Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Если увольняешься по здоровью из армии

Если увольняешься по здоровью из армии

Если увольняешься по здоровью из армии

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

4 апреля 2020Если военнослужащий серьезно заболевает, то он может быть уволен по состоянию здоровья. Рассмотрим, как необходимо оформить увольнение и какие денежные выплаты возможны в данной ситуации.Список заболеваний из-за которых могут уволить со службы очень большой.

Это могут быть отклонения в психике, новообразования, инфекции или резкое ухудшение зрения. Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшей службы без ущерба для здоровья или риска для жизни.В список заболеваний входит:

  1. слепота, глаукома, афакия, косоглазия;
  2. расстройства личности, психоз, алкоголизм, наркозависимость;
  3. микозы, туберкулез, сифилис, ВИЧ, лепра;
  4. ожирение, сахарный диабет, подагра;
  5. доброкачественные и злокачественные опухоли;
  6. энцефалит, болезнь Паркинсона, паралич, менингит и другие болезни.
  7. лейкопения, гемофилия, анемия и другие заболевания крови;

Все перечисленные выше заболевания должны быть документально подтверждены на медосмотре.

После этого предстоит пройти специальную Военную-Врачебную Комиссию (ВВК) и получить категорию. Полный список болезней можно найти в Положении о ВВЭ, утвержденным Постановлением N 123.Если это B (ограниченная годность к военной службе по контракту для тех, у кого звание до старшины включительно или призывников) или Д (не годность) происходит комиссование по состоянию здоровья.Военнослужащий может обратиться с жалобами на здоровье сам либо отправлен на обследование своим командиром.Процедура увольнения включает:

  1. Увольнение из армии (оформляется приказом после личной беседы с увольняемым).
  2. Вынесение заключения о категории годности и его утверждение ВВК.
  3. Получение положенных выплат.
  4. Направление на ВВК.
  5. Обращение военнослужащего с жалобами на здоровье к врачу.

На всю процедуру уходит минимум 3 месяца. ВВК одновременно с заключением о негодности к военной службе (если военный-контрактник) выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.Окончанием военной службы считается дата исключения из списков личного состава воинской части в приказе командира воинской части.Рапорт об оставлении военной службы подается непосредственному начальнику.

Делается это уже после того, как военнослужащих прошел ВВК и был признан негодным или ограниченно годным к военной службе.В рапорте указывается:

  1. причина увольнения (заключение ВВК, указание конкретной болезни, увечья);
  2. обеспечен ли военный жилым помещением для постоянного проживания;
  3. описание, где в настоящее время проживает семья военнослужащего.
  4. данные командира воинской части;
  5. состав семьи;
  6. дает ли он согласие на увольнение до этого обеспечения;

В качестве приложения к рапорту идет свидетельство о болезни и копия договора найма служебной квартиры или комнаты. В конце нужно будет указать свой воинский чин и расписаться.Увольняющемуся должны быть предоставлены соответствующие выплаты: денежное довольствие, одноразовые пособия в размере до 20-и окладов (если есть инвалидность), что зависит от того, прослужило лицо меньше или больше 20-ти лет соответственно. Положена также денежная компенсация за дни отпуска, которые не были использованы.

Если инвалидность не установлена, размер единовременного пособия будет от 2 до 7 окладов.Участники НИС (накопительно-ипотечной системы) имеют право на получение накопленных на счету денег. Если комиссия установит инвалидность, то можно рассчитывать на выплату страховки от 500 тыс.

до 1,5 млн. рублей в зависимости от установленной группы.

Выплаты возможны до истечения одного года после увольнения.Если речь идет об увечье или заболевании, которое было получено именно в связи с прохождением службы, то выплачивается единовременное пособие в размере от 1 до 2 млн. рублей, в зависимости от того по контракту или призыву проходил службу пострадавший.

За военную травму платится также ежемесячная денежная компенсация от 2,8 тыс. рублей (3 группа инвалидности), 7 тыс.

рублей (за 2 группу) и 14 тыс. рублей (за 1 группу).Размеры пенсии по инвалидности вследствие военной травмы от 40 до 85% соответствующих сумм денежного довольствия.

Может быть также выписана премия за добросовестную службу (25% от среднего дохода за месяц). Денежное довольствие в размере среднего оклада платится в течение года.

Материальная помощь выплачивается единожды в год.ВАЖНО! Уволенные в связи с заболеваниями или увечьями имеют право на повышенную на 50-85% пенсию.При уходе со службы по состоянию здоровья большую роль играет получено ли увечье в следствие исполнения воинских обязанностей или нет. Если да, то выплаты будут намного больше.Кроме того, военный может быть исключен из списков личного состава до обеспечения всеми видами довольствия, что ему совсем невыгодно.
Если да, то выплаты будут намного больше.Кроме того, военный может быть исключен из списков личного состава до обеспечения всеми видами довольствия, что ему совсем невыгодно. Поэтому очень часто в рапорте обращаются с просьбой этого не делать уволить только после получения довольствия.

Заболевший военнослужащий может не разрывать свои отношения с армией навсегда, а попросить направить его на обучение по одной из гражданских специальностей.Ну и самое главное: увольнение по данной статье происходит только по желанию самого военного, если он признан ограниченно годным.

Он вправе и не прерывать контракт, если считает, что может выполнять свои обязанности либо попросить о переводе на другую работу.

Увольнение без его согласия возможно только, если он признан полностью непригодным либо является призывником.Военнослужащему очень важно пройти обследование и ВВК, чтобы получить заключение о годности к службе.

