию «Регистрация / Перерегистрация», расположенную в верхней строке.

    На телефонный номер придет sms с паролем. У пользователя есть 15 минут, чтобы его ввести.

    Для этого:

    1. придумайте свой пароль и введите его во второй и третьей строках (это логин — интернет-имя пользователя и пароль одновременно);
    2. подтвердите данные, заполнив строку «Код» представленным на странице буквенно-цифровым кодом безопасности;
    3. найдите в верхней строке страницы раздел «Одноразовый пароль», ИИН;
    4. нажмите «Отправить данные».
    5. нажмите на него и введите присланный код;

    Примечание. Если не уложились в отведенное время, то повторите процедуру регистрации на сайте сначала.( 2 оценки, среднее 5 из 5 )Понравилась статья?

    Поделиться с друзьями: Поиск: © 2021 Пенсионные вопросы

    Справка об учебе – для продления выплаты

    В связи с началом нового учебного года Отделение ПФР по Липецкой области напоминает студентам первокурсникам получателям пенсии по случаю потери кормильца, что для продления выплаты необходимо представить справку о поступлении в учебное заведение.

    По действующему законодательству при достижении 18 лет выплата пенсии по случаю потери кормильца продолжается только при условии очного обучения. Если ребенок-получатель пенсии по СПК поступает на очное отделение в высшее учебное заведение или средне-специальное, ему необходимо представить в Пенсионный фонд справку из образовательной организации о своем зачислении.
    Если ребенок-получатель пенсии по СПК поступает на очное отделение в высшее учебное заведение или средне-специальное, ему необходимо представить в Пенсионный фонд справку из образовательной организации о своем зачислении.

    Ее достаточно принести один раз в начале обучения.

    Выплата пенсии такому учащемуся продолжится до окончания учебы, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23-х лет. Также в начале нового учебного года родители-пенсионеры, у которых ребёнок старше 18 лет поступил на дневное отделение, должны представить соответствующую справку из учебного заведения для продления повышенной фиксированной выплаты.

    Справка должна содержать сведения о форме обучения (очная), с обязательной ссылкой на номер и дату приказа по учебному заведению. Данная справка выдается однократно и в ней указывается весь период обучения.

    Отметим, что вышеуказанные выплаты прекращаются, если студент закончил обучение, перевелся на заочное или вечернее отделение, либо ему исполнилось 23 года.

    При досрочном отчислении студента или его переводе на иную форму обучения необходимо в течение 3 дней сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства, чтобы не допустить возникновения переплат. Напомним, что записаться на прием в клиентскую службу ПФР можно через электронный сервис предварительной записи на сайте Пенсионного фонда. Для этого не потребуется входа в Личный кабинет.

    Можно также записаться по телефонам, указанным на сайте в разделе «Контакты региона» и «Информация для жителей региона».

    Образец заполнения СТД-ПФР

    Автор: Актуально на 3 марта 2021 Время для прочтения: 5 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание С 2021 года Минтруд России утвердил форму справки со сведениями о трудовой деятельности – СТД-ПФР.

    В этом статье приводим образец заполнения формы СТД-ПФР, а также разбираем, кто и как её заполняет. Также смотрите: Официальный бланк формы СТД-ПФР утверждён приказом Минтруда России от 20.01.2021 № 23н (далее – Приказ № 23н) (Приложение № 2). Его официальное название –

    «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)»

    .

    Выглядит форма СТД-ПФР так: Правила её заполнения приведены в Приложении № 3 к Приказу № 23н. Заполненную форму СТД-ПФР для работника по его запросу формирует территориальное отделение Пенсионного фонда России.

    Для этого с 3 марта 2021 года действует Административный регламент Пенсионного фонда по выдаче сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете. Это постановление Правления ПФР от 21.01.2021 № 46па.

    Кстати, в Приложении к этому регламенту приведена форма запроса о предоставлении сведений о трудовой деятельности, которые отражены на его лицевом счете в системе персучета ПФР. То есть, для получения справки от ПФР достаточно сделать запрос.

    Вообще справка по форме СТД-ПФР предназначена в целом для зарегистрированных лиц в системе персучета ПФР, а для работающих – форма СТД-Р, которую они запросят в своих кадрах у текущего работодателя. Справка по форме СТД-ПФР больше адресована бывшим работникам или временно неработающим (например, когда работодатель ликвидирован и СТД-Р получить от него уже невозможно). Отчёт СТД-ПФР может быть сформирован Фондом и выдан как на бумажном носителе, так и в виде электронного документа.

