Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Новый закон о прибавке к пенсии многодетным матерям

Новый закон о прибавке к пенсии многодетным матерям

Новый закон о прибавке к пенсии многодетным матерям

Доплата к пенсии для многодетных матерей с тремя детьми

выражается в предоставлении премиальных баллов. Объем премирования прямо пропорционален количеству воспитанников женщины.

Многодетными матерями в России признаются женщины, осуществляющие уход и воспитание за тремя и более детьми, вне зависимости от того, были ли они ею рождены или усыновлены. В качестве мер дополнительной поддержки многодетных матерей государственная инициатива предоставляет следующие возможности:

  1. Доплаты;
  2. Субсидии;
  3. Досрочный выход на пенсию (имеются специальные условия назначения);
  4. Льготы;

Особенности категории:

  • При присвоении статуса многодетной матери к числу воспитанников не относятся (первые два условия могут попадать под общие основания, если женщина оформит усыновление):
  • Органы исполнительной власти региона вправе самостоятельно устанавливать основания, по которым женщина будет считаться многодетной (при условии, что они не будут противоречить федеральным нормативным актам);
  1. Дети, находящиеся под опекой;
  2. Падчерицы;
  3. Дети, находящиеся на попечительстве;
  4. Пасынки;
  • Право на получение доплат к пенсии и любых других льгот, связанных со статусом многодетного родителя, аннулируется если:
  1. Женщина утратила родительские права на основании закона;
  2. Воспитанники находятся на полном государственном содержании (обеспечении).

Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:

  1. Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс.

    рублей ежемесячно);

  2. Снижение коммунального бремени на 30%;
  3. Невозможность привлечения к сверхурочной работе.
  4. Дополнительные выходные дни;
  5. Льготная очередь в дошкольное учреждение;
  6. Материнский капитал;
  7. Возможность получения земельного участка;
  8. Сокращенный рабочий день;

Согласно пенсионному регламенту многодетные матери могут претендовать на получение надбавки к пенсии. Ее размер напрямую зависит от количества воспитанников женщины. Доплаты к пенсии могут предоставляться:

  1. На уровне региона (как правило, их суммы меньше федеральных дотаций).
  2. На уровне федерации;

Особенности:

  1. Воспитание пяти и более детей дает возможность еще и на досрочный выход на пенсию;
  2. За время осуществления ухода за детьми возможно получение специального стажа.
  3. Предоставление доплат к пенсии выражается в начислении баллов;

Для получения надбавки к пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

  • Наличие установленного минимума трудового стажа;
  • Каждый из воспитанников дожил до 8-летнего возраста;
  • Наличие установленного количества детей;
  • Совершение обязательных отчислений в ПФР.
  • Женщина не лишена и не ограничена в родительских правах;
  • Наличие российского гражданства (в исключительных случаях указанное право может получить иностранный гражданин, если попадает под действие специального международного соглашения между Россией и страной, предоставляющей ему подданство);

Иначе говоря, на получение пенсии может претендовать женщина:

  1. Выполнявшая официальную трудовую деятельность не меньше 15 лет;
  2. Достигшая полных 50-ти лет;
  3. Воспитывающая трех и более детей, младшему из которых на момент реализации правомочия исполнилось полных 8 лет;
  4. Имеющая величину индивидуального пенсионного коэффициента, кратную 30 единицам;

В отношении женщин, трудившихся в условиях Крайнего Севера, установлены несколько иные условия:

  1. 20-летний трудовой стаж;
  2. Наличие пенсионного коэффициента, равного 30 единицам;
  3. Документальное подтверждение выполнения трудовой функции в условиях крайнего Севера или приравненных к нему районах, длительность которой 12 или 17 лет соответственно.
  4. Воспитание двух и более детей;

Как указано выше, надбавка к пенсии многодетным матерям выражается в начислении дополнительных баллов.

Величина премирования зависит от количества детей и длительности ухода за ними, в частности:

  • 1,8 – 2,7 баллов – уход за одним ребенком от года до полутора лет;
  • 3,6 – 5,4 балла – ухода за двумя детьми в течение года или полутора лет;
  • 5.4 – 8,1 баллов – ухода за тремя и более детьми на период от года до полутора лет.