После этого подается рапорт и подписывается приказ об увольнении.Далее:

  1. Происходит начисление выплат.
  2. Военному передаются копии документов (рапорта и пр.).
  3. Заполняется личная карточка и расчет-записка.
  4. Заполняется трудовая книжка и выдается под роспись.
  5. Военнослужащий подписывает приказ.

До своего ухода военнослужащий должен получить довольствие.

Увольнение осуществляется командирами воинских частей на основании заключения ВВК, оформленного свидетельством о болезни.Военнослужащие вправе остаться на службе, если они получили категорию B. Контрактники вправе просить изменения места службы, перевода в другую местность в связи с заболеванием (например, переезда в более теплые регионы РФ). Уволенные вправе также пройти бесплатную профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в течение 3 месяцев.

У них есть также право льготного поступления в ВУЗы иногда даже без вступительных экзаменов.Если же они решили уволиться, то они имеют право на денежные выплаты, страховку, премии, довольствие, преимущественное право на получение медицинской помощи и санаторно — курортное лечение.

Получают увольняющиеся и право на ряд льгот, в том числе на первоочередное трудоустройство через службу занятости, бесплатный проезд в общественном транспорте.Офицеры в воинских званиях полковник, ему равном и выше, уволенные по состоянию здоровья имеют право на дополнительную общую площадь жилого помещения размером не менее 15 кв. м и не более 25 кв. м. Все остальные военнослужащие со сроком службы 10 лет и больше имеют право не исключаться из списков очередников на получение жилья при увольнении.Если срок службы минимум 15 лет, то им бесплатно предоставляются в собственность земельные участки по их желанию для ИЖС, ведения личного подсобного хозяйства, дачи, фермерского хозяйства. При стаже более 20 лет, они могут не платить земельный налог.ВАЖНО!

Если военнослужащий имеет стаж службы более 10 лет, то он вправе ходатайствовать о предоставлении ему жилья.По состоянию здоровья без согласия военного увольняют только при получении категории Д, которая не позволяет нести службу дальше. Обычно в этом случае речь идет о прогрессирующих заболеваниях со стойким нарушением функций организма.Чтобы разобраться могут ли уволить по состоянию здоровья, нужно найти Положение о ВВЭ и найти в таблице свое заболевание. Если рядом стоит буква «Д», то, увы, можно попрощаться со службой.Список болезней:

  1. частые эпилептические припадки (5 раз и более в год);
  2. смещение костей черепа более 40 кв. см, замещенным пластическим материалом, или более 10 кв. см без замещения;
  3. тяжелая степень ревматизма, гипертонии, ишемической болезни сердца;
  4. повреждение гортани, трахеи, тяжелая степень бронхиальной астмы;
  5. перелом позвоночника другие заболевания.
  6. конъюнктивит на обоих глазах, слепота, серьезные травмы, ожоги роговицы, хрусталика;
  7. тяжелые болезни пищевода, кишечника (кроме двенадцатиперстной кишки) и брюшины;

Если выявлено заболевание или увечье из списка, то на основании заключения ВВК военный должен написать рапорт об увольнении и передать его начальству.

Командир части готовит аттестационный лист и прилагает к нему все документы для расчета выплат и решения вопроса с жильем. Аттестационная комиссия при столь серьезном заболевании обычно дает заключении о необходимости увольнения.Инвалидность второй группы обычно присваивается при стойких нарушениях здоровья, когда например, есть сложности с передвижением, самообслуживанием, ориентацией в пространстве.Со второй группой инвалидности чаще всего получают категорию В, потому что она считается рабочей.

Например, проблема может быть вызвана отклонениями в психике, проблемами с кровообращением, сенсорными расстройствами и другими недугами. В этом случае военнослужащий сам решает оставаться ему на службе или нет.

При второй группе можно трудиться, если для него создать особые условия либо предоставить инвалидную коляску или другие спецсредства.Порядок увольнения предусмотрен целым рядом нормативных актов.

Ими регулируется в частности сама процедура, условия обеспечения жильем, денежными выплатами.Порядок комиссования по состоянию здоровья регулируется законом «О воинской обязанности и военной службе», Положением о ВВЭ (Постановление Правительства N 565), Положением о порядке прохождения военной службы.Вопросы выплат регулируются: «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу», «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих», Приказ МО РФ № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием».Если увольнение происходит по инициативе командира, то процедура схожа с вышеописанной.

Сначала военный обследуется в госпитале, потом его дело рассматривает ВВК. После присвоения категории «Д» увольнение и исключение из списков личного состава происходит в течение месяца.

Свидетельство о болезни передается командиру воинской части либо в военный комиссариат по месту жительства призывника.В рапорте нужно обязательно указать причину увольнения, а также описать сложившуюся ситуацию с жильем, получением довольствия.При увольнении выплачивается компенсация, в зависимости от выслуги лет (от 2 до 20 окладов).

Инвалиды имеют право на свою пенсию, а те, кто получил военную травму единовременную компенсацию и плюсежемесячные выплаты.

Дополнительно возможно получение премий, матпомощи, довольствия, социальных льгот (в частности по уплате налогов).Уволенные по состоянию здоровья имеют право на получение пенсии по инвалидности. Для этого необходимо пройти процедуру получения группы инвалидности в МСЭ в установленном законом порядке.

Для этого необходимо пройти процедуру получения группы инвалидности в МСЭ в установленном законом порядке.

Пенсия назначается, если заболевания или травма была получена в ходе службы или не позднее трех месяцев после увольнения. Заявление о назначении пенсии подается в Пенсионный фонд. Выплаты будут начисляться с момента получения группы инвалидности.Согласно закону «О статусе военнослужащего» после увольнения по состоянию здоровья, если срок выслуги не менее десяти лет, а у военного нет жилья или жилищной субсидии, никто не вправе снять его с очереди на квартиру.

Они вправе получить квартиру или субсидию также как и обычные военнослужащие.Военнослужащий может уволиться по состоянию здоровья в любое время, если прошел ВВК и получил соответствующее заключение о негодности или ограниченной годности к службе.

Специфика этой статьи в том, что при не слишком серьезных заболеваниях можно отказаться от увольнения, перейти на другую работу либо пройти обучение выбранной гражданской специальности.Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья: Как уволиться из армии по состоянию здоровья в 2020 году?

На контрактной основе случат в армии люди, которые изначально отличаются крепким здоровьем.

Но условия службы, участие в боевых действиях, тяжелые физические нагрузки и другие факторы специфической среды оказывают неблагоприятное влияние в целом на состояние здоровья военнослужащих. Часто военнослужащие сталкиваются с проблемой, что состояние здоровья уже не позволяет продолжать служить на высоком профессиональном уровне.

В этом случае законодательством предусмотрено увольнение военнослужащих по состоянию здоровья. Увольнение по состоянию здоровья достаточно распространенная причина ухода из армии, ею пользуются как рядовые солдаты, так и офицеры и прапорщики. Негативных последствий при дальнейшем трудоустройстве она не вызывает, за исключением случаев, если гражданин не может выполнять работу в силу своего физического состояния и состояния здоровья.

Содержание статьи:

  1. 1.1 Причины
  2. 1 Предпосылки увольнения из армии по состоянию здоровья
    • 1.1 Причины
    • 1.2 Определение годности военнослужащего к прохождению службы
      • 1.2.1 Категории годности
      • 1.2.2 Список заболеваний
  3. 2.2 Льготы для увольняющихся по состоянию здоровья
  4. 2 Увольнение военнослужащих
    • 2.1 Рапорт
    • 2.2 Льготы для увольняющихся по состоянию здоровья
  5. 1.2.1 Категории годности
  6. 2.1 Рапорт
  7. 1.2.2 Список заболеваний
  8. 1.2 Определение годности военнослужащего к прохождению службы
    • 1.2.1 Категории годности
    • 1.2.2 Список заболеваний
  9. 3 Жизнь после увольнения из армии

Предпосылки увольнения из армии по состоянию здоровья Причины Такая процедура включает в себя медицинское освидетельствование годности военных к продолжению несения военной службы. В случае заключение о непригодности к продолжению службы военнослужащий имеет право на свое усмотрение либо уволиться из армии, либо перейти на должность с более лояльными условиями службы. В случае увольнения по состоянию здоровья бывшим военным гарантируется ряд социальных льгот и выплат.

Причинами увольнения могут стать как затяжное заболевание, которое развивалось длительное время, не сильно влияя на выполнение служебных обязанностей, но в итоге привело к невозможности их полноценного исполнения, так и полученная травма, которая резко ухудшила состояние здоровья военного.

По характеру травмы могут быть бытовыми, полученными при исполнении служебных обязанностей и боевыми. От характера полученной травмы во многом будут зависеть и причитающиеся льготы и компенсации. Определение годности военнослужащего к прохождению службы Проверка профессиональной пригодности военнослужащих проводиться по результатам медицинского обследования.

Чаще всего такое обследование проводиться на базе военного госпиталя стационарно, после проведенного лечения. В случае, если лечение не дает результатов в виде полного выздоровления, то собирается медицинская комиссия, задачей которой является составление заключения о пригодности к несению дальнейшей службы. Категории годности Выделяют 4 категории годности к военной службе

  • Категория Б Годен с ограничениям в обязанностях, имеются незначительные ограничения по состоянию здоровья,
  • Категория Д Негоден, выявлены серьезные нарушения здоровья, которые не дают возможности продолжать службу. Чаще всего здесь речь идет от присвоении группы инвалидности.
  • Категория А Годен, препятствия для продолжения службы отсутствуют,
  • Категория Г Временно не годен
  • Категория В Ограниченно годен, круг обязанностей будет определен исключительно на основе медицинских показаний.

Список заболеваний В список заболеваний, которые могут привести к изменению должности либо увольнению, входят в основном острые или хронические заболевания, такие как:

  1. Острые и хронические заболевания органов дыхания,
  2. ВИЧ-инфекции, СПИД и венерические заболевания,
  3. Заболевания органов слуха или зрения,
  4. Нарушения в опорно-двигательном аппарате, которые значительно ограничивают подвижность человека,
  5. Заболевания и травмы, возникшие в результате внешнего воздействия – ранений, операций, травм и так деле.
  6. Нарушения работы нервной системы, которые повлекли за собой сбои в нормальной работе конечностей,
  7. Туберкулез,
  8. Психические и психосоматические заболевания,
  9. Хронические болезни кожи,
  10. Сердечно-сосудистые заболевания, к этой категории также относятся повышенное или пониженное давление, препятствующие нормальному выполнению служебных обязанностей,

В случае установления категории Б, В, Г годности военнослужащий самостоятельно решает вопрос о дальнейшем прохождении военной службы или увольнении.

При установлении категории А уволиться на основании ухудшения состояния здоровья не возможно. Категория Д предполагает немедленное увольнение. Список болезней, которые выступают достаточными основаниями для увольнения по состоянию здоровья, отражен в «Положении о военно-врачебной экспертизе», которое было утверждено Постановление 565.

Заболевания в данном списке поделены на категории, которые и определяют дальнейшую годность к прохождению воинской службы. Увольнение военнослужащих В случае принятия военнослужащим решения об увольнении из рядов вооруженных сил он обязан подать рапорт об этом командиру части.

Типовой формы рапорта законом не предусмотрено, он может быть составлен в произвольной форме. Рапорт В рапорте указывается следующая информация

  1. Ходатайство о предоставлении жилищной площади,
  2. Личные данные военнослужащего: фамилия, имя, отчество, должность и звание,
  3. Список документов, которые подтверждают возникновение причины увольнения, в данном случае – выписки из истории болезни, заключение военно-врачебной комиссии,
  4. Ссылки на законодательные и нормативные акты о возникновении права на увольнение по выше описанным причинам,
  5. Ходатайство о направлении в отделение военкомата по месту жительства личного дела военнослужащего,
  6. Причина для написания рапорта на увольнение,
  7. Документы о правах собственности на жилое недвижимое имущество либо информация об отсутствии таковых.
  8. Индетификационные данные контракта – номер и дата заключения,

После изучение рапорта командир части проводит личное общение с увольняющимся военнослужащим, и предлагает, в случае наличия, другую альтернативную должность для перевода по службе.

Содержание беседы фиксируется в специальной форме.

Лист беседы отражает данные о причинах увольнения, сроке службы, данных заключения ВВК, наличие жилья у военнослужащего, персональные просьбы увольняющегося. Документ подписывается всем, кто присутствовал при беседе и сохраняется в личном деле военного.

Если решение об увольнение за военнослужащим сохраняется, то далее готовиться приказ об увольнении, информация об увольнении вноситься в трудовую книжку с указанием статьи расписаний болезней, по которой военнослужащий признан годным или ограниченно годным для службы в армии. Льготы для увольняющихся по состоянию здоровья

  1. В случае, если военнослужащий имеет государственные награды, доплата составляет еще один оклад,
  2. После увольнения по состоянию здоровья военнослужащий получает ежемесячное довольствие равное одному окладу,
  3. При выслуге более 10 лет обязаны предоставить жилье по выбранному им месту проживания,
  4. При увольнении по причине получения военной травмы положена единовременная выплата в размере 2 миллионов для контрактников и 1 миллиона для призывников,
  5. Премиальные выплаты за хорошее несение службы на усмотрение командира части могут составлять до 25% от среднего месячного дохода
  6. Материальная помощь. Это единовременная разовая выплата, которая может быть начислена и после увольнения.
  7. При сроке службы более 20 лет выходное пособие равно 7 окладам,
  8. В случае, если военная травма привела к возникновению инвалидности, то начисляется ежемесячная компенсация для первой группы инвалидности в размере 14 000 рублей, для второй – 7000 рублей, для третьей – 2800 рублей.
  9. Повышенные пенсии, надбавка к пенсии будет зависеть от стажа, обычно составляет 50-85% от общего ежегодного дохода.
  10. При сроке службы до 20 лет выплачивается пособие равное двум окладам,

ВАЖНО единовременные выплата и ежемесячные компенсации подлежат ежегодной индексации. Жизнь после увольнения из армии Увольнение по состоянию здоровья не является негативной причиной увольнения, поэтому за военнослужащим сохраняются льготы и компенсации, которые предоставляются всем уволенным из армии по иным причинам (в запас, по выслуге лет или по завершению срока контракта).

  1. Сохранение трудового стажа на время службы в армии,
  2. Преимущества первой очереди при предоставлении мест в дошкольных учреждениях,
  3. Права на лечение в санаториях и курортах, в зависимости от срока службы и звания на момент увольнения,
  4. При наличии вакантной позиции право на первоочередное трудоустройство по специальности,
  5. При сокращении на производстве преимущества сохранения места работы,
  6. Некоторые другие льготы, предусмотренные законодательными актами РФ.

Процесс увольнения по состоянию здоровья из рядов вооруженных сил особых трудностей не вызывает, так как четко регламентирован нормативными документами.

Важно помнить, что для увольнения по состоянию здоровья военнослужащие на руках должны иметь заключение военной комиссии о невозможности продолжения службы, и даже при наличии ограничений к выполнению воинских обязанностей, вопрос об увольнение может быть принят только самим военным.

( Пока оценок нет ) 1 718 Понравилась статья?

Поделиться с друзьями:

Военное право 414 Одними из оснований для получения отсрочки от службы в рядах вооруженных сил РФ являются

Военное право 2 195 Вопрос регулирования отношений в сфере использования земельных участков военнослужащими является актуальным уже достаточно продолжительное

Военное право 497 В 2020 году вступили в силу поправки к Налоговому кодексу РФ, которые касаются расчета

Военное право 1 072 Для льготного приобретения жилой недвижимости для военнослужащих ведена государственная программа – военная ипотека. Благодаря

Военное право 1 937 Наиболее популярной и распространенной категорией получения отссрочки являются семенные обстоятельства.

Какие есть условия для

Жилищиные права 340 Титульное страхование недвижимости. В современном мире страхование недвижимости является распространённым событием, поскольку банки не

Как военнослужащему уволиться по состоянию здоровья

Одним из вариантов ухода с военной службы является увольнение по состоянию здоровья.

Ведь для выполнения воинских обязанностей, как известно, нужно обладать подходящей физической формой.

Если у военнослужащего имеются медицинские противопоказания, это может оказаться препятствием для его дальнейшего пребывания в рядах вооруженных сил. Чтобы уволить из армии человека с конкретным заболеванием, нужно следовать установленному порядку. Юридические нормы определяют процедуру отстранения, а также выплаты, полагающиеся гражданину после окончания службы.

Обычный наемный работник вправе прекратить трудовые отношения по личному желанию.

Военнослужащий может уволиться из армии исключительно на определенных основаниях, регламентированных отдельными нормами действующего законодательства.Исчерпывающий список возможных причин для выбытия гражданина РФ из рядов вооруженных сил установлен статьей 51 закона № 53-ФЗ от 28.03.1998. Одним из таких оснований считается неподобающее состояние здоровья человека, выявленное военно-врачебной (медицинской) комиссией.
Одним из таких оснований считается неподобающее состояние здоровья человека, выявленное военно-врачебной (медицинской) комиссией.

Возможность увольнения военнослужащего по этой причине оговаривается подпунктами «в» и «г» пункта 1 статьи 51 вышеупомянутого закона № 53-ФЗ.Ещё один нормативно-правовой акт – Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.1999 – четко определяет недопустимость военной службы для лиц, страдающих конкретными заболеваниями.Подпункты «в» и «г» пункта 3 статьи 34 данного Указа оговаривают, что ненадлежащее состояние здоровья может стать основанием для увольнения гражданина из армии. При этом негодность лица к дальнейшему прохождению военной службы устанавливается военно-врачебной (медицинской) комиссией.Порядок деятельности военно-врачебной комиссии (экспертизы), её обязанности и полномочия регламентируются Постановлением Правительства РФ № 565 от 04.07.2013.

Данным Постановлением предусматривается необходимость проведения медицинского обследования и освидетельствования военнослужащих (граждан) при следующих типичных обстоятельствах:

  1. поступление физлица на армейскую службу (по контракту, по призыву);
  2. получение военнослужащим травмы или иного заболевания;
  3. несение армейской службы (медосмотр выполняется периодически, а также при жалобах военнослужащего на ухудшение здоровья);
  4. военные сборы;
  5. иные случаи, оговоренные Постановлением.
  6. первоначальное зачисление гражданина на воинский учет;
  7. посещение военно-учебного заведения (при поступлении);

По факту прохождения такого медицинского освидетельствования гражданину выдается соответствующая справка. Этим документом устанавливается пригодность лица к несению военной службы или необходимость его выбытия из состава вооруженных сил.

Основанием для того или иного заключения становится состояние здоровья военнослужащего, проверенное военно-врачебной экспертизой.Приложением к Постановлению Правительства РФ № 565 от 04.07.2013 уточняются общеобязательные требования, предъявляемые к состоянию здоровья военнослужащего. Пунктом 2 Общих положений данного Приложения устанавливаются такие категории пригодности граждан к армейской службе, соответствующие регламентированному расписанию болезней:

  1. абсолютная негодность физлица к армейской службе (Д).
  2. разрешается несение военной службы (категория А);
  3. ограниченная пригодность субъекта к армейской службе (В);
  4. временная негодность человека к выполнению воинских обязанностей (Г);
  5. допускается пребывание лица в рядах вооруженных сил, но с несущественными оговорками (Б);

Перечень заболеваний, препятствующих несению гражданином военной службы, регламентируется Расписанием болезней отдельного Приложения к вышеупомянутому Постановлению Правительства РФ. Таким образом, каждому из заболеваний данного списка соответствует конкретная категория пригодности.Выполнению лицом воинских обязанностей могут воспрепятствовать следующие возможные диагнозы (в скобках указываются соответствующие категории пригодности):

  1. опухоли – как доброкачественные, так и злокачественные (В, Г, Д);
  2. ВИЧ-инфекция (категория Д);
  3. болезни психического характера различной степени тяжести (категории – Д, Г, В, Б);
  4. болезни эндокринной системы различной степени тяжести (Д, Г, В, Б);
  5. сифилис (В, Г, Д).
  6. эпилепсия (категории – Д, Г, В, Б);
  7. болезни крови (В, Г, Д);
  8. болезни головного мозга (категории – В, Д);
  9. инфекционные заболевания, являющиеся неизлечимыми (В);
  10. лепра (категория Д);
  11. временные функциональные расстройства, возникшие у гражданина на почве инфекционных заболеваний (Г);
  12. туберкулез (Д, В);

Вышеприведенный список заболеваний не является исчерпывающим.

Детальный перечень возможных проблем со здоровьем содержится в Постановлении № 565. При этом нужно учесть, что ухудшение здоровья гражданина не во всех случаях приводит к его окончательному исключению из армии.

Если физическому состоянию военнослужащего присваивается категория «В», это может означать, что его отстранение является временным (после излечения гражданин сможет возобновить военную службу).Увольнение гражданина из армии по состоянию здоровья допускается при наличии следующих предпосылок:

  • Гражданин более 4 (четырех) месяцев подряд отсутствует на службе в связи с временной нетрудоспособностью.
  • У человека присутствуют хронические заболевания, требующие постоянного (систематического) лечения.
  • Наличие у военнослужащего болезни, симптомы которой часто проявляются.
  • Функции организма существенно нарушены, что подтверждается медицинским заключением.

Если военно-врачебной экспертизой гражданину установлена ограниченная пригодность (категория В), он вправе уйти из армии в связи с конкретным заболеванием. Однако увольнение по состоянию здоровья не является обязательным для военнослужащего при данных обстоятельствах.Чтобы окончательно оставить армейскую службу по причине ухудшения здоровья, нужно следовать установленной процедуре.

Порядок увольнения выглядит следующим образом:

  • Военнослужащий лечится в медучреждении, а затем проходит надлежащее медицинское освидетельствование.
  • Военнослужащий, который желает уволиться, составляет надлежащий рапорт и передает его своему начальнику.
  • Командир проводит личную беседу с подчиненным, получив данный рапорт.
  • Медкомиссия выносит соответствующее заключение по факту изучения истории болезни и проведения необходимого осмотра. Гражданину выдается нужная справка.
  • Если дальнейшая армейская служба гражданина не представляется возможной, оформляется особый протокол, содержащий необходимые сведения.
  • Издается распорядительный акт, одобряющий увольнение военнослужащего.

При данных обстоятельствах гражданин прекращает военную службу исключительно по своей собственной инициативе.

Не допускается увольнение военнослужащего во время болезни по желанию (требованию) командования.Получив тяжелое заболевание или увечье (как вариант, пройдя необходимую диспансеризацию), гражданин направляется на военно-врачебную экспертизу.

Данное медицинское обследование выполняется по следующим направлениям:

  • Изучается документация о лечении, назначенном военнослужащему ранее. При этом особое внимание уделяется предыдущим диагнозам.
  • Исследуются лабораторные анализы.
  • Общее физическое состояние обследуемого гражданина. Выполняется осмотр с учетом имеющихся показаний (симптомов).
  • Обследуется психическое состояние человека.

Вердикт об ограниченном режиме несения армейской службы выносится в том случае, если выявленное заболевание гражданина не подлежит окончательному излечению.

Весомым аргументом является неэффективность длительного курса соответствующих медицинских процедур. По результатам данного освидетельствования врачебная комиссия выдает официальное письменное заключение с приложением итогов всех проведенных обследований.Строгая форма такого рапорта не регламентируется законодательством.
По результатам данного освидетельствования врачебная комиссия выдает официальное письменное заключение с приложением итогов всех проведенных обследований.Строгая форма такого рапорта не регламентируется законодательством.

Однако данная бумага должна включать следующие сведения (реквизиты):

  • Сведения, идентифицирующие военнослужащего.
  • Перечень удостоверяющих (подтверждающих) бумаг, справок, свидетельств.
  • Причины (основания), по которым заявитель намерен завершить армейскую службу.
  • Сведения о наличии жилплощади. Если необходимо, формулируется запрос на выдачу гражданину военной ипотеки.
  • Дата оформления бумаги.
  • Прошение о перенаправлении персонального дела увольняющегося субъекта в военкомат, действующий по адресу его проживания.
  • Подпись заявителя.
  • Официальное наименование подаваемой бумаги.
  • Информация о командире – адресате направляемого рапорта. Указываются его ФИО, звание.
  • Ссылка на соответствующую законодательную норму, допускающую увольнение лица по данному основанию.

Жилье обязательно предоставляется увольняющемуся военнослужащему, если его выслуга составляет минимум 10 (десять) лет. При этом гражданин вправе выбрать регион для получения жилплощади.

Помимо этого, субъект, который окончательно уходит из армии, вправе воспользоваться средствами именного накопительного счета, что четко оговаривается законодательством о военной ипотеке.Если запрос на увольнение одобряется командованием, начальник лично беседует с подчиненным (заявителем). Весь ход данной беседы (вопросы, ответы) отображается в соответствующем протоколе.

При этом допускается присутствие иных специалистов – представителей кадровой, финансовой, юридической служб.Заполняется опросный лист, в котором указываются такие сведения:

  • Основания для ухода из армии.
  • Информация о наличии жилплощади у субъекта.
  • Выслуга лет гражданина.
  • Данные медицинского обследования (диагноз, заключение).
  • Просьбы, запросы военнослужащего.

Увольняясь из армии по состоянию здоровья, гражданин должен получить полный расчет. Выплаты военнослужащим в данной ситуации осуществляются по следующим направлениям:

  • Денежное довольствие, полагающееся выбывающему субъекту за последний месяц военной службы.
  • Возмещение неиспользованных отпускных дней.
  • Больничные выплаты.
  • Надбавки, доплаты, премии и другие подобные выплаты, регламентированные действующим законодательством.

Дополнительные денежные выплаты предопределяются характером армейской службы и конкретными обстоятельствами увольнения гражданина.

Их наличие обусловлено следующими факторами:

  • Выслуга лет.
  • Воинское звание.
  • За время службы причитающиеся льготы предоставлялись субъекту не в полном объеме.
  • Появление нетрудоспособности у субъекта за время армейской службы.
  • Актуальный статус увольняемого военнослужащего (контрактник, лицо предпенсионного возраста, пенсионер).

Таким образом, исключение лица из армии по причине критического заболевания не считается негативным основанием.

Данная причина не приводит к возникновению отрицательных последствий для бывшего военнослужащего.Если у Вас остались вопросы, Вы можете их задать бесплатно юристам компании в форме, представленной ниже. Ответ компетентного специалиста поможет вам принять верное решение.

9 болезней которые могут стать причиной увольнения с военной службы по состоянию здоровья

» Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья отличается от процедуры расторжения контракта по другим основаниям.

Военная должность не исключает риск ухудшения здоровья. В некоторых случаях заболевания организма делают невозможным дальнейшее исполнение воинских обязанностей. Уход со службы по состоянию здоровья предоставляет уволенному право пользования положенными социальными льготами и гарантиями.Стать профессиональным военным может любой гражданин, обладающий хорошим здоровьем.

Однако суровые условия, воздействие вредных факторов окружающей среды, постоянные физические нагрузки оказывают разрушительное действие на самый крепкий организм.Каждый военнослужащий исполняет обязанности определённый промежуток времени. Этот период называется сроком службы.

Причины, разрешающие увольнение из Вооружённых сил РФ, закреплены законодательно.В зависимости от причины прекращение армейской деятельности возможно по следующим основаниям:

  1. безусловное увольнение (достижение предельного возраста);
  2. выход в запас;
  3. уход в отставку;
  4. по решению суда (вынесение обвинительного приговора).

Все офицеры и солдаты, проходящие службу по контракту, имеют право в любой момент покинуть армию добровольно или в связи с ухудшением здоровья.Проблема отставки (ухода в запас) или перевода возникает только при развитии острого хронического заболевания.

Основной критерий ухода в отставку – пригодность к воинской службе на любом этапе.

Различные расстройства здоровья могут вызвать досрочное расторжение контракта.Увольнение с военной службы по состоянию здоровья с выплатой компенсаций имеет ряд особенностей.При принятии решения об увольнении по состоянию здоровья военнослужащего список болезней по международной классификации болезней (МКБ) включает:

  • Выявленный туберкулёз.
  • Проблемы опорно-двигательного аппарата, ограничивающие движение.
  • Венерические заболевания.
  • Болезни сердца и сосудов (перепады давления).
  • Психосоматические расстройства (в том числе нарушение психики).
  • Острые воспаления нижних дыхательных органов.
  • Болезни кожных покровов.
  • ВИЧ-инфекция.
  • Заболевания нервной системы, вызывающие нарушение работы конечностей.

Военное законодательство РФ закрепляет, что медицинское освидетельствование солдат и офицеров выполняют специальные военно-врачебные комиссии.По результатам обследования комиссия выдаёт заключение, на основании которого при увольнении выплачивается денежная компенсация.Все военнослужащие обязаны периодически проходить полную медицинскую проверку.Медицинское обследование проводится в следующих случаях:

  1. на регулярном осмотре для подтверждения удовлетворительного состояния здоровья;
  2. при обращении с жалобами на заболевание;
  3. перед подписанием контракта;
  1. при резком ухудшении здоровья военнослужащего на фоне развития хронического заболевания.
  2. при получении травм и увечий;

В случае выявления отклонений боец направляется на стационарное лечение в госпиталь.После прохождения лечения врачебная комиссия оценивает состояние офицера или солдата и выдаёт заключение о годности к исполнению солдатских обязанностей.Правовое регулирование в области воинской службы осуществляется посредством следующих нормативных актов:

  • Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (определяет выплаты увольняющимся по причине заболевания).
  • Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (отражает порядок приёма, прохождения и увольнения из армии).
  • Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (закрепляет права пользования социальными льготами, размер единовременного пособия).
  • Указы Президента РФ (о праве на получение жилищных сертификатов, о выборе военным основания расторжения контракта).

Если военнослужащий скончался в результате полученных травм или из-за ухудшения здоровья, вызванного профессиональной деятельностью, государство гарантирует социальные льготы и выплачивает пособия его семье.Положение о военно-врачебной экспертизе, утверждённое Постановлением Правительства РФ, закрепляет исчерпывающий список заболеваний, которые влекут увольнение по болезни для военнослужащего.Список болезней по МКБ, являющихся причинами увольнения, включает:

  1. глухота и слепота.
  2. тяжёлые формы ревматизма;
  3. эпилепсия;
  4. болезни крови;
  5. туберкулёз;
  6. нарушения психики;
  7. расстройства эндокринной системы;
  8. хронические кожные заболевания;
  9. положительный ВИЧ-статус;
  10. заболевания сердечно-сосудистой системы;
  11. онкология;

Каждый вид заболевания из перечня может вызвать временное отстранение от службы или расторжение контракта навсегда. Если обострение болезни вызвано алкоголизмом, военнослужащий лишается права на увольнение с сохранением воинских льгот.Условия отстранения:

  • Хроническое заболевание требует прохождение лечения более 3 раз за год.
  • Человек, занимающий армейскую должность, находится на больничном листе больше 4 месяцев в год.
  • Офицер или солдат подвержен регулярным обострениям болезни.
  • Врач констатирует высокую степень разрушения функций организма.

Военное законодательство уточняет, что увольнение военнослужащего из-за нарушений здоровья является его правом, а не обязанностью.Все лица (призывники, контрактники, профессиональные военные) перед тем как поступить на воинскую службу проходят медицинское обследование. Комиссия, состоящая из специалистов различных направлений, присваивает каждому кандидату степень годности.Законодательно закреплены следующие категории пригодности:

  1. Д – дальнейшая служба в вооружённых силах РФ не допускается.
  2. А – возможно прохождение службы в войсках любого рода;
  3. В – ограниченная годность;
  4. Б – воинская служба возможна в определённых условиях;
  5. Г – исполнение армейских обязанностей временно не доступно;

К кандидатам на офицерские должности предъявляются повышенные требования к состоянию психики.

На присвоение категории оказывают влияние болезни и травмы.Имея категорию А, военнослужащий не имеет права досрочно выйти в отставку по состоянию здоровья.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья (категория Д) означает безусловное отчисление из армии.Если проблемы, связанные с нарушением здоровья, препятствуют в полной мере исполнению должностных обязанностей, сотрудник вооружённых сил имеет право прекратить службу.

В отличие от трудящихся в гражданских областях, военнослужащий должен обосновать увольнение, представив доказательства невозможности нахождения в армии по состоянию здоровья.Процедура увольнения состоит из нескольких этапов:

  • Выдача заключения на основании сведений, отражённых в истории болезни.
  • Оформление документов об освобождении от должности.
  • Расторжение контракта с отметкой о причине разрыва.
  • Подача рапорта об увольнении вследствие нарушения здоровья.
  • Стационарное (реже амбулаторное) лечение и освидетельствование на профессиональную пригодность.
  • Составление специального протокола при непригодности к дальнейшему несению службы.

Закон закрепляет, что гражданин может покинуть ряды вооружённых сил только по своему желанию. В период прохождения сотрудником длительного лечения в стационаре его увольнение запрещено.Рапорт играет важную роль в процессе оставления воинской службы, поэтому он должен быть составлен максимально грамотно. Конкретный образец заявления на законодательном уровне не закреплён.

Заявление пишется в произвольной форме, но с условием соблюдения определённых требований.В рапорте обязательно указывается информация:

  1. фамилия, имя, отчество, звание командира, которому адресовано обращение;
  2. личные данные военнослужащего, желающего покинуть ряды вооружённых сил (звание, фамилия, имя, отчество, должность, дата и номер контракта);
  3. сведения о наличии (отсутствии) жилья (факт необходимости получения кредита на ипотеку также отражается в рапорте);
  4. дата и подпись (расшифровка подписи помимо ФИО включает должность и звание).
  5. ссылка на нормативные акты, закрепляющие право на увольнение из-за нарушения здоровья;
  6. ходатайство о передаче личного дела в военный комиссариат по месту будущего проживания;
  7. перечень подтверждающих документов (справки, выписки, заключения);
  8. наименование документа (рапорт об увольнении);
  9. причины (наличие заболевания, препятствующего несению службы);

При согласии командира части с решением подчинённого о досрочном расторжении контракта обязательно проводится личная беседа с кандидатом на увольнение.Во время беседы должностное лицо обязано:

  • Выяснить, нет ли каких-либо дополнительных просьб у военнослужащего.
  • Определить отдел военного комиссариата для постановки запасника на учёт.
  • Получить данные о месте проживания после расторжения контракта.
  • Сообщить о льготах, положенных гражданину при оформлении в отставку или в запас.
  • Проинформировать сотрудника о сроке, в течение которого будет произведено увольнение.

Содержание беседы оформляется на специальном листе, который приобщается в личное дело увольняемого бойца.Одноразовые выплаты военнослужащим при увольнении их по состоянию здоровья включают:

  1. единовременное пособие;
  2. компенсация из-за потери здоровья.

Размер единовременного пособия напрямую зависит от трудового стажа военного. При сроке службы двадцать лет и более величина выплат составляет от 7 до 15 окладов.

Во всех остальных случаях при уходе из армии гражданин получит только от 2 до 5 окладов.При увольнении без пенсионных начислений за бывшим сотрудником вооружённых сил в течение календарного года сохраняется выплата оклада.Также военнослужащим при выходе на пенсию полагаются:

  • Денежное довольствие за последний месяц службы.
  • Оплата неиспользованных дней отпуска.
  • Премия за исполнение должностных обязанностей.
  • Компенсация вещевого имущества.

Если сотрудник вооружённых сил имеет алиментные обязательства, то с полной суммы выплат будет произведено перечисление алиментов в пользу их получателя.Группа Д назначается военнослужащим, у которых выявлены серьёзные заболевания, не позволяющие исполнять обязанности. Одновременно с присвоением статуса полной непригодности могут быть оформлены соответствующие группы инвалидности.

Размер компенсаций рассчитывается индивидуально для каждого случая.Категория В не требует безусловного увольнения из армейских рядов, но ограничивает круг должностных обязанностей сотрудника.

Компенсация при установлении ограниченной пригодности полагается только в случае утраты здоровья при несении службы не по вине бойца. Страховые выплаты производятся, если есть страховка.Размер ежемесячных пенсионных выплат, связанных с наличием заболевания, зависит от присвоенной группы инвалидности:

  1. 3 группа – 2 000 рублей.
  2. 1 группа – 14 000 рублей;
  3. 2 группа – 7 000 рублей;

Сумма может отличаться в большую сторону, если пенсионер служил в регионах с повышенным районным коэффициентом.Если инвалидность не подтверждена, то ежемесячные выплаты закон устанавливает по достижении определённого законом возраста или наличия минимального общего стажа.Необходимые условия перечисления:

  • 45 лет и военная выслуга 20 лет.
  • 45 лет и общий трудовой стаж 25 лет (военный период не менее 12 лет и 6 месяцев).

Если выслуга в рядах вооружённых сил составляет не меньше 10 лет, офицер запаса имеет право на льготные условия ипотечного кредита.Уход с военной службы из-за плохого самочувствия не является отрицательным основанием.

Покинувший армию гражданин обладает всеми льготами военнослужащих, вышедших в отставку по выслуге лет или по истечении срока контракта.Военные пенсионеры по закону имеют право на социальные льготы (например, бесплатный проезд или внеочередное медицинское обслуживание).Гарантии, закреплённые на законодательном уровне, включают:

  1. преимущество при трудоустройстве;
  2. сохранение права ипотечника на льготные условия кредита;
  3. преимущество на защиту рабочего места при реорганизации юридического лица.
  4. включение в общий трудовой стаж срока службы;
  5. право на санаторно-курортное обслуживание в ведомственных учреждениях;

Все выплаты и гарантии, предусмотренные действующим законодательством, направлены на адаптацию бывшего военнослужащего к гражданской жизни.Любой гражданин Российской Федерации имеет право уволиться с места работы по собственному желанию или вследствие нарушений здоровья.

Такое право предоставлено и военнослужащим. Однако из-за специфики воинских обязанностей при увольнении по болезни необходимо соблюдение специальной процедуры, что подтверждают посетители форумов, темы которых связаны с прохождением воинской службы.Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Как правильно осуществить увольнение директора при ликвидации ООО, знают не все.
Поделиться с друзьями: Как правильно осуществить увольнение директора при ликвидации ООО, знают не все. Однако эта процедура Широкие застольные вечера – исторически сложившаяся традиция русского народа.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+