    Всё зависит от содержания обращения зарегистрированного лица в ПФР, где он указывает способ получения справки. Бумажную форму СТД-ПФР заверяет своей подписью руководитель или уполномоченное лицо территориального органа Пенсионного фонда, плюс печать. Если справка СТД-ПФР формируется в электронном виде по запросу в личном кабинете или через портал госуслуг, её подписывают усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица территориального органа ПФР.

    Обратиться за СТД-ПФР можно следующими способами:

    1. через представителя;
    2. на ;
    3. в МФЦ («Мои документы»);
    4. лично;
    5. в на сайте Пенсионного фонда России.

    По общему правилу формирование сведений о трудовой деятельности на бланке СТД-ПФР по результатам приема запроса происходит в автоматическом режиме.

    То есть почти мгновенно. Допустим, что Широкова Елена Алексеевна работала в ООО «Гуру» с января 2021 года. В начале 2021 года она согласилась на ведение электронной трудовой книжки. В феврале 2021 года её перевели из бухгалтерии в финансовый отдел.

    В начале марта она подала заявление об увольнении. Летом 2021 года ООО «Гуру» ликвидировано.

    Придя в МФЦ в августе 2021 года, Широкова выбрала бумажный вариант СТД-ПФР. Далее показан образец заполнения СТД-ПФР в 2021 году для Широковой: Отметим, что раздел с непосредственно сведениями о трудовой деятельности ПФР заполняет по тем же правилам, как это делают работодатели в справке СТД-Р. 26.02.2021 02.03.2021 24.03.2021 05.03.2021 05.03.2021 05.03.2021 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2021 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"] Scroll Up

    Инструкция: составляем льготную справку в Пенсионный фонд

    Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

    1. Сервисы:

    Льготная справка в Пенсионный фонд — это документ, который позволяет претендовать на понижение пенсионного возраста.

    Как оформить, куда подать и где взять образец льготной справки для оформления пенсии, расскажем в статье. 20 февраля 2021 Автор: Задорожнева Александра В 2021 году после проведенной реформы границы возраста выхода на пенсию составляют (ч. 1 ст. 8 400-ФЗ):

    1. 60 лет — для женщин.
    2. 65 лет — для мужчин;

    Однако некоторые категории граждан вправе претендовать на досрочный выход на пенсию.

    Списки (№ 1 и № 2) профессий и должностей, позволяющих оформить льготное пенсионное обеспечение, приведены в Постановлении Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991 (ред.

    от 02.10.1991). Этот перечень используется согласно ст. 30 400-ФЗ. Если гражданин был задействован на производстве или трудоустроен на должности, входящей в списки, и отработал соответствующий период времени (выбрал надлежащий стаж), то он вправе оформлять льготную справку и сопутствующий пакет документов в Пенсионный фонд.

    В составе документации на оформление льготной пенсии необходимо подать:

    1. паспорт гражданина РФ;
    2. справку;
    3. справку от работодателя о средней заработной плате за 5 лет работы (заявитель может выбрать любой пятилетний период);
    4. СНИЛС;
    5. трудовую книжку;
    6. документ, подтверждающий право на досрочный выход на пенсию (письмо-подтверждение от работодателя, информация о том, что гражданин работал в тяжелых трудовых условиях и проч.).

    Сам бланк и всю оправдательную документацию заявителю должны предоставить непосредственно в месте его трудоустройства. Перед наступлением срока досрочной пенсии сотрудник обращается к работодателю с просьбой оформить такое заявление в ПФР.

    Занимается этим вопросом либо отдел кадров, либо сотрудник, на которого возложены функции по работе с ПФР.

    Сформированное и подписанное заявление работодатель должен предоставить не позднее 3 дней, прошедших с момента обращения сотрудника.

    Если организация, в которой был трудоустроен заявитель и в которой у него были зафиксированы тяжелые условия труда или вредные работы, в момент обращения ликвидирована, гражданину придется обратиться в архив, куда были переданы все документы после ликвидации учреждения. Справка не является унифицированной формой, поэтому работодатель имеет возможность составить документ в ПФР в свободной форме, заполнив его на фирменном бланке.