При исчислении используется следующий алгоритм: СП = ИПК*СИПК+ФВ, где: СП – величина пенсии; ИПК – общее количество баллов, накопленных ко дню возникновения права на выплату; СИПК – эквивалент одной единицы балла (в рублях) на дату назначения пенсии; ФВ – базовая (фиксированная) выплата, которая предоставляется от государства. Из представленного алгоритма ясно, что балльная надбавка к пенсии за воспитание установленного количества детей увеличивает общий объем индивидуальных баллов. Фактически, величина пенсии многодетной матери зависит от следующих факторов:

  1. Количество иждивенцев.
  2. Размер фиксированной выплаты, утвержденный Правительством РФ на момент возникновения правомочия;
  3. Длительность страхового стажа;
  4. Размер заработка за учитываемый период официальной трудовой деятельности;

Пенсия многодетной матери с тремя и более детьми оформляется по следующему алгоритму:

  • Возникновение права на пенсию (с одновременным выполнением условия о достижения каждым из воспитанников восьми лет);
  • Регистрация обращения;
  • Обращение к компетентному сотруднику;
  • Вынесение вердикта и уведомление о принятом комиссией решении многодетную мать;
  • Составление заявления по установленной форме;
  • Определение подведомственного территориального отделения ПФР;
  • Предоставление имеющихся документов;
  • Назначении пенсии с учетом доплаты.
  • Сбор требуемого пакета бумаг;
  • Явка в орган;
  • Проверка полноты и достоверности документов;
  • Осуществление воспитания трех и более детей;

Надбавка к пенсии многодетным матерям оформляется при предъявлении базового пакета документов и некоторых дополнительных бумаг, в частности:

  • Нотариальная доверенность (если интересы управомоченного субъекта представляет другое лицо);
  • Заявление по установленному образцу;
  • Документы, свидетельствующие о наличии официального трудового стажа:
  • Паспорт или приравненный к нему по силе документ;
  • СНИЛС;
  1. Бухгалтерские справки;
  2. Возмездные договоры гражданско-правового характера;
  3. Приказы о назначении на должность;
  4. Копия трудовой книжки;
  5. Трудовой договор;
  6. Личная карточка работника;
  • Свидетельство о рождении каждого воспитанника или их паспорта;
  • Документы, подтверждающие наличие других иждивенцев (нетрудоспособного супруга, родителей):
  • Справка, отражающая состав семьи;
  • Документы, подтверждающие официальные брачные отношения или их прекращение (если таковые имеются);
  1. Документ, идентифицирующий личность;
  2. Справка о размере дохода иждивенца (поскольку доплата полагается в случаях, когда доход ниже установленного минимума проживания);
  • Если один из воспитанников имеет статус инвалида, то предоставляется:
  1. Направление на СМЭ;
  2. Индивидуальная программа реабилитации;
  3. Выписка (акт) о результатах проведения СМЭ;
  • Документы, подтверждающие выполнение трудовой функции в условиях Крайнего Севера (если нет соответствующей пометки в трудовой книжке; выступают основанием для назначения досрочной пенсии многодетной матери).
  1. Обязательно требуется наличие минимального трудового стажа (показатель ежегодно изменяется);
  2. При назначении надбавки не имеет значения проживают ли дети совместно с матерью, выступающей заявителем;
  3. Женщина, имеющая статус матери-одиночки и воспитывающая трех и более детей также может претендовать на доплату;

Главный принцип пенсионной системы России – обеспечение достойного уровня жизни управомоченных субъектов.

Именно поэтому женщины, воспитывающие трех и более детей, имеют исключительное право на получение доплат к пенсии.

Важно понимать, что такие надбавки выражаются не конкретной денежной суммой, а объемом премиальных баллов, которые увеличивают один из показателей в формуле расчета пенсии.

В зависимости от региона проживания условия присвоения статуса многодетной матери могут несколько меняться.

Досрочные пенсии для многодетных матерей

С 2020 года в силу вступили изменения в пенсионном законодательстве, среди которых — увеличение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет — для женщин), возникновение права выхода на пенсию на два года раньше для граждан с большим страховым стажем (42 года для мужчин и 37 лет – для женщин).

Вместе с тем, положения закона устанавливают более ранний выход на пенсию для многодетных матерей. Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия, как и прежде, будет назначаться в 50 лет. А новое пенсионное законодательство установило льготы и для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. Так мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей — в 56 лет.

Так мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей — в 56 лет. Разумеется, чтобы реализовать право на досрочное оформление страховой пенсии по старости, женщина не должна быть лишена родительских прав на детей. Основные требования заключаются в следующем: — воспитание ребенка до 8 лет; — обязательный стаж 15 лет (в стаж входят годы ухода за детьми, поэтому в общей сложности женщина может 6 лет просидеть в декрете и проработать в сумме 9 лет, чтобы обрести право на досрочную пенсию); — наличие требуемого (минимального) количества пенсионных баллов.

При соблюдении всех вышеуказанных условий многодетная мать может претендовать на оформление страховой пенсии по старости ранее достижения установленного возрастного порога.

Однако в связи с переходным периодом, который действует на сегодняшний день, для мам с 3 и 4 детьми в полной мере эта норма начнет действовать с 2021 года, поскольку повышение показателя пенсионного возраста будет производиться поэтапно, а не сразу. В 2020, 2020 году такой преференцией смогут воспользоваться лишь матери пятерых детей, потому как они уже имеют право на реализацию льготы.

Если рассматривать выход на пенсию с учетом года рождения многодетной матери, то процесс будет происходить по такой схеме: — женщины, рожденные в 1964 году воспитывающие 3 или 4 детей, а также матери 1965 г.р.

с тремя детьми, могут выйти на пенсию в 2020-2021 году по достижении 55,5 лет (на общих основаниях); — матери 1965 г.р. с 4 детьми обретут право на пенсионное обеспечение в 2021 году, будучи в возрасте 56 лет; — женщины, родившиеся в 1966 году и воспитывающие 4 детей, смогут оформить пенсию в 2022 году, проще говоря, тогда, когда им исполнится 56 лет.

с 4 детьми обретут право на пенсионное обеспечение в 2021 году, будучи в возрасте 56 лет; — женщины, родившиеся в 1966 году и воспитывающие 4 детей, смогут оформить пенсию в 2022 году, проще говоря, тогда, когда им исполнится 56 лет.

Так же имеют право на досрочный выход на пенсию женщины, имеющие 2-х и более детей, и проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 лет, или не менее 17 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Напомним, увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно.

Переходный период продлится 10 лет (до 2028 года), и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Для тех, кто уходит на пенсию в ближайшие два года, возрастной порог снижается на полгода.

Пресс-служба ОПФР по Республике Бурятия Тел.: 29-12-92; 29-10-91.

В 2020 году увеличится доплата к пенсии за несовершеннолетнего ребенка или студента

12 ноября 2020Согласно закону № 400-ФЗ, пенсионеры, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети или студент в возрасте до 23 лет, получают ежемесячную доплату к пенсии (все ссылки на законы оставлю в конце статьи).

Размер такой доплаты увеличится с 1 января 2020 года в связи с индексацией.

  1. Если такой доплаты он еще не получает, нужно будет обратиться в Пенсионный фонд с заявлением – она не назначается автоматически, а только по обращению с подтверждающими документами.
  2. Если пенсионер уже получает такую доплату, обращаться в ПФР не нужно – ее размер увеличится автоматически.

Для работающих пенсионеров величина доплаты определяется иначе – об этом тоже расскажу.Изменение суммы надбавки к пенсии произойдет уже 1 января 2020 года. Повышение будет обеспечено за счет индексации величины фиксированной выплаты, от размера которой и зависит доплата за иждивенца.По закону, за каждого иждивенца пенсионер получает доплату, равную 1/3 величины фиксированной выплаты. Максимум можно получать за трех иждивенцев – несовершеннолетних детей или студентов.С 1 января 2020 года ФВ составит 5686,25 рублей.

То есть доплаты в 2020 году составят:

  1. 5686,25 рублей – за трех и более.
  2. 1895,42 рубля за одного нетрудоспособного ребенка или ребенка-студента;
  3. 3790,83 рубля – за двух детей;

Из-за заморозки индексации для работающих пенсионеров фиксированная выплата для этих граждан не индексируется.

То есть за то время, пока пенсионеры работают, сумма доплаты за несовершеннолетних детей не изменяется.Например, если гражданин ушел на пенсию в 2020 году, ему назначена ФВ – 5334,19 рублей. За одного несовершеннолетнего ребенка он получает доплату 1778,06 рублей. И в таком же размере доплата будет приходить ежемесячно и до тех пор, пока он не уволится.После увольнения доплату пересчитают и будут выплачивать уже в проиндексированном размере.

О порядке перерасчета пенсии после увольнения подробно рассказала в .О доплате к пенсии за иждивенцев – ;Об определении размера доплаты за иждивенцев для работающих пенсионеров – .Поблагодарите автора лайком, пожалуйста! 🙂

Досрочная пенсия матерям за пятерых, четверых и троих детей: условия назначения

21 декабря 2018У досрочного назначения пенсии многодетным матерям с 2020 года появились новые основания. Дзен-канал узнавал, насколько различаются льготные условия пенсионного обеспечения за многодетность в зависимости от количества детей в семье.Впервые право многодетных матерей на досрочную пенсию было введено законом СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях».

Статья 10 закона гласила:

«Женщины, родившие пять или более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по старости по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 15 лет, если они не имеют нрава на пенсию по старости в более раннем возрасте»

.Эта норма сохранилась до сих пор, но обросла дополнительным условием – сегодня, чтобы получить досрочную пенсию, мать пятерых детей должна иметь помимо 15 лет стажа ещё и некое количество пенсионных баллов.В 2018 году это некое количество составляет 13,8 пенсионных баллов. С каждым годом требования к баллам, обязательным для назначения пенсии, растут.Чтобы Пенсионный фонд назначил пенсию, в 2020 году нужно будет иметь не менее 16,2 баллов, в 2020 году – не менее 18,6 баллов (подробнее о том, как повышаются требования к пенсионным баллам по годам, читайте на Дзен-канале «ПРАВО ИМЕЮ» ).Условия для досрочного назначения пенсии матери пятерых детей• Достижение возраста 50 лет;• Наличие не менее 15 лет страхового стажа;• Наличие не менее 16,2 пенсионных баллов (в 2020 году).Повышение пенсионного возраста НЕ ВЛИЯЕТ на сроки досрочного назначения пенсии матерей пяти детей и более: исполнилось маме 50 лет, достаточно стажа и баллов – добро пожаловать на пенсию в 2020 году и в последующем.С 2020 года в России вводятся новые основания для досрочного назначения пенсии за многодетность.

На три года раньше общеустановленного пенсионного возраста получили право выйти на пенсию матери трёх детей и на четыре года раньше – матери четырёх детей.В отличие от матерей пяти детей, повышение пенсионного возраста ВЛИЯЕТ на строки досрочного назначения пенсии матерям с четырьмя и тремя детьмиНовый общеустановленный пенсионный возраст для женщин – 60 лет, таким образом, право на пенсию возникает у матери троих детей в 57 лет, а у матери четверых детей – в 56 лет.

На три года раньше общеустановленного пенсионного возраста получили право выйти на пенсию матери трёх детей и на четыре года раньше – матери четырёх детей.В отличие от матерей пяти детей, повышение пенсионного возраста ВЛИЯЕТ на строки досрочного назначения пенсии матерям с четырьмя и тремя детьмиНовый общеустановленный пенсионный возраст для женщин – 60 лет, таким образом, право на пенсию возникает у матери троих детей в 57 лет, а у матери четверых детей – в 56 лет. Плюс – те же требования к стажу и баллам, что и для матерей пяти детей: не менее 15 лет страхового стажа и не менее 16,2 пенсионных баллов в 2020 году.В стаж засчитываются годы отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, но в общей сложности не более 6 лет.

Начисляются и пенсионные баллы – 1,8 балла за первого ребёнка, 3,6 балла – за второго, по 5,4 балла – за третьего и четвёртого.Сколько стажа и баллов начисляется за материнство• Мать троих детей – 4,5 года страхового стажа и 10,8 баллов (1,8 + 3,6 + 5,4);• Мать четверых детей – 6 лет страхового стажа и 16,2 баллов (1,8 + 3,6 + 5,4 + 5,4).• Мать пятерых детей и более – тоже самое, что у матери четырёх детей: 6 лет страхового стажа и 16,2 баллов (1,8 + 3,6 + 5,4 + 5,4, на пятого ребёнка и последующих детей стаж и баллы не начисляются).При определении права на досрочное назначение пенсии многодетной матери учитываются усыновлённые и умершие дети, важно, чтобы факт усыновления и воспитания ребёнка имел место до достижения им возраста восьми лет.Популярное на канале:▪ ▪ ▪

Снижение пенсионного возраста для многодетных женщин в 2020 году

6 декабря 2020В 2020 году многодетные женщины получат право раньше выходить на пенсию. Это позволит им больше времени проводить с семьей. Государство в свою очередь обязуется оказывать им финансовую поддержку.

Нововведения вступят в законную силу 1 января.

Поправки, принятые правительством в 2020 году, направлены на смягчение пенсионной реформы. В результате плавного перехода новые правила в полной мере начнут действовать в 2028 году. После изменений в законодательстве, гражданам страны придется работать на 5 лет больше.Для некоторых категорий граждан, предусмотрен досрочный выход на заслуженный отдых.

Такая возможность предоставляется пилотам гражданской авиации и ряду других профессий.

Также раньше выйти на пенсию смогут:

  1. граждане, получившие вред при катастрофах.
  2. люди с ограниченными возможностями;
  3. пострадавшие от радиации;

Снижение пенсионного возраста возможно для водителей, работающих на общественном транспорте. Для этого им необходимо соблюсти ряд определенных условий, которые регулируются законодательством России. Так мужчины, отработавшие в данной сфере не менее 20 лет, выйдут на пенсию при достижении 60 лет.

При этом их общий страховой стаж должен быть равен 25 годам. Воспользоваться правом понижения пенсионного возраста смогут женщины, воспитывающие более 3 детей.

При этом застрахованный стаж женщины должен составлять не менее 15 лет. Семьям с 3 детьми государство начнет оказывать поддержку на 3 года раньше, чем остальным. Правом на снижение пенсионного возраста еще на 1 год смогут воспользоваться мамы 4 детей. До проведения реформы, возраст выхода на пенсию для женщин составлял 50 лет.

До проведения реформы, возраст выхода на пенсию для женщин составлял 50 лет.

В настоящее время такое правило действительно для матерей 5 и более детей. Важно: президент РФ постановил не учитывать число детей, в отношении которых мать была лишена родительских прав. Первыми выйти на заслуженный отдых по льготным условиям смогут женщины, родившиеся в середине 60 годов.

Исходя, из этого поступление обязательных выплат на женщин с 3 и более детьми начнется в 2020-2021 году. Многодетным матерям 1966 года рождения, государство начнет направлять выплаты в 2022 году.В последнее время оказывается существенная поддержка многодетным семьям.

Правительство страны принимает меры, которые позволяют повысить их жизненный статус. Многодетные матери пользуются льготами и получают финансовую помощь на содержание детей.

Читайте также:.

Пенсионная реформа для многодетных матерей

/ / Пенсия для многодетных матерей Одной из мер по смягчению последствий пенсионной реформы, которая началась уже с 2020 года, является предоставление льготных условий по выходу на пенсию для многодетных матерей, .

С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см.

многодетных матерей по годам рождения). , пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону для них ничего не меняется — такие многодетные мамы по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Отметим, что для многодетных отцов тоже могут снизить пенсионный возраст.

Соответствующий законопроект разрабатывают депутаты Госдумы от фракции Единая Россия. Подробнее можно прочитать в . Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года.

Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством о повышении пенсионного возраста:

  • — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).
  • Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
    • — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
    • — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).
  • — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
  • Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
  • Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2020 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.

Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2020-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет). Согласно подписанному Президентом , пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно.

Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

  1. Суммарное количество накопленных составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.
  2. Выработан необходимый для назначения — 15 лет
  3. Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет. При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей. Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:

  1. пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
  2. он не будет зависеть от условий переходного периода 2020-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.

А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая .

График выхода на пенсию для матерей с тремя и четырьмя детьми можно представить в виде таблицы: Категория граждан Год выхода на пенсию по старому закону 2020 2020 2021 2022 2023 Общее повышение ПВ для женщин по новому закону Новый ПВ 55,5 56,5 58 59 60 Новый ГВП 2020 2021-2022 2024 2026 2028 Для матерей с 3 детьми Новый ПВ 55,5 56,5 57 Новый ГВП 2020 2021-2022 2023 2024 2025 Для матерей с 4 детьми Новый ПВ 55,5 56 Новый ГВП 2020 2021 2022 2023 2024 Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию. Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:

  1. женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
  2. женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

  1. Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  2. Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2020 г., «досрочным» оформлением не воспользуются: На 2020 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2020 или первом полугодии 2020 г.
  3. Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы: Дата рождения Общеустановленные нормативы Для матерей с тремя детьми Для матерей с четырьмя детьми ПВ ГВП ПВ ГВП ПВ ГВП январь-июнь 1964 55,5 июль-декабрь 2020 55,5 июль-декабрь 2020 55,5 июль-декабрь 2020 июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 1965 56,5 июль-декабрь 2021 56,5 июль-декабрь 2021 56 2021 июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 январь-июнь 2022 1966 58 2024 57 2023 2022 1967 59 2026 2024 2023 1968 60 2028 2025 2024 Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

Пенсия будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.

Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:

  1. Должно быть наработано 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК).
  2. 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.

Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление. При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет.

Представить график выхода на пенсию по годам рождения можно в виде таблицы: Год рождения 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 Пенсионный возраст 50 лет Год оформления выплат 2018 2020 2020 2021 2022 2023 2024 Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

  1. 19.08.2020
  2. 07.09.2020
  3. 02.09.2020
  4. 06.09.2020
  5. 30.08.2020
  6. 20.09.2020
  7. 17.09.2020
  8. 18.08.2020
  9. 09.09.2020
  10. 16.09.2020

Выход на пенсию многодетных матерей

19 январяСодержаниеСодержание детей и уход за ними является материально затратным процессом.

Мать, имеющая трех детей, во многих регионах обретает статус многодетной и вправе рассчитывать на различные социальные выплаты и льготы.

Одной из мер социальной поддержки государства является досрочная пенсия для многодетных матерей с тремя детьми.Матери, родившие либо усыновившие трех и более детей, могут уйти на пенсию раньше.Пенсия для многодетных матерей в 50 лет возможна, когда:

  1. минимальный рабочий стаж равняется пятнадцати годам;
  2. на воспитании или иждивении находится минимум 5 детей, а самому младшему только исполнилось 8 лет.

Жительницам Крайнего Севера также предоставляется льгота по досрочному уходу на заслуженный отдых, если на иждивении находятся двое детей, и женщина проработала в северном регионе не менее 12 лет. Для учета времени работы в льготном исчислении в приравненных к северу районах стаж работы должен достигнуть 17 лет.Вне зависимости от числа детей мамы вправе досрочно получать пенсионное обеспечение в 50-летнем возрасте с учетом 20 полных лет непрерывного стажа, из которых:

  1. 10 лет заниматься тяжелым трудом, а также быть работником метрополитена либо сотрудником, обеспечивающим безопасность на железной дороге. В названый льготный стаж засчитывается работа в условиях геолого-полевых работах, на лесозаготовках;
  2. 15 лет работать машинисткой дорожных, строительных машин, трактористом, водителем городского транспорта;
  3. 20 лет работать на предприятиях тяжелой текстильной промышленности.

Многодетным матерям также может быть снижен:

  1. служащим летного состава гражданской авиации.
  2. учителям и воспитателям при 25-летнем трудовом стаже;

Пенсионный возраст для многодетных женщин допускается в 45 лет:

  1. работающим в оленеводческих бригадах, занимающихся охотой либо рыбным промыслом, минимум 20 полных лет на Крайнем Севере.
  2. работающим в горячем цехе минимум половину срока из льготных 15 лет;

С 2020 года вступают в силу изменения страхового пенсионного законодательства.

Нововведения касаются увеличения возраста пенсионеров.С 2020 года пенсионное обеспечение матери большой семьи может быть назначено ранее 60 лет.Пенсионный возраст для многодетных матерей составит:

  1. матери 3-х детей — 57 лет.
  2. мамам, родившим и воспитывающим пятерых детей, – 50 лет;
  3. маме 4-х детей — 56 лет;

Время ухода за детьми входит в страховой стаж.В настоящее время при расчете суммы пенсии для многодетных учитываются пенсионные баллы, установленные отдельно для каждого года. Для получения пенсии женщины должны получить не менее 30 баллов и иметь минимальный 15-летний страховой стаж.Сумма пенсионных баллов рассчитывается исходя из размера зарплаты матери и уплачиваемых ее работодателем взносов в ПФ РФ.В общий пенсионный стаж засчитывается время ухода за ребенком до полутора лет.

Время пребывания в отпуске по уходу не должно превышать 6 лет (по полтора года на каждого ребенка).При этом количество баллов умножается на время пребывания в отпуске:

  1. с третьим ребенком – 5,4 балла;
  2. с четвертым ребенком — 5,4 балла.
  3. с первенцем — 1,8 балла;
  4. со вторым ребенком – 3,6 балла;

Таким образом, не работая, многодетная мать может заработать 24,3 пенсионных балла.Для целей учета времени по уходу за детьми: включения его в стаж и назначения досрочной пенсии – женщинам необходимо поработать.Несмотря на многосемейность, сумма выплаты связана только с размером зарплаты и объемом страхового стажа.Неизменяемая фиксированная минимальная сумма выплаты – 4 982, 90 руб. Пенсионный коэффициент – 81, 49 руб.Пенсия многодетной матери не может быть ниже прожиточного минимума субъекта РФ.За назначением пенсии многодетные мамы могут обратиться:

  1. в клиентские службы отделов ПФР РФ по месту проживания;
  2. подав заявление онлайн через портал госуслуг.
  3. в филиалы МФЦ – отделения «Мои документы» по месту нахождения;

возможно при соблюдении определенных условий в зависимости от места работы и проживания.Для матерей, проживающих в центральных районах страны и достигших 50 лет:

  1. число и возраст детей (в том числе приёмных) не должно быть меньше 5 человек, и самому младшему должно исполниться 8 лет;
  2. возраст матери должен быть не менее 50 лет (либо 45 лет при условии работы в горячем цеху).
  3. страховой стаж должен равняться 15 годам и больше;
  4. количество пенсионных баллов – не меньше 30;

Для матерей, работающих в районах Крайнего Севера:

  1. возраст матери должен быть не менее 50 лет (45 лет при условии трудоустройства в промысловых и оленеводческих бригадах).
  2. трудовой стаж – не менее 12 лет (либо 17 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу), следует учитывать, что период учебы или нахождения в отпуске по уходу за ребенком в северный стаж не включается;
  3. число детей – от двух человек;
  4. пенсионные баллы – не менее 30;

До достижения пенсионного возраста в целях получения досрочной пенсии необходимо представить:

  1. заявление о назначении пенсии досрочно.
  2. справку об инвалидности (при наличии в семье ребенка – инвалида);
  3. СНИЛС;
  4. справку о размере дохода с места работы;
  5. паспорт заявителя;
  6. трудовую книжку (оригинал и копию) либо иные документы, содержащие сведения о стаже;
  7. свидетельства о рождении каждого из своих детей;
  8. свидетельство о заключении брака;
  9. справку о составе семьи (заказать в паспортном столе);
  10. решение об усыновлении (в случае усыновления приемных детей, в том числе родных детей супруга);

Срок рассмотрения заявления и представленных документов обычно составляет 14 календарных дней.В случае необходимости представления дополнительной документации заявителю дается 3 месяца на получение необходимых сведений и справок.Начисление пенсии зависит от стажа и возраста матери, количества пенсионных баллов и числа родных и усыновленных детей.

может быть повышен в случае нахождения на иждивении матери несовершеннолетних детей либо обучающихся в учебных заведениях до достижения ими 23 лет.Повышающий коэффициент применяется также при условии отложения времени (отдельно за каждый год).В случае получения пенсионеркой дохода ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, многодетные мамы имеют право на социальную доплату к пенсии.Пенсия для многодетной матери формируется из пенсионных баллов, которые можно заработать при условии трудоустройства.В случае отсутствия необходимого будет назначена по общим основаниям при достижении пенсионного женского возраста.Перерасчет пенсии происходит на основании заявления многодетной мамы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+