    Главное условие для такой документации — широкая доказательная база того, что гражданин имеет право на досрочный пенсионный отпуск, то есть в справку нужно включить как можно больше информации, подтверждающей возможность льготы.

    Несмотря на то, что регистр может быть разработан учреждением самостоятельно, специалист должен следовать различным методическим рекомендациям. К примеру, при исчислении льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию, нужно учитывать правила, установленные ПП РФ № 516 от 11.07.2002. В образец льготной справки в Пенсионный фонд необходимо включить следующие данные:

    • Должность работника, дающая право на льготу в соответствии со ст. 30 400-ФЗ и утвержденными списками.
    • Дату принятия на работу и увольнения (при наличии) с указанием реквизитов приказов.
    • Полное и краткое наименование работодателя, его реквизиты.
    • Периоды, во время которых сотрудник проходил повышение квалификации, был в ученическом отпуске, по уходу за ребенком или отпусках без сохранения зарплаты.
    • Фамилию, имя и отчество работника.

    В регистре должны быть проставлены его номер и дата, а также угловой штамп учреждения.

    Подписывают документ руководитель учреждения, главный бухгалтер и, при наличии, начальник кадровой службы. Также бланк заверяется «живой» печатью. В документации для ПФР не должно быть ошибок, исправлений и недостоверных сведений.

    Территориальный фонд откажет в принятии некорректно составленного бланка, а ответственному специалисту могут выписать штраф. Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Приказ об ответственном за электрохозяйство — это документ, в котором определяется работник, ответственный за электрохозяйство, а также лицо, его замещающее.

    Он должен быть в учреждении, если оно эксплуатирует электроустановки мощностью более 10 кВА.

    Расскажем, как разработать такой приказ.

    24 января 2021 Приказ о назначении ответственного лица — это обычный документ для любой организации независимо от формы собственности.

    Его наличие обеспечивает безопасность людей и сохранность материальных ценностей при нормальных условиях и внештатных ситуациях.

    Цель — минимизация рисков функционирования. Ведь для организации важна бесперебойная, безопасная и неубыточная деятельность. 18 января 2021 Отзыв разрешения на обработку персональных данных — это документ, который составляет гражданин, если хочет, чтобы организация прекратила использовать его личную информацию.

    13 августа 2021 Согласие на обработку персональных данных — это письменное разрешение получить, обработать, хранить и использовать информацию о гражданине. Недавно правила сильно поменялись.

    Без официального подтверждения организация не может записать в журнал даже имя посетителя, не говоря уже о более серьезной информации, такой как паспортные данные или телефон. 7 июня 2021 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю Подписаться

    Пенсионный фонд напоминает: чтобы продлить выплату пенсии студентам-очникам, достигшим 18 лет, необходимо представить справку с места учебы

    Речь идет о детях — получателях пенсий по случаю потери кормильца, которые достигли 18 лет, окончили школу и поступили с вузы и сузы. По действующему законодательству, выплата пенсий у них продолжится и после 18 лет при условии очной формы обучения и до достижения ими 23-летнего возраста.

    Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Таковыми признаются несовершеннолетние дети, а также дети, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

    Если ребенок-получатель пенсии по СПК поступает на очное отделение в вуз или суз, ему необходимо представить в Пенсионный фонд справку из учебного заведения о своем зачислении. Ее достаточно принести один раз в начале обучения. Выплата пенсии такому учащемуся продолжается до 23 лет.

    На этом же основании родителям — пенсионерам, имеющим обучающихся иждивенцев старше 18 лет, может быть увеличена фиксированная выплата.

    Она устанавливается пенсионеру, если у него на иждивении находятся нетрудоспособные дети в возрасте до 18 лет или старше этого возраста, если они обучаются по очной форме в образовательном учреждении, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. Для назначения выплаты необходимо представить в Пенсионный фонд справку с учебного заведения ребенка.

    Также, после достижения ребенком 18 лет, необходимо, кроме справки об учебе, представить документы, подтверждающие нахождение его на иждивении. Такими документами могут служить справка о совместном проживании, а в случае раздельного проживания — документы о понесенных расходах в пользу иждивенца.

    При отчислении с очного отделения, окончании учебы или достижения студентом 23-летнего возраста выплата пенсии прекращается. А у родителя снижается фиксированная выплата. О прекращении по каким-либо причинам учебы студент должен сообщить в Пенсионный фонд.

    Иначе производится взыскание.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +